Recherche inter-campus : conditions des travailleurs du secteur pétrolier et gazier

"Notre étude avait deux objectifs principaux : identifier les voies permettant d'améliorer les conditions de travail des travailleurs du pétrole et du gaz, et contribuer à éclairer les domaines de formation de la main-d'œuvre qui devraient être abordés lors de la transition de l'État vers la production d'énergie propre", a déclaré Sanchez.

L'étude, commandée par l'association à but non lucratif Somos Un Pueblo Unido, s'est plongé dans la qualité de vie des travailleurs du pétrole et du gaz dans le bassin permien de l'État, dont la majorité sont des Néo-Mexicains hispaniques. Cela intégrait les conditions passées et présentes et la manière dont l’influence de l’énergie propre pourrait faire évoluer leurs plans de carrière à l’avenir. 

"La production pétrolière et gazière est le moteur de l'économie de notre État et dans le bassin du Permien où notre étude a été menée, l'impact économique sur la région est énorme", a déclaré Sanchez. « J'ai appris grâce à la collaboration avec Somos que la main-d'œuvre globale qui soutient l'industrie pétrolière et gazière est composée en grande partie de Néo-Mexicains hispaniques. Ceci population est mon domaine d'intérêt dans mes propres recherches universitaires, ce qui m'a rendu beaucoup plus intéressé par le projet.

«J'étudie comment les facteurs socio-structurels, notamment la politique, les marchés du travail, le statut de citoyenneté, le racisme et les conditions de travail, contribuent aux inégalités en matière de santé et de bien-être parmi les populations marginalisées», a déclaré Sanchez-Youngman. « À l’inverse, j’ai un vaste corpus de travaux visant à développer des interventions au niveau communautaire et politique qui abordent ces déterminants sociaux de la santé. Ce travail est essentiel.

De plus, bon nombre des travailleurs interrogés dans le bassin permien étaient des migrants ou des hispanophones dominants. Compte tenu de la nécessité d'établir cette confiance avec les géomètres, il était particulièrement essentiel de travailler avec Somos Un Pueblo Unido.

« Travailler avec des communautés comme les travailleurs latino-américains du pétrole et du gaz est un défi, car beaucoup d'entre eux sont des immigrants à dominante espagnole. Nous travaillons toujours en partenariat avec des organisations communautaires qui entretiennent des relations solides avec les communautés avec lesquelles elles travaillent pour les aider à surmonter ces défis », a déclaré Sanchez. « Somos un Pueblo Unido est le partenaire idéal pour ce projet, compte tenu de sa confiance bâtie et de sa connaissance approfondie de la région sud-est de l'État. »

Cela s'opérait dans un cadre plus vaste en cours à l'UNM, dans le cadre du Programme des Grands Défis. En tant que l'un des rares domaines de recherche sélectionnés pour le programme universitaire, ce groupe se concentre sur une transition juste vers une énergie propre. Pourtant, Sanchez et Sanchez-Youngman savaient que malgré leurs intentions de passer à un monde plus propre, la communauté pétrolière et gazière serait touchée et devrait avoir son mot à dire dans le changement. 

« Nous avons fait beaucoup de travail pour recueillir les attitudes et les expériences des Néo-Mexicains depuis le début des discussions politiques sur la loi sur la transition énergétique il y a quelques années, mais la lacune dans notre travail était de parler directement avec les travailleurs du secteur pétrolier et gazier, la communauté la plus probable. être impacté par le mouvement vers la production d’énergie propre », a déclaré Sanchez. « Il nous a fallu un certain temps pour gagner la confiance de cette organisation et de ses partenaires, mais nous occupons une excellente place dans la relation qui mène à une meilleure recherche. »

Ainsi, de fin 2023 à aujourd’hui, Sanchez et Sanchez-Youngman ont mené des enquêtes qualitatives et quantitatives pour en savoir plus sur les personnes derrière ces chiffres.  

"Grâce à notre travail sur le Grand Défi, nous avons pu élaborer une approche véritablement interdisciplinaire pour comprendre et résoudre les complexités liées à la création d'une transition juste du pétrole et des combustibles fossiles vers l'énergie propre", a déclaré Sanchez-Youngman. « Mon expertise sur le projet consiste à collaborer étroitement avec des organisations et des résidents locaux pour comprendre ce qu'implique une transition juste compte tenu des besoins contextuels des travailleurs de tout l'État. »

Ce que Sanchez et Sanchez-Youngman ont découvert était incroyablement surprenant. Une production économique massive s’accompagne d’un coût énorme, à commencer par les luttes internes. 

"Les travailleurs dans ce domaine souffrent d'un certain nombre de problèmes de santé, notamment des taux élevés de blessures et de décès, de toxicomanie et de problèmes de santé mentale résultant d'une séparation à long terme d'avec leur famille et de la nature isolée du travail", a déclaré Sanchez-Youngman. 

Extérieurement, les travaux en cours dans le bassin permien sont extrêmement dangereux, non seulement en termes de conditions météorologiques, de matériaux et d'heures, mais aussi d'équipement et de tâches risquées.

« Il y a un taux élevé d’accidents, dont beaucoup sont mortels. Les travailleurs que nous avons entendus estiment que bon nombre de ces accidents peuvent être évités grâce à de meilleurs protocoles de sécurité. L’un des principaux facteurs d’accident identifiés par les travailleurs est le nombre élevé d’heures de travail qu’ils effectuent chaque semaine. C'est une grande source de revenus pour ces travailleurs, mais cela peut conduire à des accidents », a déclaré Sánchez.

Cela ne s'arrête pas non plus complètement lorsque les travailleurs mettent fin à leurs journées de travail de plus en plus longues. 

« L’exemple le plus évident des dangers auxquels les travailleurs et tous les autres habitants de la région sont confrontés sont les déplacements domicile-travail. Les principales autoroutes empruntées par les véhicules commerciaux sont très dangereuses en raison de la vitesse très élevée des gros véhicules. De nombreux travailleurs ont souligné à quel point cela était dangereux pour eux et leurs familles », a déclaré Sanchez.

C’est là qu’intervient la mise en garde de l’économie. Pétrole et gaz représente environ 40% des revenus du Nouveau-Mexique, approchant les milliards de dollars. Ces longues heures de travail, malgré des conditions dangereuses, représentent un énorme résultat économique pour l’État, mais pas pour les travailleurs eux-mêmes.

"Les travailleurs sont réellement confrontés à des conditions de travail dangereuses, à de longues heures de travail et à encore peu de pouvoir pour négocier de meilleures conditions de travail dans l'industrie pétrolière privée", a déclaré Sanchez-Youngman. 

Cette étude a révélé un salaire de 25,000 XNUMX $ (souvent moins) accordé aux travailleurs du secteur pétrolier et gazier, sans avantages sociaux. Ceux qui vivaient confortablement ont quand même dû y consacrer un nombre absurde d’heures supplémentaires pour en arriver là. 

« Même si nous avons constaté que bon nombre des travailleurs que nous avons interrogés gagnent beaucoup d’argent, je n’avais pas réalisé que la plupart d’entre eux font beaucoup d’heures supplémentaires pour atteindre ce salaire et que la plupart n’ont pas accès aux avantages sociaux. Alors que nous nous dirigeons vers la production d’énergie propre, il sera essentiel que l’industrie mette en place des protocoles pour générer plus d’équité salariale au sein de la main-d’œuvre », a déclaré Sanchez. 

Même si l'environnement et la région au-delà des zones de travail ne sont pas non plus très indulgents, de nombreux travailleurs apprécient réellement le travail qu'ils font et l'endroit où ils vivent pour le faire.

"Nous avons appris que la main-d'œuvre pétrolière et gazière du bassin permien adore vivre dans cette région de l'État et aimerait y rester si elle peut se recycler pour d'autres industries", a déclaré Sanchez. « L’État devra investir dans l’infrastructure de formation de la main-d’œuvre nécessaire pour permettre à ces travailleurs de faire la transition vers d’autres carrières, mais nous avons le temps de bien faire cela si nous entamons le processus de manière agressive dès maintenant. »

L’enquête a également révélé que toutes les générations et tous les types d’emplois du secteur pétrolier et gazier sont conscients de l’arrivée d’une révolution des énergies propres.

"Les travailleurs du secteur pétrolier et les autres travailleurs qui soutiennent l'économie pétrolière souhaitent s'engager dans une formation incitative pour améliorer leurs compétences de base en matière d'éducation des adultes et élargir leurs compétences professionnelles pour accéder à de nouvelles industries telles que l'énergie solaire, la construction et la prestation de services de garde d'enfants", Sanchez. -Dit Youngman. 

Au Centre pour la politique sociale et les sciences de la santé de l'UNM, les chercheurs de l'UNM ne se contentent pas de découvrir le problème à travers un levé minutieux; ils fournissent également des recommandations de solutions.

« Mener cette recherche communautaire avec des travailleurs du bassin permien a identifié les conditions structurelles et de main-d'œuvre dans le bassin permien et a contribué à commencer à co-développer des solutions à long terme qui favorisent des conditions de travail plus sûres et plus équitables et des salaires plus élevés avec la participation des travailleurs », Sanchez -Dit Youngman.

Dans l’ensemble, cette combinaison de réponses a mis en évidence l’instabilité et le manque de fiabilité de l’industrie pétrolière et gazière à long terme. Facteurs environnementaux et sanitaires mis à part (7 millions de tonnes d’émissions de méthane et 77 milliards de dollars d’impact total sur la santé) dans un an), le mode de vie vécu par environ 8.5 % de la main-d'œuvre du Nouveau-Mexique dans le bassin permien ne peut pas perdurer à long terme. 

« Il est prouvé que la création d'une infrastructure de formation plus solide peut améliorer la capacité des travailleurs à obtenir un emploi plus sûr et mieux rémunéré et qu'il est tout aussi important de construire une infrastructure sociale plus compétente dans le sud-est du Nouveau-Mexique pour répondre aux besoins sanitaires et sociaux de la population. ", a déclaré Sanchez-Youngman. 

Les recommandations politiques de l'État issues de l'étude incluent davantage d'investissements dans les filets de sécurité pour les travailleurs des industries émergentes, le financement des programmes d'éducation des adultes et la priorisation de conditions de travail plus sûres. De plus, Sanchez et Sanchez-Youngman mettent l'accent sur un large éventail d'emplois pour les non-anglophones dans des secteurs connexes. 

Cela a déjà eu un impact sur les dernières Session législative du Nouveau-Mexique, qui vient de se terminer en février 2024. En plus de mettre en évidence la recherche, la législature de l’État a adopté plusieurs projets de loi liés à ce qui a été révélé. Cela comprenait 5 millions de dollars pour la Division de l'éducation des adultes de l'État afin d'étendre les programmes d'éducation et de développement des compétences pour les travailleurs adultes, un projet pilote de 1 million de dollars sur trois ans pour fournir des allocations mensuelles en espèces aux travailleurs à faible revenu dans ces programmes d'éducation des adultes, 60 millions de dollars pour l'enseignement supérieur. Département de l'éducation pour les programmes de développement de la main-d'œuvre et l'aide aux frais de scolarité et 1.16 million de dollars de financement supplémentaire au Département des solutions pour la main-d'œuvre spécifiquement pour aider le nombre de cas de conflits salariaux. 

Même si la transition vers une énergie propre ne sera pas simple, l’intégration des commentaires de toutes les parties impliquées – comme cette recherche du CSP et du COPH – est de plus en plus vitale.