La mission du comité (programme) UNM SOM GWIMS est de soutenir et de promouvoir le développement professionnel, l'avancement de carrière et le leadership des femmes professeures, du personnel et des stagiaires en médecine et en sciences à travers l'éducation , plaidoyer, Mentorat et de mise en réseau.
Grâce à des séminaires de développement professionnel, des conférences et des présentations.
Faciliter la participation aux programmes de sensibilisation locaux, aux événements communautaires, au plaidoyer pour des financements/subventions qui soutiennent les initiatives des femmes en médecine/science et d'autres causes féminines, sous la direction et l'animation du comité WIMS.
Développer des programmes de début de carrière et de mentorat pour les femmes en sciences et en médecine.
Planifier des rencontres informelles pour rencontrer des professionnels afin de bâtir un réseau efficace
Grâce à des séminaires de développement professionnel, des conférences et des présentations.
Faciliter la participation aux programmes de sensibilisation locaux, aux événements communautaires, au plaidoyer pour des financements/subventions qui soutiennent les initiatives des femmes en médecine/science et d'autres causes féminines, sous la direction et l'animation du comité WIMS.
Développer des programmes de début de carrière et de mentorat pour les femmes en sciences et en médecine.
Planifier des rencontres informelles pour rencontrer des professionnels afin de bâtir un réseau efficace
GWIMS sert à faciliter la communication et le réseautage par le biais d'événements spéciaux et à fournir un soutien à tous les professeurs, au personnel et aux stagiaires pour bâtir une communauté solidaire de femmes médecins et scientifiques qui favoriseront le développement professionnel des femmes actuelles et futures en médecine universitaire. Les programmes GWIMS sont ouverts à tous les sexes avec la conviction que tous les professeurs bénéficient d'une formation en développement de carrière et d'un mentorat et d'un réseautage améliorés. Nous reconnaissons l'intersectionnalité du genre, de la race, de l'origine ethnique, de l'orientation sexuelle, de l'âge et d'autres facteurs et reconnaissons la nécessité pour la plateforme WIMS d'élever et de soutenir tous les membres de la communauté du Collège de médecine.
Les réunions ont lieu mensuellement à une date/heure décidée par consensus des membres.
Inscrivez-vous ICI
Réserve cette date! Notre premier événement aura lieu le 15 mars 2024, au Campus Nord.
Le Bureau de la diversité, de l'équité et de l'inclusion de l'École de médecine est là pour vous.
Appelez-nous au : 505-272-7448.
Anita Fernander, Ph. D. (elle / elle)
Agent exécutif de la diversité
afernander@salud.unm.edu
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![Célébration de l'événement [PNG]](_media/images/celebrating_gwims_inaugural_event.png){kind=link}