Rencontrez les membres de notre équipe diversifiée et collaborative qui s'efforcent de combler l'écart des disparités en matière de santé dans les soins aux patients atteints d'insuffisance rénale.
Samuel Swift, PhD - Ancien boursier postdoctoral CHEK-D ; Rôle actuel: Maître assistant au Collège de la santé des populations de l'UNM
C. Graham Ford, Ph.D. - Ancien assistant de recherche étudiant diplômé du CHEK-D ; Rôle actuel: VA Quality Scholars Psychology Fellow à Durham VA Health Care System
Hannah Wesselman - Collaboratrice étudiante diplômée du CHEK-D ; Poste actuel : Doctorant à l'Université de Notre Dame - Collège des sciences
La Dre Larissa Myaskovsky a plus de 20 ans d'expérience en tant que chercheuse, éducatrice et mentor. Avec une formation multidisciplinaire en psychologie sociale et épidémiologie clinique, elle a poursuivi une carrière de recherche axée sur l'application des sciences sociales et comportementales dans le domaine de la recherche sur les services de santé. Ses recherches financées par le gouvernement fédéral se concentrent sur les déterminants sociaux de la santé et utilisent une approche multi-méthodes et multidisciplinaire pour identifier et comprendre les disparités dans les processus et les résultats des soins de santé; et développer des interventions pour réduire les disparités en matière de santé chez les personnes atteintes de maladie rénale et d'autres maladies chroniques. Elle a donné des cours sur les disparités en matière de soins de santé, la conception de la recherche, la rédaction médicale et la rédaction de subventions, et encadre des professeurs juniors, des boursiers et des étudiants diplômés.
Les domaines de spécialité sont :
1. Recherche sur les disparités en santé
2. Recherche sur les services de santé
3. Traitement des maladies rénales
4. Transplantation rénale
5. Don d'organes
Le CHEK-D s'engage à avoir un impact significatif et positif sur les activités de recherche, d'éducation et de sensibilisation afin d'accroître l'équité en matière de soins de santé et de réduire les disparités en s'associant à des professeurs, du personnel et des dirigeants communautaires dévoués.