Plan de rénovation du bâtiment du Collège de pharmacie

Plan de programme et conception conceptuelle du Collège de pharmacie de l'UNM HSC [PDF]

Objectifs de l'installation

La CoP partage actuellement un bâtiment avec le UNM College of Nursing (CoN) et est également présente dans sept autres bâtiments du campus du HSC. Le Collège des sciences infirmières quittera les deux derniers étages du bâtiment partagé lorsque leur nouveau bâtiment sera terminé au printemps 2024. Le bâtiment CoP/CoN partagé sera ensuite rénové pour répondre aux besoins du Collège de pharmacie.

La direction de l'UNM HSC / CoP a engagé un consultant en conception de renommée nationale (FBT / HDR) pour développer un programme d'espace fonctionnel avant-gardiste et une conception conceptuelle pour le Collège de pharmacie avec les objectifs pragmatiques suivants :

Répondez aux besoins initiaux et prévus en matière d'enseignement, de recherche en laboratoire humide et sec, de lieu de travail des professeurs et du personnel, ainsi que d'enrichissement des étudiants et d'espace d'étude.
Développer le bâtiment CoP existant pour son utilisation la plus élevée et la meilleure.
Consolider le collège autant que possible, en facilitant les conversations et les collaborations en matière de recherche et d'enseignement

Des principes directeurs ambitieux supplémentaires ont été élaborés par le biais d'ateliers de visualisation et de séances d'écoute, ce qui a abouti à la rénovation du bâtiment du UNM HSC College of Pharmacy qui "devrait ...

tracer une voie clairement définie et magnifique." (physiquement et académiquement)
être accueillant et accessible à tous." (étudiants, professeurs et communauté)
encourager la croissance et la collaboration dans l'étude de la nature et de la science." (bien-être et durabilité)
utiliser les dernières technologies pour favoriser l'innovation et l'accès." (infrastructure mondiale)
embrasser l'autonomie des professeurs, du personnel et des étudiants pour poursuivre leur propre voyage et leurs découvertes. » (favoriser la flexibilité et la transparence au sein du département)
être ancré dans la culture locale, avec une fondation qui est prête à évoluer avec le temps." (fier du passé du Nouveau-Mexique et leader de l'avenir du Nouveau-Mexique)