Aux sciences de la santé, nous visons à promouvoir une culture de conformité aux normes juridiques et éthiques les plus élevées et nous nous engageons à former notre communauté de recherche et à sensibiliser nos collaborateurs et les communautés que nous servons.
Déclaration de l'AMM d'Helsinki
Principes éthiques pour la recherche médicale impliquant des sujets humains
Respect des personnes
Implique la reconnaissance de l'autonomie personnelle et de la dignité des individus, et le besoin de protections spéciales pour les individus dont l'autonomie est réduite. En vertu de ce principe, les individus doivent recevoir suffisamment d'informations pour décider de participer à une étude, ils doivent être capables de comprendre les informations, et leur consentement doit être donné volontairement et sans contrainte ni influence indue. Le respect des personnes, c'est aussi le respect de la vie privée et de la confidentialité des sujets.
Les IRB devraient être particulièrement sensibles à ces facteurs lorsque des sujets vulnérables sont impliqués, et veiller à ce que des mesures supplémentaires soient prises pour protéger les immatures et les incapables. Les IRB peuvent même exiger qu'ils soient exclus de la participation à certaines recherches.
Bienfaisance
Implique l'obligation de protéger les personnes contre les préjudices en maximisant les avantages escomptés et en minimisant les risques possibles de préjudice. Ce principe nécessite d'évaluer la nature et l'étendue des risques et des bénéfices. Tous les dommages possibles doivent être pris en compte; pas seulement des blessures physiques et psychologiques. Tous les avantages possibles, y compris les avantages sociétaux qui pourraient être tirés de la recherche, doivent également être pris en compte. Les avantages pour les sujets ou les connaissances généralisables à tirer de la recherche devraient toujours l'emporter sur les risques.
Lors de l'évaluation des risques et des avantages, l'opportunité d'impliquer les populations vulnérables est prise en compte.
Justice
Exige que les avantages et les inconvénients de la recherche soient répartis équitablement. Les sujets doivent être sélectionnés équitablement et ne peuvent être sélectionnés non plus parce qu'ils sont favorisés par une recherche ou tenus en mépris. La justice sociale exige un ordre de préférence dans la sélection des classes de matières, par exemple, les adultes avant les enfants. Le principe prévient que les chercheurs ne devraient pas systématiquement sélectionner des sujets en raison de leur disponibilité facile, de leur position compromise ou de leur position sociale, raciale, sexuelle ou économique, ou en raison de préjugés culturels institutionnalisés dans la société. Les chercheurs doivent fonder les critères d'inclusion sur les facteurs qui répondent le mieux au problème de recherche.
Ministère de la Santé et des Services sociaux
Administration des aliments et des médicaments
Nous nous engageons à faire en sorte que tous les recherches sur des sujets humains menées par nos chercheurs sont fait aux normes les plus élevées.
Aux sciences de la santé, nous avons 3 comités d'examen institutionnel mandatés par le gouvernement fédéral (alias Comité d'examen de la recherche humaine - HRRC).
Autorité
Responsabilité
Les membres de la CISR ont la responsabilité de suivre et d'appliquer les politiques et procédures du Programme de protection de la recherche humaine qui s'appliquent aux membres de la CISR.
Les membres de la CISR donnent bénévolement de leur temps pour siéger aux comités. Les membres sont censés :
Connectez-vous avec nous si vous êtes intéressé à servir sur l'un des IRB.
Formations obligatoires pour les futurs membres :
Aux sciences de la santé, nous avons 3 comités d'examen institutionnel mandatés par le gouvernement fédéral (alias Comité d'examen de la recherche humaine - HRRC).
Autorité
Responsabilité
Les membres de la CISR ont la responsabilité de suivre et d'appliquer les politiques et procédures du Programme de protection de la recherche humaine qui s'appliquent aux membres de la CISR.
Les membres de la CISR donnent bénévolement de leur temps pour siéger aux comités. Les membres sont censés :
Connectez-vous avec nous si vous êtes intéressé à servir sur l'un des IRB.
Formations obligatoires pour les futurs membres :
Brad Dolin, J.D.
Directeur HRPP UNM Sciences de la santé
Emplacement physique:
Salle Fitz, B71
Adresse postale:
MSC 08 4560
1 Université du Nouveau-Mexique
Albuquerque, Nouveau-Mexique, 87131-0001
Appelez-nous 505-272-1129
E-mail: hsc-hrpo@salud.unm.edu