Ressources sur l'environnement d'apprentissage

Bureau de la diversité, de l'équité et de l'inclusion - Le Bureau de la diversité, de l'équité et de l'inclusion du HSC propose une grande variété de programmes et de services visant à améliorer la situation de tous les Néo-Mexicains et à promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion dans tout notre État.

Le Bureau des affaires étudiantes en médecine (OMSA) regroupe les services offerts par le Bureau des affaires étudiantes en médecine, le service de bien-être, le bureau d'inscription des étudiants en médecine et le bureau d'aide financière aux étudiants de la faculté de médecine.

Le Bureau du bien-être professionnel (OPW) se consacre à la mise en place d'initiatives destinées aux professeurs et aux apprenants, visant à améliorer l'efficacité des pratiques, à renforcer une culture de compassion et à promouvoir la résilience personnelle.

Guide de soutien de l'École de médecine de l'UNM, 2025-2026 [PDF] - Ressources à utiliser lorsque vous vous sentez bien et lorsque vous vous sentez mis au défi.

Règles de base LEO et GME pour les Grands Rounds [PDF] - Lignes directrices sur la manière de participer aux Grands Rounds élaborées par LEO et le Bureau de l'éducation médicale supérieure (GME) sur la base des commentaires des professeurs et des apprenants.

Lignes directrices LEO pour les environnements d'apprentissage virtuels [PDF] - Lignes directrices et recommandations pour les professeurs et autres instructeurs utilisant Zoom ou d'autres environnements d'apprentissage virtuels sur la façon de promouvoir un environnement d'apprentissage virtuel positif et sûr.

Contrat enseignant-apprenant [PDF] - Un formulaire servant d'accord entre les enseignants et les apprenants décrivant les normes de professionnalisme et les responsabilités que chacun a envers l'autre.