Votre don soutient la formation en soins infirmiers de Lobo. Nous ne pourrions pas le faire sans vous.
Nos anciens élèves de près et de loin sont parmi les infirmières les plus recherchées par les employeurs. Il n'est pas étonnant qu'ils cherchent toujours à ce que des infirmières Lobo se joignent à leur organisation.
Steffan Hellman (MiVia participant) Private Duty Nursing
7 hours per week at $43..15 hour (flexible scheduling); contract work through the Medicare Wavier program MiVia.
Jacquaeline Hellman
505-620-2888
Conférences d'infirmières praticiennes Infirmière praticienne
Divers rôles d'IP dans le sud du Nouveau-Mexique - pysch, neurologie, gestion de la douleur et gastro-entérologie
Ashley Vogrinc
336-337-5625
Associations médicales et dentaires chrétiennes Infirmière praticienne
Opportunités d'emploi disponibles avec des pratiques à travers les États-Unis qui intègrent leur foi dans leur pratique. Recherche de candidats qui sont à l'aise d'intégrer leur foi dans leur pratique. De nombreux professionnels de la santé dans ces pratiques sont membres d'associations médicales et dentaires chrétiennes et recherchent des praticiens avancés qui s'aligneraient sur leurs valeurs.
Rose Courtney
(Téléphone) 704-219-7419
(F) 423-844-1005
Prospérer des soins pédiatriques qualifiés Infirmière autorisée pour les soins pédiatriques à domicile
Vous voulez travailler dans un endroit où vous ferez vraiment une différence? Recherche d'infirmières pour des clients pédiatriques médicalement fragiles à Albuquerque, Rio Rancho, Santa Fe, Los Lunas, Belen et les environs. Bienvenue aux nouveaux diplômés. Toutes les formations nécessaires fournies. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise qui accorde la priorité aux besoins de ses clients, valorise ses infirmières et opère avec un solide ensemble de valeurs fondamentales, alors nous aimerions avoir de vos nouvelles ! Une expérience en pédiatrie est souhaitée mais pas obligatoire.
michelle allemand
(Téléphone) 505-883-4100
(F) 505-889-9400
Santé à domicile Harmony IA pédiatrique
Les responsabilités comprennent la prestation de soins médicaux aux patients pédiatriques ayant des besoins de soins de santé complexes et la collaboration avec les membres de l'équipe de soins et la famille pour fournir des résultats de soins stables à long terme. En tant que membre de l'équipe, vous communiquerez la mission, l'éthique et les objectifs d'Harmony Home Health and Hospice en fournissant des soins de santé compatissants et de qualité aux enfants médicalement complexes.
Anitha Thomisee, inf. CM
(T) (505) 377-1359
(F) (866) 262-2600
Service de santé indien - Unité de service Chinle Spécialiste du recrutement en santé
Navajo Area Indian Health Service recrute maintenant pour tous les postes d'infirmières et souhaite la bienvenue à tous ceux qui souhaitent venir nous rejoindre sur Navajo. Nous continuons d'avoir un taux de vacance élevé et recherchons des infirmières expérimentées pour devenir membre de notre ÉQUIPE. Nous offrons de grands avantages. Nous avons plusieurs ouvertures pour toutes les disciplines; ER, soins intensifs, OB/LD ; MedSurg, Peds, Ambulatoire, CAM, OU
Ella Bia
928-674-7924
Service de santé indien de la région d'Albuquerque Consultant régional en diabète, GS-0610-12
Résumé Ce poste sert de consultant en diabète de la région (ADC) pour la consultation et la formation à la prévention et au traitement du diabète chez les populations amérindiennes de la région d'Albuquerque, en collaboration avec des programmes modèles de diabète, des coordonnateurs du diabète et des membres de l'équipe du diabète, des professionnels de la santé et de l'administration. le personnel et les représentants tribaux.
Michelle Aguilar Bowser
505-252-2620
Division de la qualité clinique des services de santé indiens de la région d'Albuquerque Infirmière (éducatrice), GS-0610-1
Résumé Ce poste est situé au sein du service de santé indien (IHS), du bureau régional d'Albuquerque (AAO), de la division de la qualité clinique et du programme régional de diabète à Albuquerque, au Nouveau-Mexique. L'objectif est de coordonner et de soutenir l'infrastructure de données liée à l'audit annuel des soins et des résultats du diabète et de soutenir la mise en œuvre globale des projets de traitement/prévention du diabète dans les tribus/programmes de santé avec leur programme spécial de diabète pour les Indiens (SDPI) subvention dirigée par la communauté. APPLIQUEZ AUX EMPLOIS AUX ÉTATS-UNIS ICI : https://www.usajobs.gov/job/643434000
Michelle Aguilar Bowser
505-252-2620
LEG Assistant médical/soignant
Vous cherchez une personne pour aider une charmante 36 ans. vieux jeune homme avec une déficience intellectuelle. Il est né avec une maladie génétique rare et a des besoins médicaux, mais pas de soins infirmiers qualifiés. Ses capacités cognitives sont comme celles d'un jeune enfant. Il est aimant, affectueux et se présente avec des compétences de communication limitées, ce qui le rend parfois frustrant. Les tâches du poste incluent : assister aux AVQ, administrer les médicaments, les sorties communautaires, l'entretien ménager léger. Différents scénarios d'emploi peuvent être discutés plus en détail s'ils sont sélectionnés pour une entrevue. Doit être une personne active, attentionnée, compatissante et organisée. La personne doit avoir la capacité de passer une vérification des antécédents, avoir un moyen de transport fiable ainsi qu'un permis de conduire valide, une assurance automobile et une immatriculation du véhicule.
Services aux médecins Genesis Fournisseur de plaies de pratique avancée - Infirmière praticienne - FT
Joignez-vous à l'équipe GPS en tant que fournisseur de soins de plaies de pratique avancée, offrant des services de soins des plaies aiguës et chroniques aux patients des centres de soins infirmiers. * Évaluer l'état de santé du patient, le diagnostic, interpréter les laboratoires et les diagnostics. * Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement des patients en collaboration avec le processus de planification des soins interdisciplinaires. * Effectuez des rondes de plaies hebdomadaires et documentez-les dans gehrimed conformément à la politique GPS. * Évaluer, gérer et traiter les plaies, identifier l'étiologie de la plaie et la cause des plaies retardées/non cicatrisantes. *Résoudre les problèmes de qualité de vie liés aux plaies. Développer et mettre en œuvre activement des objectifs de soins curatifs, d'entretien ou palliatifs pour atteindre les objectifs de soins, en intégrant la planification des soins avancés. * Orientation complète de la plaie Genesis, y compris l'examen du cadre central pour l'intégrité de la peau et les produits de formulaire Genesis approuvés. * Servir d'expert clinique en soins des plaies pour le personnel infirmier et fournir une formation clinique ciblée. * Doit être diplômé d'un programme accrédité de l'école des sciences infirmières, autorisé en tant qu'infirmier autorisé, certifié en tant qu'IP * Diplômé d'un programme accrédité d'IP avec une maîtrise en sciences infirmières. Concentration et filière spécialisée d'adulte âgé et / ou d'infirmière praticienne familiale (FNP) préférée. * Certification des plaies : CWS, WOCN ou certification appropriée des plaies, ou poursuite active de la certification des plaies avec une expérience des plaies APN. *Un minimum de deux ans d'expérience dans le soin des plaies, travaillant avec la population adulte ou gériatrique est préférable. *Dans les États où la pratique le permet ; APRN avec licence professionnelle illimitée et DEA, pour chaque état de pratique. *Pour protéger la santé et la sécurité de nos patients, résidents, employés, membres de la famille et des communautés desservies, Genesis a mis en place une exigence universelle de vaccination contre la COVID-19.
Naomi Gruber
https://recruiting.adp.com/srccar/public/RTI.home?d=GHCECC&c=113
Services aux médecins Genesis Infirmière praticienne - FT - Clovis
Genesis Physician Services (GPS), qui fait partie de Genesis HealthCare - l'un des plus grands fournisseurs de soins infirmiers qualifiés et de thérapie de réadaptation -, est une pratique de groupe de médecins, d'infirmières praticiennes, d'assistants médicaux et d'autres qui se spécialisent dans les soins holistiques des patients subaigus , des soins infirmiers qualifiés et des patients en séjour de longue durée. Nous vous invitons à vous joindre à l'équipe GPS en tant que fournisseur de pratique avancée -- infirmière praticienne (IP). Il s'agit d'un rôle collaboratif où vous travaillerez avec des dirigeants qualifiés du centre de soins infirmiers pour atteindre des objectifs / priorités cliniques spécifiques et avec les directeurs médicaux et / ou les médecins traitants pour les soins médicaux spécifiques aux patients. Le fournisseur de pratique avancée - IP fournit des services de soins primaires et d'urgence aux résidents des centres de soins infirmiers. Le fournisseur de pratique avancée - IP doit être diplômé d'un programme accrédité d'une école d'infirmières, autorisé en tant qu'infirmière autorisée, certifié en tant qu'infirmière praticienne en étant diplômé en soins infirmiers d'un programme d'infirmière praticienne accrédité avec une maîtrise en sciences infirmières et avoir une concentration et filière spécialisée d'adulte âgé et / ou d'infirmière praticienne familiale (FNP). Envisagera d'autres concentrations / pistes de spécialité en fonction de l'expérience et des besoins de l'entreprise. Pour protéger la santé et la sécurité de nos patients, résidents, employés, membres de la famille et des communautés que nous servons, Genesis a mis en place une exigence universelle de vaccination contre la COVID-19 pour les employés, les partenaires de soins et les fournisseurs sur place.
Naomi Gruber
https://recruiting.adp.com/srccar/public/RTI.home?d=GHCECC&c=1134407
Services aux médecins Genesis Infirmière praticienne - Temps plein - Gallup, NM
Genesis Physician Services (GPS), qui fait partie de Genesis HealthCare - l'un des plus grands fournisseurs de soins infirmiers qualifiés et de thérapie de réadaptation au pays -, est une pratique de groupe de médecins, d'infirmières praticiennes, d'assistants médicaux et d'autres qui se spécialisent dans les soins holistiques des patients subaigus , des soins infirmiers qualifiés et des patients en séjour de longue durée. Nous vous invitons à vous joindre à l'équipe GPS en tant que fournisseur de pratique avancée -- infirmière praticienne (IP). Il s'agit d'un rôle collaboratif où vous travaillerez avec des dirigeants qualifiés du centre de soins infirmiers pour atteindre des objectifs / priorités cliniques spécifiques et avec les directeurs médicaux et / ou les médecins traitants pour les soins médicaux spécifiques aux patients. Le fournisseur de pratique avancée - IP fournit des services de soins primaires et d'urgence aux résidents des centres de soins infirmiers. Le fournisseur de pratique avancée - IP doit être diplômé d'un programme accrédité d'une école d'infirmières, autorisé en tant qu'infirmière autorisée, certifié en tant qu'infirmière praticienne en étant diplômé en soins infirmiers d'un programme d'infirmière praticienne accrédité avec une maîtrise en sciences infirmières et avoir une concentration et filière spécialisée d'adulte âgé et / ou d'infirmière praticienne familiale (FNP). Envisagera d'autres concentrations / pistes de spécialité en fonction de l'expérience et des besoins de l'entreprise. Pour protéger la santé et la sécurité de nos patients, résidents, employés, membres de la famille et des communautés que nous servons, Genesis a mis en place une exigence universelle de vaccination contre la COVID-19 pour les employés, les partenaires de soins et les fournisseurs sur place.
Naomi Gruber
https://recruiting.adp.com/srccar/public/RTI.home?d=GHCECC&c=1134407
X-Ray Associates du Nouveau-Mexique, infirmière praticienne PC
Rejoignez une organisation exceptionnelle avec plus de 70 ans dans la communauté médicale du Nouveau-Mexique. X-Ray Associates of New Mexico embauche une infirmière praticienne à temps plein pour notre bureau de chirurgie mammaire très fréquenté à Albuquerque. Vous ferez une différence positive dans l'expérience du patient et la qualité des soins. Si vous êtes passionnée par la santé des femmes, c'est l'opportunité parfaite pour vous !
Notre équipe reçoit un excellent salaire et un ensemble d'avantages sociaux généreux comprenant quatre semaines de congés payés, plus 7 à 8 jours fériés supplémentaires par an. Prestations d'assurance médicale, dentaire, vision, vie, ILD. CEU payé, régime de retraite, plus 401k avec contribution de l'employeur jusqu'à 6.6% du salaire annuel. Quarts de travail en semaine, AUCUN appel, AUCUN jour férié !
Horaire : du lundi au vendredi - 8h00-5h00
Le candidat retenu doit être certifié PECOS et avoir une licence NP actuelle du Nouveau-Mexique. Une expérience en santé du sein ou en santé des femmes est préférable.
Explorez le Nouveau-Mexique ! Le Nouveau-Mexique a récemment été nommé l'un des meilleurs endroits où vivre pour les amateurs de plein air, avec de nombreux espaces ouverts et un accès facile au ski, à la randonnée et à la pêche. La région est également riche en histoire, art, culture et cuisine.
Jamie Radford
505-559-5648
Service de santé indien - Unité de service de Jicarilla Infirmière clinicienne
Les tâches comprennent la prestation de divers soins infirmiers dans un cadre de soins ambulatoires/urgents pour les patients adultes et pédiatriques. Effectuer des évaluations physiques et obtenir des antécédents médicaux, assurer la promotion de la santé, des conseils et de l'éducation, administrer des médicaments, une thérapie intraveineuse, des changements de cathéter de Foley, des soins des plaies et de nombreuses autres interventions personnalisées, s'assurer que les vaccinations pédiatriques/adultes sont à jour, interpréter les informations sur les patients et faire décisions critiques concernant les actions nécessaires, coordonner les soins, en collaboration avec un large éventail de professionnels de la santé, diriger et superviser les soins prodigués par d'autres personnels de santé tels que les infirmières auxiliaires autorisées (IAA) et les aides-infirmières / assistants, gérer des études d'amélioration de la qualité à l'appui de amélioration de la pratique et des résultats pour les patients.
LCDR Reyna Garcia, CNE
575-759-7229
Pour postuler, visitez: https://www.usajobs.gov/job/636626600 Pour apprendre plus: https://www.ihs.gov/albuquerque/healthcarefacilities/jicarilla/ https://youtu.be/7ZOwgakw1c8
Centre de naissance d'Astoria CNM ou une double certification Infirmier Praticien Familial-Infirmier Sage-Femme
Astoria Birth Center and Family Medicine est une pratique pas comme les autres. Nous sommes une équipe hybride qui adopte une approche pragmatique et holistique des soins familiaux et de la naissance. Nous sommes un centre de naissance et une pratique familiale très occupés avec des statistiques exceptionnellement bonnes. Nous recherchons soit une CNM, soit une candidate à la double certification Infirmière praticienne familiale-Infirmière sage-femme pour compléter notre équipe de maison de naissance et de médecine familiale. Notre candidat idéal travaillera en collaboration avec notre équipe existante, prendra trois jours de clinique par semaine avec des clients de maternité et de médecine familiale, et partagera le temps d'appel entre trois fournisseurs. Nous sommes passionnés d'offrir des soins de santé exceptionnels dans un cadre de santé rural et de fournir une option indispensable à notre communauté qui ne serait pas disponible autrement. Les candidats ont idéalement une expérience d'accouchement hors de l'hôpital (bien que ce ne soit pas strictement requis), aiment travailler avec un degré élevé d'autonomie (lire : nous ne microgérons pas) dans un endroit magnifique au bord de l'eau et sont à l'aise de s'engager avec notre communauté locale sur plusieurs niveaux. Astoria est unie. Nous nous aidons les uns les autres, nous nous référons à nos entreprises locales et nous travaillons côte à côte pour garder notre communauté géniale. D'excellentes compétences en collaboration avec les hôpitaux et le gouvernement sont indispensables, car nous travaillons en étroite collaboration avec notre hôpital local, les législateurs des États et les fournisseurs de Medicaid pour améliorer la sécurité et l'expérience des patients. Nous avons été et continuons à nous développer régulièrement. Cela peut être une excellente option pour vous si vous recherchez un changement de rythme et de lieu (nous sommes profondément engagés à faire de cette pratique non seulement durable mais un environnement exceptionnel pour nos sages-femmes, et vous pouvez aider à déterminer à quoi cela ressemble) ou souhaite passer d'un environnement hospitalier à un environnement extra-hospitalier.
Rebeckah Orton
5095393985
8449051383
Solutions actives incorporées
Plans de soins infirmiers de l'agence, rapports, formation, surveillance de l'administration des médicaments, examen des dossiers. Les clients sont des adultes ayant une déficience intellectuelle. Horaire flexible, travail enrichissant. PT/FT disponible. Recherche des personnes souriantes et efficaces. Potentiel de croissance.
Plans de soins, rapports, formation, surveillance de l'administration des médicaments, examen des dossiers. Les clients sont des adultes ayant une déficience intellectuelle. Horaire flexible, travail enrichissant. PT/FT disponible. Recherche des personnes souriantes et efficaces. Potentiel de croissance.
Todd Johnson
505-830-9291
Collège d'infirmières de l'UNM Directeur BSN pré-RN-Licensure (req19793)
Le corps professoral et le personnel du Collège des sciences infirmières de l'Université du Nouveau-Mexique vous accueillent dans une tradition d'excellence en matière de recherche, d'enseignement, de service et de pratique clinique en soins infirmiers. Nous représentons le meilleur de la qualité et de l'innovation dans un environnement universitaire. Notre objectif est de rassembler des données probantes pour une pratique efficace et de traduire ces connaissances fondées sur des données probantes en environnements de pratique et de politiques, en mettant l'accent sur la santé rurale.
Collège d'infirmières de l'UNM Directeur de la Simulation (req15860)
Le Collège des sciences infirmières de l'Université du Nouveau-Mexique est à la recherche d'un membre du corps professoral pour combler le poste de directeur de la simulation. Le directeur de la simulation fournit une expertise clinique, éducative et technique dans le développement, la mise en œuvre, l'évaluation et l'évaluation d'expériences éducatives basées sur la simulation dans deux endroits (Albuquerque et Rio Rancho). Responsable de travailler avec le corps professoral, le personnel et les étudiants pour s'assurer que les activités d'apprentissage par simulation de la plus haute qualité sont intégrées et mises en œuvre dans les programmes de soins infirmiers de premier cycle et des cycles supérieurs.
Le directeur de la simulation est responsable de l'administration quotidienne du Centre de simulation du Collège des sciences infirmières et de faciliter la mission et la vision du Centre de simulation interprofessionnelle en soins de santé. Ce poste est responsable de tous les aspects de la certification et de l'accréditation liés au centre de simulation.
Collège d'infirmières de l'UNM Chaire de rang ouvert des soins infirmiers - Département de la santé rurale et de l'équité en santé (req12347)
L'Université du Nouveau-Mexique (UNM), College of Nursing (CON) est à la recherche d'un leader dynamique pour occuper le poste de président inaugural du Département de la santé rurale et de l'équité en matière de santé au Centre des sciences de la santé (HSC) de l'UNM. Le président dirigera le département proposé dans tous les aspects de l'activité universitaire et universitaire et sera un membre clé de l'équipe de direction du Collège. Cela comprend la fourniture d'un leadership stratégique pour développer une vision future du département afin d'améliorer les programmes actuels et émergents et la gestion des ressources, du personnel et de la collaboration au sein du CON, de l'UNM et dans l'ensemble de l'État.
La chaire collaborera avec l'administration, le corps professoral et le personnel pour favoriser un engagement envers l'excellence dans les programmes universitaires, les bourses d'études et la pratique clinique. Le président sera responsable du recrutement, du maintien en poste et du perfectionnement professionnel des professeurs et du personnel du département. Il s'agit d'un poste de direction, qui comprend une participation active aux affaires académiques; engagement envers la diversité, l'équité et Interprofessionnel et l'engagement communautaire. La chaire guidera l'excellence dans la recherche et l'érudition, l'enseignement et l'engagement communautaire. Ce poste joue un rôle essentiel dans le développement de programmes de recherche, de bourses et de programmes cliniques aux niveaux des cycles supérieurs et du premier cycle, ainsi que dans le mentorat réussi des professeurs et des étudiants.
Le titulaire devra maintenir un programme actif de bourses aux plus hauts niveaux avec un dossier cohérent de soutien financier extra-muros approprié pour les professeurs titulaires au rang de professeur agrégé ou titulaire. Un doctorat ou un doctorat de recherche est requis.
Qualifications minimales:
Qualifications préférées:
Collège d'infirmières de l'UNM Faculté de premier cycle (req19832)
Le corps professoral et le personnel du Collège des sciences infirmières de l'Université du Nouveau-Mexique vous accueillent dans une tradition d'excellence en matière de recherche, d'enseignement et de pratique clinique en soins infirmiers. Nous représentons le meilleur de la qualité et de l'innovation dans un environnement universitaire. Notre objectif est de rassembler des données probantes pour une pratique efficace et de traduire ces connaissances fondées sur des données probantes en environnements de pratique et de politiques, en mettant l'accent sur la santé rurale.
Nous recrutons actuellement un membre du corps professoral pour des postes d'infirmières de premier cycle. L'objectif principal est d'enseigner le contenu conceptuel aux étudiants de premier cycle. Il s'agit d'un rendez-vous à temps plein de 12 mois. Le candidat sélectionné doit s'engager à vivre dans la zone statistique métropolitaine d'Albuquerque / Santa Fe.
Collège d'infirmières de l'UNM Faculté APRN (req19809)
Le corps professoral et le personnel du Collège des sciences infirmières de l'Université du Nouveau-Mexique vous accueillent dans une tradition d'excellence en matière de recherche, d'enseignement et de pratique clinique en soins infirmiers. Nous représentons le meilleur de la qualité et de l'innovation dans un environnement universitaire. Notre objectif est de rassembler des données probantes pour une pratique efficace et de traduire ces connaissances fondées sur des données probantes en environnements de pratique et de politiques, en mettant l'accent sur la santé rurale.
Nous recrutons actuellement des membres du corps professoral pour des postes d'infirmières diplômées. L'objectif principal est d'enseigner le contenu conceptuel des cours d'infirmière praticienne en pratique avancée (APRN) et / ou des cours de doctorat en pratique infirmière (DNP). Il s'agit d'un rendez-vous à temps plein de 12 mois. Le candidat sélectionné doit s'engager à vivre dans la zone statistique métropolitaine d'Albuquerque / Santa Fe.
Collège d'infirmières de l'UNM Directeur du programme RN à BSN (req19802)
Le corps professoral et le personnel du Collège des sciences infirmières de l'Université du Nouveau-Mexique vous accueillent dans une tradition d'excellence en matière de recherche, d'enseignement et de pratique clinique en soins infirmiers. Nous représentons le meilleur de la qualité et de l'innovation dans un environnement universitaire. Notre objectif est de rassembler des données probantes pour une pratique efficace et de traduire ces connaissances fondées sur des données probantes en environnements de pratique et de politiques, en mettant l'accent sur la santé rurale.
Nous recrutons actuellement un membre du corps professoral avec une composante administrative d'un directeur de programme RN à BSN. L'objectif principal est l'enseignement en ligne. Il s'agit d'un rendez-vous à temps plein de 12 mois. Le candidat sélectionné doit s'engager à vivre dans la région métropolitaine d'Albuquerque / Santa Fe.
Collège des sciences infirmières de l'UNM Coordonnatrice de la concentration en leadership administratif (req19378)
Le College of Nursing (CON) de l'Université du Nouveau-Mexique (UNM) est à la recherche d'un leader dynamique pour occuper le poste de coordinateur de la concentration en leadership administratif en soins infirmiers. Le coordonnateur de la concentration en leadership administratif en soins infirmiers est responsable de la prestation, de l'évaluation et des expériences étudiantes menant aux diplômes MSN et DNP en soins infirmiers. La coordonnatrice de la concentration en leadership administratif en soins infirmiers est responsable de la coordination des cours, du corps professoral et des étudiants. Le coordonnateur de la concentration en leadership administratif en soins infirmiers facilite une communication adéquate pour le développement et la prestation efficace des diplômes en administration de MSN et en leadership organisationnel exécutif (NEOL) de DNP. La communication entre toutes les personnes impliquées dans l'élaboration et la prestation du programme est essentielle à l'exécution efficace de ce rôle. De plus, ce poste enseignera dans tous les programmes.
Collège d'infirmières de l'UNM Vice-doyen exécutif (req19335)
L'Université du Nouveau-Mexique (UNM), College of Nursing (CON) est à la recherche d'un leader dynamique pour occuper le poste de vice-doyen exécutif. Le vice-doyen exécutif assurera un leadership visionnaire dans la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des programmes universitaires de baccalauréat et d'études supérieures qui anticipent les besoins en main-d'œuvre infirmière dans un environnement de soins de santé dynamique. Agir en tant que membre clé de l'équipe de direction du Collège. Cela comprend la fourniture d'un leadership stratégique pour développer une vision future du Collège afin d'améliorer les programmes actuels et émergents et la gestion des ressources, du personnel et de la collaboration au sein du CON, de l'UNM et dans tout l'État.
Le vice-doyen exécutif sera chargé de faire progresser les priorités du Collège des sciences infirmières dans les domaines opérationnels et doit développer une relation collégiale avec les cadres supérieurs administratifs du HSC, de l'UNM et de l'UNMH afin de représenter pleinement les intérêts du Collège. En coordination avec le doyen, le vice-doyen exécutif est responsable de la gestion opérationnelle du Collège des sciences infirmières, y compris la planification stratégique, les affaires du corps professoral et la conformité.
En tant que membre du corps professoral, vous pouvez nous aider à alimenter une nouvelle réflexion. Améliorer la qualité de vie des gens partout.
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Nous vous remercions de votre intérêt. Veuillez noter que notre public est composé d'anciens élèves diplômés du Collège avec un BSN, un MSN, un certificat de maîtrise, un DNP et/ou un doctorat. Par conséquent, nous n'afficherons que les postes qui leur sont applicables. Si vous avez des questions, veuillez contacter la directrice des relations avec les anciens, Marlena Bermel à MBermel@salud.unm.edu or (505) 272-4438.
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Nos étudiants diplômés définissent les soins du Nouveau-Mexique. Ils mènent des recherches de pointe. Ils façonnent même la politique de santé. Sans parler d'éduquer et de diriger l'avenir des soins infirmiers. Enseigné et encadré par des professeurs qui dirigent le pays en sciences infirmières.
Directrice des relations avec les anciens
Marlena Bermel, MBA
College of Nursing
1650, boul. Université, bureau 3603
1 Université du Nouveau-Mexique