Un ancien médecin de l'équipe Lobo partage des conseils pour le leadership à venir et attend avec impatience la retraite

"Les gens ne se souviendront pas de la façon dont vous avez réparé leur fracture, accouché de leur bébé ou traité leur cancer, mais ils se souviendront de ce que vous leur avez fait ressentir", a-t-il ajouté. « Nous devons nous souvenir du côté humain de ce que vivent les patients. C'est ce que j'ai le plus aimé dans la médecine.

Schenck a déclaré qu'en plus de s'occuper de ses patients, il lui manquera également de passer du temps à enseigner et à apprendre de ses collègues.

« J'ai eu tellement de chance d'être venu à l'UNM », a-t-il déclaré. "Il y a tellement de merveilleux leaders à l'orthopédie UNM que j'ai pu diriger un département très efficacement avec un bon équilibre travail-vie et bien-être."

En 1990, Schenck a commencé sa carrière en tant que médecin universitaire à temps plein en tant qu'instructeur à l'Université du Texas à San Antonio, où il a enseigné et pratiqué pendant 10 ans. En 2001, il a déménagé à Albuquerque pour devenir médecin-chef de l'équipe de l'UNM Lobos. 

"Il y a eu des moments amusants à voyager avec le football Lobo", a-t-il déclaré. "C'était une huée."

En 2005, il a été nommé directeur du département d'orthopédie de l'UNM. Schenck a déclaré qu'il était important pour lui de se concentrer sur une culture de professionnalisme et de camaraderie au sein du département. Sachant que ce changement de culture prendrait trois à cinq ans, il est resté patient et a finalement fait du département un groupe phare de l'UNM. 

"Je me suis entouré de personnes partageant les mêmes idées", a-t-il déclaré. "Quand je dis partageant les mêmes idées, je veux dire que je veux une diversité de pensée, mais je veux dire des gens qui sont positifs et qui se réveillent le matin et pensent que la journée va être formidable."

Son credo alors qu'il occupait le poste de président à l'UNM a toujours suivi "POISE": "Professionnalisme, résultats et intégrité pour une excellence durable". 

Élaborant à ce sujet, Schenck a déclaré que son succès dépendait des compétences interpersonnelles, de la responsabilité financière et de la compréhension de la culture de l'institution. Faire ce qu'il faut, a-t-il dit, combiné à une écoute engagée, permet une prise de décision efficace, efficiente et simple. 

"Notre travail consiste à écouter les problèmes et à les résoudre, et si vous n'aimez pas cela, ne soyez pas président", a-t-il déclaré. « Si vous voulez améliorer les choses, vous devez entendre le bon, le mauvais et le laid. Il faut l'écouter et trouver des stratégies.

Il a déclaré que son leadership était axé sur l'écoute active, la collaboration et l'équité, tout en reconnaissant que la flexibilité est primordiale pour l'adaptation afin que lui et ses collègues puissent continuer à réussir dans l'environnement mondial de la médecine universitaire.

« En voyant mes résidents obtenir leur diplôme et en les voyant grandir, j'ai eu tellement de joie à être éducateur résident », a-t-il déclaré. « En tant que président, j'ai vraiment intégré dans mon objectif d'attirer tous ces professeurs qui aiment enseigner, travailler et être des modèles pour les résidents. »

En ce qui concerne les conseils qu'il donnerait aux futurs dirigeants de l'UNM, Schenck a déclaré que l'écoute est la clé.

« Ne proposez pas d'idées et ne pensez pas que vos idées sont les bonnes idées », a-t-il conseillé. « Écoutez les gens autour de vous et trouvez des idées ensemble. Si j'écoute d'abord les gens et que nous trouvons ensuite une solution, ce sera toujours gagnant.

En décembre 2021, le Centre d'excellence de l'UNM pour la chirurgie orthopédique et la réadaptation a officiellement ouvert ses portes sur le campus UNM Health Sciences Rio Rancho. L'installation à la fine pointe de la technologie réunit les activités cliniques, éducatives et de recherche sous un même toit.

Le projet de 21 millions de dollars qui a été financé par les recettes fiscales brutes de la ville, avec une partie de l'argent provenant de l'encaisse et 15 millions de dollars d'obligations levées sur les recettes fiscales futures, était un effort d'équipe, dirigé par Jamie Silva-Steel, Sandoval Regional Président et chef de la direction du Medical Center (SRMC).

"Le Centre d'excellence est un magnifique bâtiment qui combine la physiothérapie, la médecine orthopédique, la médecine musculo-squelettique et d'autres domaines, ainsi que la recherche et l'enseignement", a-t-il déclaré. "Nous devons beaucoup à la direction de SRMC pour avoir rendu cela possible. Je suis très reconnaissant à Jamie Silva-Steel d'avoir rendu cela possible.

Schenck a déclaré que le projet était en planification depuis environ une décennie.

"J'ai beaucoup aidé à ce projet, mais il y avait beaucoup d'autres personnes qui ont porté le flambeau", a-t-il déclaré. "Ce que j'ai fait, c'était une décennie plus tôt, mais même après avoir mis en place beaucoup de choses, la décision a été prise d'aller dans une direction différente."

En fin de compte, cependant, Schenck a déclaré qu'il était heureux que le centre d'excellence ait été construit à côté du SRMC, au lieu de la vision originale, pour le construire près du campus principal d'Albuquerque North. L'installation, qui offre également un espace suffisant pour la recherche, est "une partie importante de la vision de la ville de Rio Rancho", a déclaré Schenck.

"C'était difficile d'entendre cette nouvelle, mais à cause de cela, nous avons fini par créer une équipe aussi gagnante", a-t-il déclaré. "Lorsque le deuxième tour a eu lieu et que la ville de Rio Rancho a aidé à le financer et a proposé le projet, nous étions une équipe tellement solide et avons pu en faire un processus amusant."

Le centre d'excellence a été construit pendant la pandémie de COVID, et la majorité des chirurgies de remplacement articulaire d'UNM Health, y compris la hanche totale, le genou total, le pied et la cheville, le coude et les épaules, y sont désormais effectuées.

"Comme des cendres de la pandémie est né le Centre d'excellence", a-t-il déclaré. “C'est un point de repère sympa pour l'UNM Orthopaedics et l'UNM en général.”

Schenck a déclaré que son passage à l'UNM a joué un rôle déterminant dans le succès de sa carrière. Il a ajouté qu'il était reconnaissant du soutien de la direction, qui l'a aidé à aider les autres à grandir.

"Je suis tellement reconnaissant pour tout ce qui m'a été donné ici", a-t-il déclaré. « Les gens ont été formidables avec moi. J'ai tellement appris et je me suis appuyé sur beaucoup de gens. Ma carrière est globalement allée dans une belle direction.

Même après toutes ces réalisations, Schenck reste humble et a déclaré qu'il ne considérait pas sa retraite comme un si gros problème. 

"Ce n'est pas aussi symbolique que James Earl Jones dans Field of Dreams, marchant dans le champ de maïs. Je ne suis pas Shoeless Joe Jackson dans une autre dimension ou quelque chose comme ça », a-t-il dit en riant. "Je viens juste de prendre ma retraite."

Bien qu'il soit encore doux-amer, Schenck a déclaré que la retraite était une « nécessité » pour que les dirigeants en devenir prennent le relais.

« Je voulais quitter le poste de président, parce que lorsque vous occupez des postes de direction depuis plus de 18 ans, il peut être très difficile de lâcher prise », a-t-il déclaré. "Mais j'ai juste senti qu'il était temps de m'éloigner."

Il a dit qu'il pourrait faire autre chose, ou qu'il pourrait simplement rester à la retraite. Avant tout, cependant, il a dit qu'il voulait se détendre, passer du temps avec sa femme Trish et prendre le temps de vraiment réfléchir à ce qui va suivre.

"Peut-être que je serai barista chez Starbucks ou devenir hôtesse de l'air", a-t-il plaisanté. "Je ne sais pas encore vraiment ce que je vais faire, mais je sais que ce sera un voyage vraiment excitant pour moi."