Identifiez les caractéristiques clés à rechercher chez un érudit-mentor. Décrivez les responsabilités du mentor et du mentoré. Utiliser un plan de développement individuel ou une carte de carrière.
Le Collège des sciences infirmières a-t-il eu un impact sur votre vie? Apprenez à transformer cet impact en héritage.
(505) 227-3432Eileen G. Collins PhD, RN, FAACVPR, ATSF, FAAN, doyenne associée à la recherche, Département des sciences infirmières biocomportementales de l'Université de l'Illinois à Chicago présente les clés d'une relation de mentorat efficace.