Devenez membre du corps professoral ou du personnel du Collège des sciences infirmières de l'UNM.
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Le doyen associé à la recherche et aux bourses d'études est l'administrateur principal de la recherche pour le College of Nursing de l'Université du Nouveau-Mexique. Le doyen associé à la recherche et aux bourses d'études dirigera l'expansion des programmes et de l'infrastructure de recherche du Collège, facilitera et inspirera la recherche et les bourses d'études dans l'ensemble du College of Nursing dans la rédaction de subventions, la construction et la gestion de l'infrastructure de recherche de base, représentera le Collège auprès des groupes internes et externes intéressés par la recherche et positionnera le Collège pour capitaliser sur des opportunités de financement innovantes. Le doyen associé à la recherche et aux bourses d'études fait partie de l'équipe de direction du doyen.
Les principales responsabilités comprennent :
Nous recrutons actuellement un membre du corps professoral pour le poste d’infirmière praticienne en santé mentale psychiatrique (PMHNP). L'objectif principal du poste est d'enseigner le contenu du programme PMHNP. Il s'agit d'un rendez-vous de 50 mois représentant 12 % ou plus d'efforts à temps plein (ETP).
Le nouveau corps professoral conseillera et enseignera aux étudiants en soins infirmiers psychiatriques en santé mentale, tout en maintenant une pratique clinique active. La combinaison de l'enseignement et de la pratique est une composante fondamentale de notre mission éducative. Le membre du corps professoral fera preuve d’une passion pour aider les patients à améliorer leur santé mentale et à fournir des soins psychiatriques efficaces. Les responsabilités du nouveau membre du corps professoral comprendront :
Qualifications minimales:
Qualifications souhaitables:
Nous recrutons actuellement un membre du corps professoral pour des postes d'infirmières de premier cycle. L'objectif principal est d'enseigner le contenu conceptuel aux étudiants de premier cycle. Il s'agit d'un contrat à temps plein d'une durée de 12 mois. Le candidat sélectionné doit s'engager à vivre dans la zone statistique métropolitaine d'Albuquerque / Santa Fe.
La faculté entrante enseignera et maintiendra une licence d'infirmière active du Nouveau-Mexique spécifique à son domaine d'enseignement. La combinaison de l'enseignement et de l'expérience clinique est une composante fondamentale de notre mission éducative. Les responsabilités comprennent l'enseignement en classe, en ligne et par simulation, le mentorat, le conseil et l'encadrement des étudiants, l'aide aux stages cliniques et à la surveillance des étudiants, les bourses d'études / services et la participation aux activités et aux comités du programme pour s'assurer que les objectifs du programme sont atteints. Ce poste peut enseigner dans tous les programmes du College of Nursing.
Nous recrutons actuellement des membres du corps professoral pour des postes d'infirmières diplômées. L'objectif principal est d'enseigner un contenu conceptuel aux infirmières praticiennes en pratique avancée (APRN) et/ou aux cours de doctorat en pratique infirmière (DNP). Il s'agit d'un mandat à temps plein de 12 mois. Le candidat sélectionné doit s'engager à vivre dans la zone statistique métropolitaine d'Albuquerque/Santa Fe.
Les nouveaux professeurs enseigneront et maintiendront une licence d'infirmière active au Nouveau-Mexique spécifique à leur domaine d'enseignement. La combinaison de l’enseignement et de l’expérience clinique est une composante fondamentale de notre mission éducative. Les responsabilités comprennent l'enseignement en classe, en ligne et par simulation, le mentorat, le conseil et la préparation des étudiants, l'aide aux stages cliniques et à la surveillance des étudiants, les bourses/services et la participation aux activités et aux comités du programme pour garantir que les objectifs énoncés du programme sont atteints. Ce poste peut enseigner dans tous les programmes du College of Nursing.
Nous recrutons actuellement un membre du corps professoral pour un poste de directeur de programme d'infirmière praticienne en soins primaires pédiatriques (PC-PNP). Le directeur du programme PC-PNP est responsable du programme PC-PNP du Collège. Le directeur du programme PC-PNP s'assure que les normes et les politiques du Collège des sciences infirmières, du Health Science Center (HSC) et de l'Université sont respectées dans le programme PC-PNP et que le programme atteint les normes les plus élevées en matière de formation d'infirmière praticienne en soins primaires pédiatriques définies par les organismes nationaux de formation en soins infirmiers.
Le nouveau membre du corps professoral enseignera et maintiendra une certification nationale CPNP-PC active, intégrant des expériences d'enseignement et cliniques pour remplir notre mission éducative. Les responsabilités comprennent la facilitation de la planification, de la mise en œuvre, de l'évaluation et de l'amélioration continue du programme PC-PNP ; enseignement en classe et par simulation; encadrer, conseiller et encadrer les étudiants ; aider aux stages cliniques, à la sensibilisation communautaire et superviser les progrès des étudiants. De plus, ils participeront aux activités et aux comités du programme pour atteindre les objectifs du programme. L'objectif principal du poste est d'enseigner le contenu et de superviser le programme PC-PNP. Il s'agit d'un mandat à temps plein d'une durée de 12 mois.
Les professeurs ici sont dévoués, compétents et transmettent un esprit de recherche aux étudiants. Nos éducateurs cliniciens expérimentés et polyvalents favorisent l'adaptabilité et la capacité de diriger l'innovation en matière de soins de santé chez nos étudiants, pour les préparer à relever les défis liés à la fourniture de soins de haute qualité aux communautés rurales et mal desservies.
Le Collège des sciences infirmières de l'Université du Nouveau-Mexique recherche une personne dévouée et soucieuse du détail pour un poste de coordinateur d'événements spéciaux.
Ce poste requiert une personne travailleuse qui soutiendra la planification, la coordination et l'exécution de divers événements, de grande ou de petite envergure, pour le Collège des sciences infirmières, sous la supervision de l'agent de marketing, des anciens élèves et de la sensibilisation. Le coordonnateur des événements spéciaux aidera à la logistique de tous les événements du Collège des sciences infirmières, en servant de contact principal et de liaison pour les fournisseurs d'événements.
Le Collège des sciences infirmières de l'Université du Nouveau-Mexique recherche un directeur administratif de recherche qui gérera et coordonnera les efforts de recherche et d'administration des subventions pour le CON.
La personne en question assistera les professeurs et le personnel de recherche dans l'élaboration de propositions de subventions compétitives et sera responsable de la gestion des résultats et de la sensibilisation propres au département. Cela comprend l'aide au suivi, à la production de rapports et à la mesure des résultats, ainsi que l'élaboration et la tenue à jour de toutes les informations pertinentes dans les bases de données requises.
Le Collège des sciences infirmières est un lieu qui reconnaît le talent de l'individu et les contributions de l'ensemble. Pour cette raison, les impacts de notre travail à travers l’État sont incroyablement gratifiants et reposent sur l’amélioration des communautés que nous servons.
Le travail que nous accomplissons me laisse un sentiment de fierté et d’accomplissement. Les gens que je sers défiez-moi et inspirez-moi à faire de mon mieux et rappelez-moi J'aime ce que je fais.
Le Collège des sciences infirmières de l'UNM fait la une des journaux et fait une différence dans notre communauté. Apprenez-en davantage sur l’impact quotidien de nos étudiants, professeurs et anciens élèves.
En tant qu'école d'infirmières n ° 1 au Nouveau-Mexique, nous ne formons pas seulement des infirmières. Nous changeons tout le domaine des soins infirmiers. Nous formons des professionnels curieux qui améliorent les soins aux patients. Nos infirmières sont des scientifiques qui trouvent des méthodes plus intelligentes pour servir la population de notre État.
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Directeur associé des opérations administratives et des ressources humaines
Delana M. Mannion
College of Nursing
Bâtiment 214
Suite 3101
1 Université du Nouveau-Mexique