Carlsbad Lifehouse, Inc. Directeur médical - Clinique de soins primaires intégrés - MD/DO, infirmière praticienne ou PA
Aly Myrick
Groupe médical UNM, Inc. Superviseure d'infirmières de clinique externe
UNM Medical Group, Inc. recrute un superviseur, infirmière ambulatoire pour rejoindre notre clinique de soins primaires. Cette opportunité est une ouverture de jour à temps plein située à Rio Rancho, au Nouveau-Mexique.
Minimum 66,123 84,302 $ - Point médian XNUMX XNUMX $*
*Le salaire est déterminé en fonction des années d'expérience totale pertinente.
*Le salaire est basé sur 1.0 ETP (équivalent temps plein) ou 40 heures par semaine. Moins de 40 heures/semaine seront calculées au prorata et ajustées à l'ETP approprié.
Résumé
Utiliser le processus infirmier et travailler sous la direction générale des politiques cliniques de l'UNMMG, soutenir les prestataires selon les besoins et superviser les infirmières et les assistants médicaux dans la prestation de soins aux patients assignés. Désigne les affectations des quarts de travail et des horaires, en garantissant un personnel adéquat pour répondre aux besoins de la clinique. Supervise la prestation des soins au personnel et aux patients dans le cadre des politiques et procédures de l'UNMMG et sert de ressource clinique et de modèle pour le personnel.
Exigences minimales du poste d'un superviseur, d'une infirmière autorisée en consultation externe (IA)
Diplôme d'associé en soins infirmiers avec 2 ans d'expérience en soins infirmiers. Infirmière autorisée (RN) dans l'État du Nouveau-Mexique. Un diplôme obtenu dans un établissement accrédité qui dépasse les exigences minimales en matière de formation peut remplacer l'expérience année après année. Une vérification de la formation et du permis d'exercice (le cas échéant) sera requise si vous êtes sélectionné pour l'embauche.
Kaleigh Dubois
https://unmmg.hrmdirect.com/employment/job-openings.php?search=true&dept=-1&city=-1&state=-1
Groupe médical UNM, Inc. Infirmière en clinique externe - Soins primaires
UNM Medical Group, Inc. recrute une infirmière de clinique ambulatoire pour rejoindre notre clinique de soins primaires. Cette opportunité est une ouverture de jour à temps plein située à Rio Rancho, au Nouveau-Mexique.
Minimum 61,152 76,481 $ - Point médian XNUMX XNUMX $*
*Le salaire est déterminé en fonction des années d'expérience totale pertinente.
*Le salaire est basé sur 1.0 ETP (équivalent temps plein) ou 40 heures par semaine. Moins de 40 heures/semaine seront calculées au prorata et ajustées à l'ETP approprié.
Résumé :
Sous la supervision générale du directeur de pratique de la clinique et du directeur médical de la clinique, prodiguer des soins directs aux patients en collectant les données des patients et/ou leurs antécédents médicaux, enregistrer les patients et fournir des services administratifs tels que la coordination et la planification des rendez-vous et la vérification de la couverture médicale. Établir et fournir des soins directs et sûrs aux patients, en utilisant des processus infirmiers établis en milieu ambulatoire ; veille au respect de toutes les normes, de la prévention des infections et des politiques, procédures et directives organisationnelles. Établit des objectifs et des priorités conformément aux besoins des patients et du personnel, hommes, femmes et adolescents, et aux objectifs organisationnels.
Exigences minimales du poste d'une infirmière autorisée en clinique externe :
Diplôme d'associé en soins infirmiers avec 1 an d'expérience en soins infirmiers. Infirmière autorisée dans l'État du Nouveau-Mexique ou licence d'infirmière compacte de l'État. Un diplôme obtenu dans un établissement accrédité qui dépasse les exigences minimales en matière de formation peut remplacer l'expérience année après année. Une vérification de la formation et du permis d'exercice (le cas échéant) sera requise si vous êtes sélectionné pour l'embauche.
Kaleigh Dubois
https://unmmg.hrmdirect.com/employment/job-openings.php?search=true&dept=-1&city=-1&state=-1
Groupe médical UNM, Inc. Gestionnaire de cas IA
UNM Medical Group, Inc. recrute un gestionnaire de cas RN pour rejoindre notre équipe Truman Health Services. Cette opportunité est une ouverture de jour à temps plein située à Albuquerque, au Nouveau-Mexique.
*Bonus de connexion disponible*
Minimum 66,123 84,302 $ - Point médian XNUMX XNUMX $*
*Le salaire est déterminé en fonction des années d'expérience totale pertinente.
*Le salaire est basé sur 1.0 ETP (équivalent temps plein) ou 40 heures par semaine. Moins de 40 heures/semaine seront calculées au prorata et ajustées à l'ETP approprié.
Résumé
Fournit une gestion de cas d'infirmière autorisée conçue pour améliorer la qualité de vie individuelle et/ou familiale d'un groupe de clients spécifié et de leurs familles. Coordonne les soins de santé complets et les services communautaires, les visites à domicile et les évaluations. Élabore, met en œuvre, coordonne et évalue des plans de soins de santé dans un environnement ambulatoire ; collabore avec d'autres prestataires de soins de santé, des agences de services communautaires et des écoles pour coordonner les soins.
Exigences minimales du poste d'un gestionnaire de cas RN :
Diplôme d'associé en soins infirmiers avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle pouvant être démontrée comme étant applicable aux tâches et responsabilités spécifiées ; y compris une expérience en gestion de cas et/ou en travail avec des patients atteints de maladies chroniques. Infirmière autorisée de l'État du Nouveau-Mexique ou permis en attente, comme documenté par un permis temporaire OU un permis d'infirmière en cours d'un État participant au pacte « privilège multi-États d'exercer » avec le Nouveau-Mexique. Un diplôme obtenu dans un établissement accrédité qui dépasse les exigences minimales en matière de formation peut remplacer l'expérience année après année. Une vérification de la formation et du permis d'exercice (le cas échéant) sera requise si vous êtes sélectionné pour l'embauche.
Kaleigh Dubois
https://unmmg.hrmdirect.com/employment/job-openings.php?search=true&dept=-1&city=-1&state=-1
Centre médical La Familia-Santa Fe FNP
La Familia Health est à la recherche d'un FNP à temps plein/temps partiel pour rejoindre notre FQHC à Santa Fe. La Familia offre des soins complets allant de la médecine prénatale à la médecine gériatrique dans une atmosphère solidaire et collaborative. Nous sommes un cabinet de 8 médecins et 4 infirmières praticiennes au service d'une grande variété de patients et offrons des possibilités de remboursement de prêts via le NHSC. Compétences en espagnol appréciées mais non obligatoires. Capable de créer un panel de patients correspondant à vos compétences et intérêts.
Semaine de travail de 4 jours, de 8h00 à 5h00, du lundi au vendredi.
Les avantages comprennent le paiement des frais de licence, des fautes professionnelles et du CME.
Régime de retraite 403 B, Assurance maladie et invalidité offerte
Gary Giblin
Lafamiliasf.org
Marathon Santé Infirmière praticienne familiale
Marathon Health est à la recherche d'une infirmière praticienne familiale (FNP) dans notre centre de santé et de bien-être parrainé par l'employeur à Artesia, Nouveau-Mexique.
Vous traiterez des individus et des familles (âgés de 6 ans et plus) dans un environnement de soins de santé qui valorise la qualité des soins, des délais de rendez-vous plus longs et un rythme quotidien plus détendu - tout cela afin que vous puissiez établir et développer des relations de confiance avec vos patients et les aider à atteindre leurs objectifs. objectifs de bien-être.
Les points forts du rôle comprennent :
Poste de 32 heures par semaine – aucune garde ni week-end requis !
Horaire hebdomadaire:
Lundi, mardi, mercredi : 8h00 - 5h00.
Jeudi, vendredi : 8h00 - 12h00
Accent intentionnel sur les soins préventifs et de meilleurs résultats pour les patients et leurs familles
Des délais de rendez-vous plus longs que la moyenne pour les visites chez les prestataires !
Libération de l'approche de rémunération à l'acte en matière de contraintes de facturation des soins et des assurances
Excellent salaire et avantages sociaux complets, notamment :
Soins primaires gratuits et conseils en santé comportementale via Marathon Health
Assurance médicale, dentaire et visuelle, FSA et HSA
401 (k) correspondant
Remboursement des fautes professionnelles et des permis d'exercice
Remboursement CME et congés payés
Assurance vie et invalidité fournies
Congés payés et congés
Chez Marathon Health, vous n'êtes pas qu'un simple employé : vous êtes un ambassadeur de meilleurs soins de santé. Si vous êtes une infirmière praticienne familiale et souhaitez exercer la médecine dans un cadre qui donne la priorité à la relation patient-prestataire, nous avons hâte de parler avec vous !
Nous acceptons toutes les formes de diversité sur notre lieu de travail et nous nous engageons à être un employeur et un fournisseur garantissant l’égalité des chances (EOE). Le candidat choisi doit passer une vérification de ses antécédents criminels et un test de dépistage de drogues.
Ellen Gokey
Centre de santé et de conseil des étudiants de l'UNM (SHAC) Infirmière RN
Douglas Wayne
Soins de santé à domicile en montagne Soins de santé à domicile pour infirmières autorisées
Les responsabilités de l'infirmière de soins à domicile (IA) comprennent les visites aux patients et la surveillance de leur état, la réalisation de tests et la rédaction de rapports pour le médecin. Vous devriez être en mesure de répondre à toutes les préoccupations des soignants et d'apporter les ajustements appropriés au plan de prise en charge à domicile des patients. Le candidat idéal fournira des soins de qualité, qualifiés et/ou palliatifs à nos clients confinés à domicile, effectuera des visites à domicile comme assignées, évaluera l'état du patient, progressera vers l'atteinte des objectifs, fournira des soins aux patients, enseignera et d'autres interventions qualifiées comme ordonné, tout en respectant les à la State Nurse Practice Act, à la politique de l'agence et aux normes professionnelles acceptées de pratique, tout en fournissant des services de soins infirmiers en utilisant une base complète de théorie et de processus infirmiers, et en communiquant/documentant les observations et les évaluations.
Alexandra Wayland
Écoles consolidées Socorro Infirmière scolaire
Christine Peguero
Nous recrutons actuellement un membre du corps professoral pour le poste d’infirmière praticienne en santé mentale psychiatrique (PMHNP). L'objectif principal du poste est d'enseigner le contenu du programme PMHNP. Il s'agit d'un rendez-vous de 50 mois représentant 12 % ou plus d'efforts à temps plein (ETP).
Le nouveau corps professoral conseillera et enseignera aux étudiants en soins infirmiers psychiatriques en santé mentale, tout en maintenant une pratique clinique active. La combinaison de l'enseignement et de la pratique est une composante fondamentale de notre mission éducative. Le membre du corps professoral fera preuve d’une passion pour aider les patients à améliorer leur santé mentale et à fournir des soins psychiatriques efficaces. Les responsabilités du nouveau membre du corps professoral comprendront :
Qualifications minimales:
Qualifications souhaitables:
Nous recrutons actuellement un membre du corps professoral menant à la permanence/titulaire. La personne sélectionnée recevra une nomination académique correspondant aux titres de compétences et aux qualifications basées sur les critères de nomination, de promotion et de permanence de l'UNM et du CON. Il s'agit d'un contrat à temps plein d'une durée de 12 mois.
La combinaison de l'enseignement et de la productivité universitaire est une composante fondamentale d'une université de recherche. Les responsabilités du nouveau membre du corps professoral comprendront :
Nous recrutons actuellement un membre du corps professoral pour le poste de coordonnateur du programme de sages-femmes. Ce poste est responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation du programme d'études conformément à la Commission d'accréditation pour la formation des sages-femmes (ACME) et de travailler avec le doyen adjoint des programmes d'études supérieures professionnelles pour superviser le programme de sages-femmes en collaboration avec les professeurs de sages-femmes, au sein de la faculté CON. structure de gouvernance.
Le coordonnateur du programme de sages-femmes dirigera et facilitera la création d'une chaire dotée de 500,000 XNUMX $ de la Croix Bleue et du Bouclier Bleu du Nouveau-Mexique (BCBSNM) pour renforcer les efforts de recrutement et de rétention de professeurs spécialisés dans les soins de sage-femme, la santé périnatale, la santé maternelle et infantile et les soins des femmes. santé. Le coordonnateur des soins de sage-femme servira également de premier professeur doté du BCBSNM en sage-femme.
Le coordonnateur du programme de sages-femmes assure le leadership et l'administration pour la planification, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'infirmières sages-femmes. Les responsabilités comprennent l'enseignement, l'orientation en matière académique et l'obtention de stages cliniques pour assurer la réussite des étudiants et atteindre les objectifs du programme. De plus, ce rôle nécessite un engagement actif dans le mentorat, le recrutement et le marketing, ainsi que dans la sensibilisation des anciens élèves et de la communauté.
Les nouveaux professeurs enseigneront et consacreront une partie de leur temps à la pratique clinique. L’excellence dans l’enseignement et la pratique clinique sont deux éléments fondamentaux de notre mission CON.
Nous recrutons actuellement un membre du corps professoral pour des postes d'infirmières de premier cycle. L'objectif principal est d'enseigner le contenu conceptuel aux étudiants de premier cycle. Il s'agit d'un contrat à temps plein d'une durée de 12 mois. Le candidat sélectionné doit s'engager à vivre dans la zone statistique métropolitaine d'Albuquerque / Santa Fe.
La faculté entrante enseignera et maintiendra une licence d'infirmière active du Nouveau-Mexique spécifique à son domaine d'enseignement. La combinaison de l'enseignement et de l'expérience clinique est une composante fondamentale de notre mission éducative. Les responsabilités comprennent l'enseignement en classe, en ligne et par simulation, le mentorat, le conseil et l'encadrement des étudiants, l'aide aux stages cliniques et à la surveillance des étudiants, les bourses d'études / services et la participation aux activités et aux comités du programme pour s'assurer que les objectifs du programme sont atteints. Ce poste peut enseigner dans tous les programmes du College of Nursing.
Nous recrutons actuellement des membres du corps professoral pour des postes d'infirmières diplômées. L'objectif principal est d'enseigner un contenu conceptuel aux infirmières praticiennes en pratique avancée (APRN) et/ou aux cours de doctorat en pratique infirmière (DNP). Il s'agit d'un mandat à temps plein de 12 mois. Le candidat sélectionné doit s'engager à vivre dans la zone statistique métropolitaine d'Albuquerque/Santa Fe.
Les nouveaux professeurs enseigneront et maintiendront une licence d'infirmière active au Nouveau-Mexique spécifique à leur domaine d'enseignement. La combinaison de l’enseignement et de l’expérience clinique est une composante fondamentale de notre mission éducative. Les responsabilités comprennent l'enseignement en classe, en ligne et par simulation, le mentorat, le conseil et la préparation des étudiants, l'aide aux stages cliniques et à la surveillance des étudiants, les bourses/services et la participation aux activités et aux comités du programme pour garantir que les objectifs énoncés du programme sont atteints. Ce poste peut enseigner dans tous les programmes du College of Nursing.
En tant que membre du corps professoral, vous pouvez nous aider à alimenter une nouvelle réflexion. Améliorer la qualité de vie des gens partout.
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Nos étudiants diplômés définissent les soins du Nouveau-Mexique. Ils mènent des recherches de pointe. Ils façonnent même la politique de santé. Sans parler d'éduquer et de diriger l'avenir des soins infirmiers. Enseigné et encadré par des professeurs qui dirigent le pays en sciences infirmières.
Chargée de marketing, d'anciens élèves et de sensibilisation
Marlena Bermel, MBA
College of Nursing
1650, boul. Université, bureau 3603
1 Université du Nouveau-Mexique