Traduire
Femme saisissant des médicaments sur étagère dans une pharmacie.
Par Nicole San Roman

Des communautés aux carrières : Pharmaciens - Prescription pour l'avenir

À l'intérieur d'une salle de conférence à l'Université de New Mexique siège la personne qui dirige la charge de recruter, d'enseigner et d'inspirer la prochaine génération de pharmaciens de l'État.

Donald Godwin, PhD, est doyen du Collège de pharmacie de l'UNM et professeur de sciences pharmaceutiques. Des flacons de pilules poussiéreux rappelant une ancienne boutique d'apothicaire sont la toile de fond de cette interview. C'est une collection donnée au collège - des morceaux d'histoire - mais Dean Godwin est tourné vers l'avenir.

« Je ne suis pas pharmacien. Je suis l'un des trois seuls doyens de pharmacie du pays à ne pas être pharmacien; J'ai un doctorat en sciences pharmaceutiques. Je suis un scientifique et un éducateur », dit Godwin en souriant.

« Les étudiants et l'éducation ont toujours été ma passion. Je veux m'assurer que nous recrutons, formons et retenons les meilleurs et les plus brillants de l'État. Et je veux m'assurer que lorsqu'ils sortiront pour exercer la pharmacie, ils pourront faire une différence.

Mais Godwin admet qu'en ce moment, c'est difficile pour les pharmaciens. Une pénurie nationale de pharmaciens a exercé une pression et une pression supplémentaires sur les pharmaciens de détail à travers le pays.

Pénurie de pharmaciens

En prévision d'une pénurie de pharmaciens, au début des années 2000, Godwin dit que le nombre d'écoles de pharmacie aux États-Unis est passé de 80 à 140. Plus d'écoles signifiait plus de pharmaciens, mais ensuite la récession de 2008 a frappé et les pharmaciens qui prévoyaient de prendre leur retraite, ne pouvait pas. Ainsi, cette vague de nouveaux diplômés en pharmacie avait moins d'emplois à pourvoir.

Dans le même temps, dit Godwin, la pharmacie de détail a commencé à se contracter, les magasins fermaient, il y avait des fusions, puis est venue la pandémie de COVID. Les pharmaciens qui devaient remplir des centaines d'ordonnances par jour devaient également administrer des tests et des injections COVID. Godwin dit que la pharmacie est rapidement devenue un domaine de carrière peu attrayant. Maintenant, il y a une pénurie, et il prédit que cela ne fera qu'empirer.

« Cela réduit l'accès pour les patients. Nous avons besoin de plus de pharmaciens », a-t-il déclaré. Ce besoin de pharmaciens augmente déjà les opportunités pour les pharmaciens du Nouveau-Mexique avec une augmentation des salaires et des primes de signature pour certains postes.

 

Portrait de Donald Godwin, doyen du Collège de pharmacie de l'UNM.
Quand je reçois mes propres renouvellements d'ordonnances, ce n'est pas un médecin qui a autorisé le renouvellement, c'est un pharmacien, et huit fois sur 10, c'est un de mes diplômés. Je reconnais le nom que j'ai enseigné. C'est le nec plus ultra, le fait qu'un élève à qui j'ai enseigné fait ce qu'il veut faire et qu'il aide me gérer mon traitement médicamenteux.
- Donald Godvin, PhD, doyen du Collège de pharmacie de l'UNM

Avenir de la pharmacie

« Lorsque je reçois mes propres renouvellements d'ordonnances, ce n'est pas un médecin qui a autorisé le renouvellement, c'est un pharmacien, et huit fois sur 10, c'est un de mes diplômés », explique Godwin. « Je reconnais le nom que j'ai enseigné. C'est l'ultime; le fait qu'un élève à qui j'ai enseigné fait ce qu'il veut faire et qu'il aide me gérer ma médication.

En plus d'occuper des postes critiques en pharmacie dans le commerce de détail, certains des anciens étudiants de Godwin sont maintenant eux-mêmes des leaders de la pharmacie, inspirant d'autres à rejoindre un large éventail de carrières en pharmacie.

L'une de ces anciennes étudiantes est Suzette Sturtevant, PharmD, qui est maintenant superviseure de la pharmacie pédiatrique à l'hôpital UNM. Son titre est l'un des deux seuls dans tout l'État.

"Je suis vraiment passionné par l'introduction des gens dans le monde de la pédiatrie parce que c'est une spécialité", a déclaré Sturtevant. "Souvent, les étudiants qui entrent à l'école de pharmacie ne le savent pas."

Mais elle a toujours su. Sturtevant dit qu'elle savait depuis le début qu'elle voulait travailler avec des enfants. Elle rit en se souvenant d'un moment à l'UNM où l'un de ses professeurs rappelait à sa classe de pharmacie de porter une tenue professionnelle lors de leurs premières rotations à l'hôpital.

« Dans une classe de 83 élèves, j'ai levé la main et j'ai dit : « Eh bien, en fait, je vais chercher un stéthoscope rose et il va y avoir cette jolie petite chose floue au bout, avec une lumière parce que je suis faire de la pédiatrie », a déclaré Sturtevant. 

C'est exactement ce qu'elle a fait, et maintenant elle dirige une équipe de pharmaciens pédiatriques qu'elle a aidé à constituer à l'hôpital UNM. « J'ai six domaines différents, et je suis fière de dire que maintenant chacun de ces domaines a un pharmacien qui accompagne l'équipe », a-t-elle déclaré.

Cela signifie que chaque matin, les patients pédiatriques et leurs familles à l'hôpital UNM ont la possibilité non seulement de parler avec leur médecin ou leur infirmière, mais aussi directement avec un pharmacien au sujet des médicaments.

« Nos pharmaciens voient ces patients, ils voient ces familles, ils apprennent à connaître leurs histoires et ils font partie de leur parcours. C'est très excitant », déclare Sturtevant. « Ils forment un lien non seulement avec les patients, mais aussi avec les prestataires. Et ainsi, vous devenez vraiment une équipe holistique.

Ellen Fernandez, PharmD, fait partie de l'équipe de Sturtevant. Elle est la pharmacienne clinique responsable des soins intensifs pédiatriques travaillant dans l'USI pédiatrique. Son travail consiste à prescrire des médicaments à certains des plus petits patients du Nouveau-Mexique, qui sont parfois confrontés à des maladies ou à des blessures potentiellement mortelles.  

"Faire partie de l'équipe pour prodiguer des soins à ces patients est vraiment incroyable", a déclaré Fernandez. « Nous informons nos familles sur les médicaments de l'enfant avant sa sortie et tout au long de son séjour à l'hôpital. La pédiatrie est une médecine très axée sur la famille et ce sont les familles qui connaissent le mieux leurs enfants, donc avoir leur avis est toujours très utile.

En tant que leader, Sturtevant dit qu'elle espère que son rôle dans la pharmacie aura un impact non seulement sur ses patients, mais aussi sur son équipe.

«Je considère cela comme une bénédiction de travailler pour l'État du Nouveau-Mexique et de prendre soin des patients pédiatriques les plus malades et les plus vulnérables; c'est vraiment ma mission », a-t-elle déclaré. "C'est incroyable, mais ensuite pouvoir influencer la trajectoire des gens pour qu'ils veuillent venir travailler ici, c'est comme ça que je sais que nous faisons de bonnes choses."

De retour à l'intérieur de cette salle de conférence UNM au College of Pharmacy, Dean Godwin voit sa mission de manière très similaire: «Les pharmaciens sont de loin les prestataires de soins de santé les plus accessibles. Vous pouvez entrer dans n'importe quelle pharmacie et parler au pharmacien. Donc, les étudiants sont toujours ma passion, mais si nous pouvons faire venir plus de pharmaciens, c'est mieux pour les habitants du Nouveau-Mexique.

Devenir pharmacien

Le diplôme requis pour exercer la pharmacie est le doctorat en pharmacie (PharmD). Contrairement à un docteur en médecine (MD), les étudiants n'ont pas besoin d'avoir un diplôme de premier cycle pour faire une demande d'admission dans une école de pharmacie. À l'UNM, les étudiants doivent suivre 79 heures-crédits de cours préalables dans des collèges communautaires et / ou des universités de 4 ans. Cliquez ici pour plus d'informations sur l'inscription au programme.

  • Les pharmaciens jouent un rôle crucial dans les soins de santé en fournissant des médicaments et des conseils aux patients. Ils ont la possibilité d'avoir un impact direct sur la vie des gens en assurant une utilisation sûre et efficace des médicaments, en répondant aux questions et en offrant des conseils sur la santé et le bien-être.
  • Le domaine de la pharmacie offre de fortes perspectives d'emploi et de stabilité. Il existe une demande constante de pharmaciens dans divers milieux de soins de santé, y compris les pharmacies de détail, les hôpitaux, les cliniques et les instituts de recherche. Cette stabilité peut procurer un sentiment de sécurité et de satisfaction au travail.
  • Les pharmaciens peuvent travailler dans différents milieux de pratique tels que la pharmacie communautaire, la pharmacie hospitalière, l'industrie pharmaceutique, le milieu universitaire, la recherche, les organismes de réglementation, etc. Cette polyvalence permet aux individus de choisir un cheminement de carrière qui correspond à leurs intérêts et à leurs objectifs.
  • Les pharmaciens reçoivent généralement des salaires et des avantages concurrentiels et des salaires de départ de 125,000 XNUMX $ par année ne sont pas inhabituels.

Le programme PharmD consiste en 4 années d'études et de formation en classe dans les pharmacies, les hôpitaux et les cliniques avec des pharmaciens à travers l'État. Les pharmaciens doivent posséder une solide compréhension des médicaments, des interactions médicamenteuses, des formes posologiques et des soins aux patients. Le domaine de la pharmacie est en constante évolution avec de nouveaux médicaments émergents et des options de traitement. La pharmacie offre également de nombreuses opportunités de croissance professionnelle et d'avancement. Les pharmaciens peuvent poursuivre des domaines spécialisés tels que la pharmacie clinique, la recherche pharmaceutique, la pharmacothérapie ou l'administration. De plus, certains pharmaciens peuvent choisir d'ouvrir leurs propres pharmacies indépendantes ou de travailler comme consultants.

Catégories: Collège de pharmacie