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Prenez une minute et remerciez un membre du personnel d'aller au-delà. Si un collègue a intensifié et aidé

tu sors

Objectif:

Augmentez le moral, développez une culture de respect et de responsabilité, développez le travail d'équipe, célébrez l'accomplissement !

Consignes :

1. Devrait être lié au travail.
2. La reconnaissance devrait vraiment être basée sur un membre du personnel qui va au-delà (pas seulement des tâches normales).
3. Considérez les principes directeurs de l'UNM :
   1. • Liberté d'enquête
      • Intégrité
      • Inclusion et respect
      • Responsabilité et communauté
4. Pensez à la déclaration de professionnalisme EM, à la faculté de médecine, il y a un engagement envers les attributs
   de professionnalisme, qui comprend :
   1. • altruisme
      • la reddition de comptes
      • excellence
      • devoir
      • honnêteté
      • respect
5. Informez Amy ou Sherrie si vous obtenez une carte.
6. Le Ministère récompensera les élèves les plus performants tous les trimestres.

Merci d'avoir participé!