Annonce du nouveau bureau du bien-être professionnel

Afin d'aider les professeurs et les apprenants de l'École de médecine de l'UNM à fournir des soins médicaux de la plus haute qualité, le nouveau Bureau du bien-être professionnel (OPW) proposera des initiatives qui améliorent l'efficacité de la pratique, renforcent une culture du bien-être et favorisent la résilience personnelle. .

Ce modèle de bien-être pour les professionnels de la santé est issu de la recherche de Stanford University Medical School, axé sur la résolution du problème national omniprésent de l'épuisement professionnel des médecins.

Lorsque les gens entendent le mot « bien-être » ou « bien-être », cela leur rappelle souvent des choses comme le yoga, les Fitbits et les salades copieuses. De tels facteurs de résilience personnelle sont essentiels, et il existe de nombreuses ressources dans le Centre des sciences de la santé de l'UNM pour aider à entretenir et à développer ces pratiques, mais ils ne sont pas l'objet de ce bureau.

Le Dr Liz Lawrence est la nouvelle directrice du bien-être et vice-doyenne du bien-être professionnel, et dirigera l'OPW avec une équipe de personnes dédiées à ce travail.

« La résilience personnelle ne représente qu'un tiers du puzzle », explique le Dr Lawrence. "Pour le bien-être professionnel (global), nous devons vraiment nous débarrasser du chaos qui nous empêche de faire notre travail et de prendre soin de nos patients, et construire une culture du bien-être qui inclut la collégialité et la sécurité."

Les premières initiatives du bureau comprennent la didactique - telles que des séances plénières et des ateliers pour les résidents - fournissant un programme et des ressources partagées pour permettre au SOM de répondre aux exigences de bien-être de l'ACGME et du LCME, et de déstigmatiser les problèmes de santé mentale et la recherche d'aide.

« À cette fin, nous avons un nouveau programme de dépistage par le biais de la Fondation américaine pour la prévention du suicide qui sera disponible pour tous nos apprenants, et nous travaillons à la création d'un programme de soutien entre pairs pour notre faculté », a déclaré le Dr. Laurent.

L'amélioration de la santé mentale est une facette sur laquelle OPW se concentrera pour créer une culture de bien-être; un autre créera des programmes éducatifs autour des bases - qu'est-ce que le bien-être et comment pouvons-nous l'améliorer ?

En ce qui concerne l'efficacité de la pratique, l'OPW travaillera en étroite collaboration avec le groupe consultatif des médecins et MISSION : Excellence pour minimiser le chaos dans les environnements de travail clinique. Le Dr Phillips, directeur des initiatives de bien-être de la faculté, recrutera dans chaque département et division pour constituer un consortium d'individus capables d'identifier les besoins au niveau local auxquels le Bureau du bien-être professionnel doit répondre.

Pour toute personne intéressée par des moyens immédiats de soutenir ces efforts, le Bureau du bien-être professionnel a quelques suggestions. Pour faire une différence aujourd'hui, essayez de rencontrer un ami dans le salon des médecins, envoyez un message iCares pour reconnaître l'excellence, assistez à une conférence ou à un atelier, et/ou planifiez un temps de DME 1:1. Pour faire une différence demain, faites du bénévolat pour être un champion du bien-être du corps professoral de la division/du département ou offrez un soutien par les pairs, planifiez une réunion qui a du sens, découvrez et participez à une PAUSE, et/ou bloquez votre après-midi pour la NPSA le 17 septembre.

« L'objectif est de reconnaître qu'afin de fournir des soins aux patients de la plus haute qualité, nous devons nous assurer que nos professeurs et nos apprenants vont bien », a déclaré le Dr Lawrence. "Il y a de plus en plus de preuves que lorsque nous ne nous sentons pas bien, nous faisons plus d'erreurs médicales, nos soins que nous prodiguons coûtent plus cher, les patients sont moins satisfaits, notre communication est mauvaise, la maltraitance augmente... Alors nous prenons prendre soin de nous-mêmes, car nous voulons offrir à nos patients et à nos apprenants la meilleure expérience de soins possible. C'est la raison d'être de ce cabinet.

Rendez-vous sur Site Web du Bureau du bien-être professionnel pour apprendre plus. Le site Web peut être en construction; si vous avez des questions supplémentaires, n'hésitez pas à contacter le Dr Lawrence.