Eileen G. Collins PhD, RN, FAACVPR, ATSF, FAAN, doyenne associée à la recherche, Département des sciences infirmières biocomportementales de l'Université de l'Illinois à Chicago présente les clés d'une relation de mentorat efficace.
Objectifs
Identifiez les caractéristiques clés à rechercher chez un érudit-mentor.
Décrivez les responsabilités du mentor et du mentoré.
Utiliser un plan de développement individuel ou une carte de carrière.
Présentation
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