Charge du comité

Le comité de justice, d'équité et d'inclusion du HSLIC se consacre à fournir un leadership dans le développement d'un environnement accueillant et inclusif pour nos divers clients et employés. Le comité promeut les initiatives d'équité, d'inclusion, de justice, de lutte contre le racisme et d'accessibilité au sein du HSLIC et au-delà grâce à la collaboration avec les membres du campus et de la communauté. L'objectif principal du comité est de renforcer et de promouvoir le rôle du HSLIC en tant qu'espace qui utilise l'humilité culturelle, la richesse culturelle et la réflexion fondée sur les atouts pour soutenir et démontrer la valeur de nos apprenants et des membres de la communauté. Le but du comité sera de travailler de manière appropriée avec la réflexion et l'apprentissage pour mieux comprendre les besoins de notre communauté et les moyens d'avoir un impact, tout en identifiant et en prenant des mesures pour créer le changement.

Les membres du comité doivent être représentés par des employés du HSLIC (dont au moins 1 étudiant), des membres de la communauté HSC, au moins 1 membre des bibliothèques universitaires UNM et au moins 1 étudiant UNM HSC qui ne travaille pas à la bibliothèque. Le comité s'efforce de créer des espaces permettant aux membres de prendre des pauses appropriées, de discuter de leur bien-être émotionnel et de réfléchir ensemble et individuellement.