Bourse de fournisseur de pratique avancée

La bourse Advanced Practice Provider développe des compétences dans la gestion des patients avant, pendant et après l'opération pour les patients hospitalisés, les patients ambulatoires et les patients opérés. Les boursiers s'entraînent dans un centre de cancérologie désigné par le NCI et dans le seul centre de traumatologie de niveau I du Nouveau-Mexique.

Le programme dure 12 mois et chaque rotation ou bloc dure environ quatre semaines, au cours desquelles le boursier acquerra des compétences de premier assistant pour effectuer des cas de chirurgie générale, de chirurgie plastique, de chirurgie vasculaire et autres.

Environ six à huit jours par mois sont opérationnels au centre médical régional de Sandoval avec un peu de temps opératoire à l'hôpital de l'Université du Nouveau-Mexique en attendant les opportunités de frotter sur les rotations des patients hospitalisés. Les rotations des patients hospitalisés changeront chaque mois; cependant, tous les boursiers traiteront en grande partie les mêmes types de cas tout au long de l'année pour développer leurs compétences chirurgicales. La majeure partie du temps de rotation des patients hospitalisés sera consacrée à la gestion de patients hospitalisés complexes.

La PEdagogie

Le boursier passera des blocs de quatre semaines dans un service d'hospitalisation pour gérer les patients hospitalisés avec un peu de temps en clinique externe. Les rotations comprendront : 

• Chirurgie générale élective
• Chirurgie générale d'urgence
• Trauma
• Brûlures / plastiques
• Médecine familiale
• Flotteur de nuit
• Chirurgie vasculaire
• Oncologie chirurgicale
• Rotation élective (qui peut être une rotation répétée si désiré) 

Rotations supplémentaires :

• Radiologie d'intervention
• Antithrombose
• Des maladies infectieuses

La didactique comprendra des conférences de la faculté et des conférences de service avec des présentations. Des conférences auxiliaires de pharmacie et de radiologie peuvent être disponibles. Le boursier participera à un club de lecture et participera à des conférences de service. 

Admissibilité/Qualifications préférées

• Doit être titulaire d'un permis et avoir obtenu son diplôme d'un programme accrédité d'assistants médicaux ou d'infirmières praticiennes
• Doit être éligible à la licence RSE/DEA
• Doit être un fournisseur agréé à la date d'inscription
• Doit avoir le BLS ou l'obtenir dans les 30 jours suivant l'embauche. Vous devez avoir ACLS ou obtenir dès que possible à partir de la date d'embauche 

Candidature/Entrevues

• Le candidat doit remplir la demande d'emploi UNM.
• Si le candidat est pris en considération, un dossier de candidature officiel sera envoyé par courrier électronique, qui doit être rempli dans son intégralité et soumis en un seul courrier électronique dans les 30 jours suivant son envoi.
• Le paquet nécessitera 3 lettres de recommandation professionnelles (les spécifications s'appliquent, voir les instructions du paquet). 

Dates/délais

Les candidatures sont actuellement fermées mais acceptées une fois par an. Veuillez contacter notre programme par e-mail si vous êtes intéressé et souhaitez plus d'informations. Une fois le dossier de candidature reçu par le candidat, le dossier de candidature complet est dû dans les 30 jours. L'inscription dépend du moment des entretiens, des licences et des titres de compétence. 

Les bénéfices

• Le boursier recevra une allocation (61,000 94,500 $ - 2 XNUMX $) en fonction de l'expérience à déterminer par les RH ainsi que des vacances (XNUMX semaines) et des congés de maladie. Les vacances doivent être demandées et approuvées par le directeur ou le codirecteur.
• Congés payés, dans l'attente de travailler quelques jours fériés. Des prestations de soins de santé sont également offertes. Les attentes sont d'environ 60 heures par semaine.
• Au-delà de la bourse de 12 mois, il n'y a aucune garantie d'emploi et les diplômés ne sont pas tenus de s'engager pour des postes à l'UNMH.