Les avantages suivants sont offerts à tout le personnel de maison de l'UNM :
Assurance maladie, dentaire et vision
Indemnité de repas
Assurance vie sans frais
L'assurance invalidité
21 jours de congé annuel
21 jours de congé de maladie
28 jours de congé parental
5 jours de congé-éducation par an
5 jours de congé professionnel pendant la R3
Une demi-journée bien-être par trimestre
Assurance responsabilité civile professionnelle
Remboursement pour l'étape 3
Fonds d'éducation 750 $/an
Stationnement à 40$/an dans les terrains du CHU
40 $/mois de remboursement de téléphone cellulaire
Remboursement des frais de scolarité, jusqu'à 8 heures de crédit/semestre, pour le développement professionnel
Tous les résidents sont éligibles pour rejoindre la branche UNM du Comité des stagiaires et des résidents. Le syndicat négocie les avantages sociaux de tous les agents internes. L'adhésion n'est pas obligatoire.
Voir les points saillants des avantages sociaux mis à jour par l'UNM ici : Avantages PDF
Avantages spécifiques au personnel de maison catégorique en médecine interne :
Abonnement numérique MKSAP à partir de l'année R1 pour les résidents par catégorie
Adhésion ACP
1000 XNUMX $ pour la participation à la conférence et les déplacements pour la durée de trois ans
Salaires annuels des résidents au 8/1/2022*
PGY1 59,456 XNUMX $
PGY2 61,184 XNUMX $
PGY3 63,618 XNUMX $
*Les négociations annuelles pour 2023-2024 sont en cours
