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Cette bourse intensive en soins intensifs (CCF) est un programme de formation postdoctorale au choix de 12 mois pour les infirmières praticiennes (y compris l'ACNP/FNP) et les adjoints au médecin (AM) intéressés par une carrière en tant qu'APP en soins intensifs. Le programme comprend une année de formation clinique supervisée dans divers contextes, notamment les soins intensifs chirurgicaux, les soins intensifs en neurosciences et les soins intensifs médicaux, ainsi que des services de conseil. Une formation didactique supplémentaire se concentrera sur les compétences de base de la médecine de soins intensifs, pour inclure des expériences de simulation, des scénarios de cas, le cours Fondamentaux des soins intensifs et d'autres programmes pertinents.
Attirer, former, inspirer et retenir des APP de soins intensifs professionnels et hautement performants, qualifiés pour dispenser des soins exemplaires aux patients.
La capacité d'appliquer les connaissances, les compétences et les attitudes requises d'un APP de soins intensifs selon les compétences de base des soins intensifs et de l'apprentissage / amélioration basé sur la pratique grâce à l'application des commentaires des évaluations des précepteurs / mentors et à une auto-évaluation constante avec un engagement à l'amélioration des résultats pour les patients.
À la fin de l'année de bourse, le boursier APP démontrera ses compétences en:
La prestation de soins centrés sur le patient qui sont compatissants, appropriés, sûrs et efficaces.
La capacité d'appliquer les connaissances, les compétences et les attitudes requises d'un APP en soins intensifs selon les compétences de base des soins intensifs. Résultats patient.
Compétences en communication professionnelle et efficace avec les patients, leurs familles et leurs collègues interprofessionnels d'une manière qui optimise des soins sûrs et efficaces.
Des qualités qui sont compatibles avec le développement personnel et professionnel et comprennent un dévouement à l'amélioration intentionnelle de la pratique, le respect des principes éthiques et l'intégration des compétences en matière d'équilibre travail-vie.
Sensibilisation et réactivité au contexte et au système plus larges de la pratique basée sur les systèmes de soins de santé, et puiser dans les autres ressources du système pour fournir des soins optimaux.
Co-directeurs de programme
Sara Lucero, MSN, ACNPC-AG
Megan Palaviccini, MSN, ACNPC-AG
Tony Tavitas, MSN, FNP, ACNP
Directeur de la formation pratique avancée et du développement professionnel
Radha Danemark, MSN, FNP-C, FHM