Vue d'ensemble CPSC est composé d'experts du milieu universitaire, du gouvernement, de la politique, des médias, des entreprises et des organisations non gouvernementales et privées. Le rôle central du CSPAC est de combler le fossé « savoir-faire » de la recherche interventionnelle en : travaillant avec le Centre TREE pour cultiver des collaborations de recherche, soutenir la formation et le mentorat des URM, aider à identifier les chercheurs axés sur la communauté et les projets de recherche communautaires et aider à traduire et à co-disséminer les données probantes dans la pratique et les politiques.
Le CSPAC se réunit une fois par an pour conseiller le Centre TREE sur son portefeuille de recherche engagé par la communauté et sur les questions plus larges de fournir des critiques sur les publications, les rapports et les demandes de subventions et de financement.
Des politiques saines suivent de bonnes preuves, mais des écarts critiques subsistent entre la recherche, la politique et la pratique.
Vue d'ensemble Institut de l'équité dans les politiques est une formation unique composée de 3 jours et 9 modules, une assistance technique continue et culminant avec une demi-journée de "dialogues politiques". Les dialogues politiques favorisent le développement et la mise en œuvre de politiques plus équitables ; contribuer à la bonne gouvernance et à la démocratie ; et élargir et accroître l'engagement des personnes les plus touchées. Voir les laboratoires EPI
La formation répond à un besoin pour les champions locaux et les chercheurs universitaires d'apprendre à mener une analyse des politiques à partir d'approches décolonisées et de justice raciale.
Malgré des preuves continues d'impacts négatifs disproportionnés des désavantages sociaux sur les communautés raciales et ethniques, une attention insuffisante a été accordée à la façon dont la recherche peut être exploitée avec des réseaux locaux pour promouvoir des politiques saines qui font progresser l'équité en santé.
Pour combler cette lacune de « savoir-faire », Lisa Cacari Stone avait conçu l'Institut de formation Equity 'n Policy afin de renforcer l'utilisation, la traduction et la diffusion des preuves à la fois universitaires et communautaires pour l'élaboration des politiques : « cette formation correspond à une lacune unique dans notre nation en mettant l'accent à la fois sur la politique d'équité et en engageant divers partenaires pour mener une analyse des politiques.
La directrice fondatrice, Lisa Cacari Stone, explique la nécessité de l'institut : « Trop souvent, les politiques sont élaborées dans les limites du pouvoir, de la politique, du privilège blanc et du colonialisme intellectuel et les voix, les expériences vécues et les données communautaires des « opprimés » sont « supprimées ». '. Afin d'égaliser les différentiels de pouvoir, les connaissances doivent être produites à partir de plusieurs communautés diverses.
Douze équipes communautaires et universitaires (composées de plus de 75 partenaires, principalement des personnes de couleur) publieront des notes d'information en ligne sur la politique d'équité et la moitié des équipes produiront des articles de politique numérique dédiés à :
Ensemble, nous créons un modèle de politique pratique pour démocratiser les connaissances pour le changement social et la justice raciale.
Pour de plus amples renseignements, contactez Dr Lisa Cacari Pierre
Les conférences « Ignite for Equity » sont une innovation clé de notre travail et mettent en vedette nos partenaires communautaires. Adoptant le « récit en tant que changement pour la guérison », ils constituent une méthode dynamique pour présenter des exposés brefs et percutants sur des sujets liés aux données probantes sur la santé comportementale, aux meilleures pratiques et à la guérison des traumatismes et de la résilience.
Centre de recherche transdisciplinaire, d'équité et d'engagement de l'UNM pour l'avancement de la santé comportementale (Centre TREE)
1011, chemin Las Lomas NE
Albuquerque, NM 87102
MSC07-4265
1 Université du Nouveau-Mexique
Albuquerque, NM 87131
Subvention NIMHD #U54 MD004811-10
Bureau 505-243-6803
Directeur et chercheur principal
Lisa Cacari Stone, PhD, MS, MA (ella y suya/ elle, elle et elle)
lcacari-stone@salud.unm.edu
Courriel: treecenter@unm.edu
