Bourse de fournisseur de pratique avancée de chirurgie générale

Missions

Offrir un programme de formation chirurgicale postdoctorale au choix de douze mois pour les APP qui encourage la rétention et les relations interprofessionnelles grâce à un programme clinique et didactique rigoureux, standardisé, soigneusement évalué et encadré par des experts.

À la fin du programme, le boursier APP :

1. Développez des compétences, des connaissances et des attitudes solides au niveau d'entrée qui permettent une gestion autonome des soins chirurgicaux aux patients dans un environnement d'équipe collaboratif.
2. Établir des compétences de base dans l'évaluation des patients dans des circonstances de routine et d'urgence, reconnaître les urgences chirurgicales, effectuer une anamnèse et un examen physique, ordonner des études auxiliaires de base appropriées et communiquer efficacement les résultats aux autres cliniciens
3. Établir les compétences de base en soins préopératoires et postopératoires, y compris la rédaction d'ordonnances préopératoires et postopératoires pour les patients au sol, répondre aux appels de soins infirmiers et gérer la plupart des soins postopératoires de routine.
4. Démontrer une utilisation appropriée du contrôle de la douleur périopératoire et postopératoire, y compris l'utilisation du protocole de récupération améliorée après la chirurgie (ERAS), et adapter un régime antidouleur approprié à chaque patient.
5. Développer une connaissance pratique des problèmes courants dans les services chirurgicaux.
6. Être capable de reconnaître et de gérer les complications postopératoires courantes.
7. Établir une connaissance pratique et une familiarité avec les procédures standard des stages cliniques.
8. Acquérir les compétences de base en première assistance nécessaires pour prendre en charge une variété d'interventions chirurgicales. (Veuillez noter qu'il ne s'agit pas d'un programme de premier secours accrédité. La certification de premier secours par le biais d'organisations externes n'est pas incluse ni requise pour ce programme).
9. Développer des valeurs personnelles et des compétences interpersonnelles appropriées pour le boursier APP, telles qu'être disponible aux heures requises et accorder la plus haute priorité aux besoins des patients.
10. Apprendre les bases de la méthodologie scientifique.
11. Offrir des soins de qualité aux patients fondés sur des données probantes.
12. Développer une connaissance pratique des compétences de base et compléter le programme d'études assigné pour chaque domaine.
13. Développer des habitudes d'auto-évaluation, d'apprentissage autodirigé et de réflexion sur ce qui a été appris pour changer consciemment les comportements et les pratiques qui peuvent améliorer les soins aux patients.
14. Améliorer les compétences en communication avec les différents membres de l'équipe de soins de santé.
15. Examinez les fondements éthiques de la pratique clinique et abordez les problèmes éthiques auxquels sont confrontés tous les jours les soins aux patients.

Le boursier passera des blocs de quatre semaines dans un service d'hospitalisation gérant des patients hospitalisés avec un peu de temps en clinique externe.

Rotations de base :

• Chirurgie générale élective
• Chirurgie générale d'urgence
• Trauma
• Brûlures / plastiques
• Médecine familiale
• Flotteur de nuit
• Chirurgie vasculaire
• Oncologie chirurgicale
• Rotation élective (qui peut être une rotation répétée si désiré)

Rotations supplémentaires : ●

• Radiologie d'intervention
• Antithrombose
• Des maladies infectieuses

La didactique comprendra des conférences de la faculté et des conférences de service avec des présentations. Des conférences auxiliaires de pharmacie et de radiologie peuvent être disponibles. Le boursier APP participera à un club de lecture et participera à des conférences de service.

Les candidats doivent être un étudiant APP, un nouveau diplômé ou un APP expérimenté cherchant à se former dans une nouvelle spécialité et doivent avoir 1) diplômé d'un programme accrédité APRN (FNP/ACNP/CNS) ou PA, ou 2) seront diplômés de leur programme actuel et être licencié, certifié et accrédité à temps pour la date de début du programme.

Chronologie:

• Ouverture des candidatures : 11/1/21
• Clôture des candidatures : 12/31/21
• Invitations à interviewer prolongées : 1/07/22
• Entrevues : Semaine commençant le 01/24/22
• Date de début de la bourse : 6/06/22

Comment faire une application

• Il n'y a pas de frais d'application
• D'abord, postulez à réquisition #15743697 sur le site Web de l'hôpital de l'UNM à www.unmhjobs.com
• En second lieu, remplissez cette demande en ligne
• Les deux étapes sont nécessaires pour que la demande soit considérée comme complète
• En raison de la pandémie de Covid-19, nous offrons la possibilité d'interviewer sur place ou via Zoom. Si vous choisissez d'interviewer sur place, les frais de déplacement seront à votre charge. Attendez-vous à passer une journée entière à Albuquerque pour des interviews.

Les boursiers APP travaillent 40 à 60 heures par semaine, y compris certaines nuits et week-ends. Comme tous les employés de l'UNMH, ils sont payés toutes les deux semaines pour le programme de 12 mois et reçoivent un ensemble d'avantages sociaux standard. Il n'y a aucune garantie d'emploi au-delà de la bourse de 12 mois et les diplômés ne sont pas tenus de s'engager pour des postes à l'UNMH.

• 55,510 92,300 $ à XNUMX XNUMX $ DOE calculé par les RH
• Santé, dentaire, vision, assurance-vie
• Congé maladie, congés payés, dix jours de vacances
• Allocation de formation continue 1100 $