Votre don soutient la formation en soins infirmiers de Lobo. Nous ne pourrions pas le faire sans vous.
Nos anciens élèves de près et de loin sont parmi les infirmières les plus recherchées par les employeurs. Il n’est pas étonnant qu’ils cherchent toujours à recruter des infirmières Lobo au sein de leur organisation.
Recrutement TeedCo. Santé PMNHP
Opportunité exceptionnelle d'infirmière praticienne en psychiatrie dans le magnifique Montana !
Êtes-vous un infirmier praticien en psychiatrie dévoué et désireux de progresser dans votre carrière au sein d'un environnement stimulant et stimulant ? Ne cherchez plus ! Rejoignez notre équipe soignante dynamique dans une charmante communauté du comté de Dawson, dans le Montana, où vous aurez l'occasion de prodiguer des soins de qualité aux patients tout en profitant d'un mode de vie équilibré. Ce poste à temps plein est ouvert aux nouveaux diplômés comme aux professionnels chevronnés.
Pourquoi devriez-vous nous rejoindre :
Horaire flexible : Profitez d'une charge de travail équilibrée avec environ 8 à 10 patients par jour en milieu ambulatoire et hospitalier.
Panel de patients : Idéalement, des prestataires qui sont à l'aise pour traiter des patients à tous les âges de la vie, mais qui envisageraient de traiter des adolescents et plus
Unité d'hospitalisation : Travaillez dans un établissement bien équipé avec une unité d'hospitalisation de 4 lits, offrant des soins complets aux patients.
Calendrier d'appels gérable : le calendrier d'appels 1:3 vous garantit suffisamment de temps pour concilier vie professionnelle et vie privée.
Rémunération et avantages sociaux exceptionnels :
Salaire compétitif : 130 140 $ - XNUMX XNUMX $, selon l'expérience.
Ensemble complet d’avantages sociaux : couvrant tous vos besoins essentiels et au-delà.
Bonus de connexion : Bienvenue à bord avec une incitation financière substantielle.
Aide à la réinstallation : transition en douceur vers votre nouveau domicile dans le Montana.
Programme de remboursement de prêt : recevez 10 XNUMX $ par an pour vos prêts étudiants.
Logement gratuit : Profitez de trois mois de logement gratuit pour les nouvelles recrues hors de l'État.
Découvrez la beauté naturelle et la tranquillité du Montana tout en ayant un impact significatif sur la vie de vos patients. Que vous soyez amateur de plein air ou en quête d'une communauté soudée, cette opportunité offre un équilibre parfait entre épanouissement professionnel et développement personnel.
Ne manquez pas cette opportunité fantastique, contactez-nous dès aujourd'hui pour plus d'informations !
Postulez directement via notre site internet : https://jobs.teedco.com/jb/Exciting-Psychiatric-Nurse-Practitioner-Opportunity-in-Beautiful-Dawson-County-Montana-Competitive-Pay-Work-Life-Balance-Loan-Repayment-Jobs-in-MT/12322408
Sheila Lee
Recrutement TeedCo. Santé
P. 203-216-0986
E. sheila@teedco.com
Les nouveaux départs Renonciation à la déficience intellectuelle Infirmière
Une infirmière dispensatrice de soins pour personnes handicapées mentales (DD Waiver Nurse) fournit des soins et un soutien spécialisés aux personnes atteintes de troubles du développement qui sont admissibles aux services par le biais d'un programme de dispense Medicaid. Ces dispenses sont conçues pour fournir des services à domicile ou dans des milieux communautaires, plutôt que des soins en établissement. Le rôle de l'infirmière est de gérer les besoins de santé, d'assurer la sécurité des patients et de soutenir le bien-être général des clients atteints de troubles du développement.
Prêt à former la bonne infirmière !
Veuillez appeler le 505-797-3359 ou le 505-615-5247
Marie Salazar
Ministère de la santé du Nouveau-Mexique Infirmière superviseure autorisée – Family Connects New Mexico
Le salaire
34.76 $ - 55.62 $ Horaire
72,307 115,692 $ - XNUMX XNUMX $ par année
Le superviseur des soins infirmiers gère le personnel infirmier qui effectue des visites à domicile auprès des familles avec des nouveau-nés, ainsi que le personnel administratif qui soutient le programme. L'objectif des visites à domicile de Family Connects est de soutenir et d'évaluer les besoins des familles dans 12 domaines du bien-être physique et psychosocial et de faciliter les références et les liens avec les organismes communautaires pour soutenir les familles dans ces domaines. Le directeur dirigera l'équipe du personnel clinique et non clinique afin de planifier, de visiter et de soutenir les familles de la communauté en utilisant le protocole de visite à domicile Family Connects fondé sur des données probantes. La capacité de communiquer efficacement avec les autres est essentielle. Une expérience en santé maternelle/infantile, en visites à domicile et/ou en éducation à l'allaitement est préférable. La maîtrise de l'espagnol est souhaitée.
Rosanna Suarez
Une première étape, LLC Infirmier autorisé/infirmière autorisée
Travaillant avec des personnes et leurs familles ayant des troubles du développement, les horaires sont flexibles, vous établissez votre emploi du temps pour effectuer les évaluations requises mensuellement,
certaines tâches peuvent être effectuées à distance
L'agence fournit des services par l'intermédiaire du programme Wiaver pour les personnes handicapées mentales
Les tâches comprennent le suivi des médicaments, la réalisation d'évaluations de santé annuelles et l'élaboration de plans de soins de santé.
rédiger des rapports sur les prestations infirmières effectuées,
documenter les services infirmiers fournis aux assurances de facturation individuelles
effectuer des tâches non infirmières, examiner des dossiers individuels pour se conformer aux normes relatives aux fonctions infirmières.
Un déplacement minimal est requis, le kilométrage et le prix du séjour sont fournis.
ÉLISABETH RODRIGUEZ
Ministère de la santé du Nouveau-MexiqueNe Infirmière autorisée III (DOH/NMBHI #13182)
Le salaire
31.11 $ - 49.78 $ Horaire
64,714 103,542 $ - XNUMX XNUMX $ par année
Ce poste est une tranche de rémunération HH
Détails de publication
Cette offre d'emploi sera utilisée pour le recrutement continu et peut être fermée à tout moment. Les listes de candidats peuvent être examinées plus d'une fois.
**CETTE PUBLICITÉ SERA UTILISÉE UNIQUEMENT À TEMPS PARTIEL DANS NOTRE UNITÉ DE PSYCHOLOGIE POUR ADULTES (APD)**
Pourquoi ce métier existe-t-il ?
Le titulaire sera responsable de fournir des soins infirmiers pour répondre aux besoins des patients de l'unité psychiatrique pour adultes (APD); il sera chargé de fournir des directives et des conseils aux CNA et de la mise en œuvre et de la direction de toutes les activités infirmières vers les objectifs communs de l'hôpital.
Comment cela se fait-il ?
Les fonctions du titulaire comprennent, sans toutefois s'y limiter, l'administration de tous types de médicaments, y compris les médicaments oraux et injectables, dans le but de soulager l'anxiété, de contrôler le comportement et de traiter les problèmes physiques. Effectue divers traitements prescrits par le médecin afin d'assurer le bien-être physique et mental optimal du patient.
Qui sont les clients?
Patients/Résidents/Clients
Candidat idéal
Le candidat idéal aura :
Expérience dans un rôle de superviseur;
Expérience dans la prestation de soins infirmiers complets;
Expérience dans l'administration de tous types de médicaments.
Qualification minimale
Doit posséder une licence en cours pour exercer en tant qu'infirmière autorisée au Nouveau-Mexique, ou l'éligibilité à une telle licence conformément aux exigences du Nouveau-Mexique, ou l'éligibilité à une licence temporaire délivrée pour un emploi dans une institution spécifique au Nouveau-Mexique et trois (3) années d'expérience en ce qui concerne les tâches et responsabilités essentielles de la classification.
Conditions d'emploi
1. POSTES SENSIBLES À LA SÉCURITÉ - Ce poste est désigné comme étant sensible à la sécurité. L'emploi est soumis à des tests préalables à l'embauche et aléatoires. Conformément à toutes les modalités et conditions des lois, règles et réglementations fédérales et étatiques relatives aux tests d'alcool et/ou de drogue. L'emploi est soumis à une vérification des antécédents criminels à l'échelle nationale et est conditionnel aux résultats.
2. VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS CRIMINELS - Doit réussir avec succès la vérification des antécédents judiciaires avant l'embauche. L'emploi est conditionnel aux résultats des vérifications des antécédents judiciaires. Doit posséder et conserver un permis de conduire valide. Réussite de la loi sur la portabilité et la responsabilité en matière d'assurance maladie (HIPAA).
Conditions de travail
Ce poste effectuera un travail dans un hôpital et un bureau avec une exposition au terminal d'affichage visuel/vidéo (VDTI) et une utilisation intensive d'ordinateurs personnels et de téléphones. Une exposition à des résidents souffrant de troubles mentaux et comportementaux qui peuvent présenter des comportements imprévisibles et parfois violents dans des situations volatiles est requise. À compter du 01/01/2015, le New Mexico Behavioral Health Institute est devenu un campus 100 % sans tabac/sans cigarette électronique. En tant que tel, aucun tabac, produit du tabac ou produit de cigarette électronique n'est autorisé sur aucune partie du campus.
Information supplémentaire
Savez-vous ce qu'est la rémunération totale ? Cliquez ici
Coordonnées de l'agence : Pablo Garcia (505) 454-2371. Courriel
Pour obtenir des renseignements sur les exigences légales pour ce poste, cliquez sur le lien Description de la classification dans l’offre d’emploi.
Poste dans l’unité de négociation
Ce poste est couvert par une convention collective et toutes les modalités de cette convention s'appliquent et doivent être respectées.
Rosanna Suarez
rosanna.suarezmunoz@doh.nm.gov
Ministère de la santé du Nouveau-Mexique Infirmière autorisée III (DOH/PHD/SE #11527)
Le salaire
31.11 $ - 49.78 $ Horaire
64,714 103,542 $ - XNUMX XNUMX $ par année
Ce poste est une tranche de rémunération HH
Pourquoi ce métier existe-t-il ?
Ce poste soutient et fournit divers programmes de santé publique, qui peuvent inclure, mais sans s'y limiter : des services de santé tels que l'épidémiologie et la réponse ; la tuberculose ; le dépistage et l'orientation du cancer du sein et du col de l'utérus ; le dépistage, le traitement et l'orientation des IST ; les vaccinations ; la planification familiale ; les services de traitement des troubles liés à l'utilisation d'opioïdes (MOUD) ; la gestion des cas ; la sensibilisation communautaire ; la promotion de la santé ; et la gestion des maladies, par le biais du plaidoyer, du respect des protocoles cliniques, des ordres permanents, de l'éducation et des politiques et procédures. Le ministère de la Santé du Nouveau-Mexique s'engage à fournir des services de santé basés sur la population pour assurer la santé et le bien-être de tous les Néo-Mexicains. Ce poste soutient la région du sud-est (SE) du Nouveau-Mexique et garantit que des services de santé de qualité sont fournis à la population. Ce poste sera chargé de participer à toutes les exigences du programme de réclamation administrative Medicaid en ce qui concerne les tâches principales de son travail et de travailler avec les clients et les membres de la communauté dans tout le comté de Lea.
Comment cela se fait-il ?
Ce poste donne des conseils sur le maintien de la santé et la prévention des maladies. Ce poste administre les soins infirmiers aux clients dans un environnement autonome en utilisant les lois, les principes, les pratiques, les règlements et les techniques des soins infirmiers professionnels. Ce poste doit prendre des décisions spécifiques au programme conformément aux protocoles et hiérarchiser les besoins des clients en conséquence, et doit aborder toute question non couverte par les protocoles avec l'agent de santé régional/clinicien.
Qui sont les clients?
Communauté du comté de Lea et zones périphériques englobant les membres de la communauté mal desservis et non assurés tels que les enfants, les adolescents et les adultes à différentes étapes de la vie. Ce poste est également responsable devant le PHD, le personnel du programme et les partenaires communautaires.
Candidat idéal
1. Parler espagnol serait un avantage
2. Expérience en milieu clinique médical
3. Expérience dans l’administration de vaccins
4. Expérience dans le dépistage et le traitement des MST
5. Expérience dans l'application des protocoles
6. Capacité de réflexion critique et de fonctionnement autonome en milieu clinique.
Qualification minimale
Doit posséder une licence en cours pour exercer en tant qu'infirmière autorisée au Nouveau-Mexique, ou l'éligibilité à une telle licence conformément aux exigences du Nouveau-Mexique, ou l'éligibilité à une licence temporaire délivrée pour un emploi dans une institution spécifique au Nouveau-Mexique et trois (3) années d'expérience en ce qui concerne les tâches et responsabilités essentielles de la classification.
Rosanna Suarez
Ministère de la santé du Nouveau-Mexique Infirmière autorisée niveau III (DOH/PHD/NW #11440)
Le salaire
31.11 $ - 49.78 $ Horaire
64,714 103,542 $ - XNUMX XNUMX $ par année
Ce poste est une tranche de rémunération HH
Pourquoi ce métier existe-t-il ?
Ce poste existe pour fournir/soutenir des services cliniques pour une variété de programmes de santé publique, y compris, mais sans s'y limiter : la planification familiale, y compris pour les adolescents sans le consentement des parents, les vaccinations pour les enfants et les adultes qualifiés, le traitement des maladies sexuellement transmissibles, le traitement de la tuberculose, le traitement des troubles liés à l'utilisation d'opioïdes.
Ce poste promeut la santé publique et participe au rôle de construction de communautés plus saines au Nouveau-Mexique.
Comment cela se fait-il ?
Fournir des tests et des traitements conformément aux protocoles du service et aux ordres permanents pour les MST
Fournir des services de planification familiale conformément aux protocoles du Titre X. Aider le prestataire lors des visites de planification familiale.
Assurer la vaccination des enfants conformément aux protocoles et aux ordres permanents du VFC et du programme de vaccination.
Assurer la vaccination des adultes conformément aux directives du programme de vaccination.
Fournir des services MOUD selon les protocoles du programme.
Soutenir le personnel du prestataire dans la gestion des cas d’hépatite C et de clients MOUD.
Contribuer à l'entretien de l'équipe du laboratoire, de la pharmacie et des programmes de vaccination du département.
Qui sont les clients?
Les clients sont des Néo-Mexicains, avec un accent sur les résidents non méritants.
Candidat idéal
Le candidat idéal pour ce poste doit posséder et conserver une licence d'infirmière autorisée du Nouveau-Mexique en cours de validité ou être admissible à une licence conformément à la loi sur la pratique infirmière 361-3-2 à 61-3-31 NMSA 1978 et 16-21-1 à 61-12-20 NMAC, selon le cas. Le candidat idéal a de l'expérience :
Travailler en milieu clinique.
Administrer des médicaments et des vaccins.
C'est un penseur indépendant, un décideur et une personne entreprenante.
Assurer le respect des politiques, protocoles et procédures cliniques. Plus précisément, la prestation de soins conformément aux ordonnances et protocoles permanents.
Assurer le respect des réglementations du laboratoire et de la pharmacie.
Travailler dans un environnement d'équipe.
Qualification minimale
Doit posséder une licence en cours pour exercer en tant qu'infirmière autorisée au Nouveau-Mexique, ou l'éligibilité à une telle licence conformément aux exigences du Nouveau-Mexique, ou l'éligibilité à une licence temporaire délivrée pour un emploi dans une institution spécifique au Nouveau-Mexique et trois (3) années d'expérience en ce qui concerne les tâches et responsabilités essentielles de la classification.
Rosanna Suarez
Ministère de la santé du Nouveau-Mexique Infirmière autorisée niveau III (DOH/PHD/SE #11737)
Le salaire
31.11 $ - 49.78 $ Horaire
64,714 103,542 $ - XNUMX XNUMX $ par année
Ce poste est une tranche de rémunération HH
Pourquoi ce métier existe-t-il ?
Ce poste soutient et fournit divers programmes de santé publique, qui peuvent inclure, mais sans s'y limiter : des services de santé tels que l'épidémiologie et la réponse ; la tuberculose ; le dépistage et l'orientation du cancer du sein et du col de l'utérus ; le dépistage, le traitement et l'orientation des IST ; les vaccinations ; la planification familiale ; les services de traitement des troubles liés à l'utilisation d'opioïdes (MOUD) ; la gestion des cas ; la sensibilisation communautaire ; la promotion de la santé ; et la gestion des maladies, par le biais du plaidoyer, du respect des protocoles cliniques, des ordres permanents, de l'éducation et des politiques et procédures. Le ministère de la Santé du Nouveau-Mexique s'engage à fournir des services de santé basés sur la population pour assurer la santé et le bien-être de tous les Néo-Mexicains. Ce poste soutient la région du sud-est (SE) du Nouveau-Mexique et garantit que des services de santé de qualité sont fournis à la population. Ce poste sera chargé de participer à toutes les exigences du programme de réclamation administrative Medicaid en ce qui concerne les tâches principales de son travail et de travailler avec les clients et les membres de la communauté dans tout le comté de Lea.
Comment cela se fait-il ?
Ce poste conseille sur le maintien de la santé et la prévention des maladies. Consultation des clients pour le dépistage et le traitement des MST, services de planification familiale, vaccinations pour adultes et enfants, soutien de l'infirmière praticienne contractuelle en clinique. Dépistage et traitement de la tuberculose active et de la tuberculose latente pour un risque élevé de conversion en tuberculose active. Maintien des normes de soins et de pratique infirmiers et respect des directives HIPAA.
Qui sont les clients?
Ce poste s'adresse à la population du Nouveau-Mexique et plus particulièrement à la population de la région du Sud-Est, en particulier à Hobbs, au Nouveau-Mexique. L'infirmière auxiliaire assiste les prestataires de soins, les commis et les autres membres du personnel du programme dans leurs fonctions afin d'atteindre les objectifs communs de santé publique.
Candidat idéal
1. Parler espagnol serait un avantage
2. Expérience en milieu clinique médical
3. Expérience dans l’administration de vaccins
4. Expérience dans le dépistage et le traitement des MST
5. Expérience dans l'application des protocoles
6. Solides compétences en matière de pensée critique.
7. Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’une équipe.
8. Capacité à penser de manière indépendante et à résoudre des problèmes.
Qualification minimale
Doit posséder une licence en cours pour exercer en tant qu'infirmière autorisée au Nouveau-Mexique, ou l'éligibilité à une telle licence conformément aux exigences du Nouveau-Mexique, ou l'éligibilité à une licence temporaire délivrée pour un emploi dans une institution spécifique au Nouveau-Mexique et trois (3) années d'expérience en ce qui concerne les tâches et responsabilités essentielles de la classification.
Rosanna Suarez
Ministère de la santé du Nouveau-Mexique Infirmière superviseure autorisée (DOH/NMVH #15494+)
Le salaire
34.76 $ - 55.62 $ Horaire
72,307 115,692 $ - XNUMX XNUMX $ par année
Pourquoi ce métier existe-t-il ?
L'infirmière autorisée supervisera directement les infirmières auxiliaires autorisées, les infirmières auxiliaires autorisées (IAA/IAV) et les aides-soignantes affectées à leurs unités. Ce poste prendra soin des résidents du New Mexico Veterans' Home et veillera à ce qu'ils reçoivent les soins décrits dans le plan de soins du résident.
Comment cela se fait-il ?
L'infirmière autorisée superviseur veillera à ce que les ordres des médecins soient exécutés de manière appropriée. Superviser les aides-soignants affectés à leurs unités pour s'assurer que le personnel dispense systématiquement les soins décrits dans le plan de soins du résident, d'une manière compatissante et attentionnée.
Qui sont les clients?
Le client principal sont les hommes et les femmes courageux qui ont répondu à l’appel de notre nation, ont exécuté leur
Les veuves des militaires, hommes et femmes, qui ont perdu leurs enfants au combat, sont désormais incapables de vivre dans leurs communautés respectives en raison de problèmes de santé. Ce travail permettra également de soutenir les veuves des militaires, hommes et femmes, y compris les parents qui ont perdu des enfants au combat (Gold Star Parents)
Candidat idéal
Expérience en matière d'amélioration des performances en matière d'assurance qualité (QAPI); politiques de sécurité et de contrôle des infections; processus d'admission; processus d'enquête d'État; certification IV et soins des plaies un plus; audits de chariots; compétences en intervention de crise et formation en sensibilisation aux catastrophes. Doit être capable de suivre des directives ainsi que de déléguer des tâches et des responsabilités. Doit être capable de fonctionner en tant que chef d'équipe et membre d'équipe, de travailler de manière indépendante et d'assumer la responsabilité de son travail. Doit être capable de fonctionner en tant que mentor et en tant que ressource pour le reste de l'équipe infirmière.
Qualification minimale
Doit posséder une licence en cours pour exercer en tant qu'infirmière autorisée au Nouveau-Mexique, ou l'éligibilité à une telle licence conformément aux exigences du Nouveau-Mexique, ou l'éligibilité à une licence temporaire délivrée pour un emploi dans une institution spécifique au Nouveau-Mexique et cinq (5) années d'expérience en ce qui concerne les tâches et responsabilités essentielles de la classification.
Rosanna Suarez
Médecine d'urgence TeamHealth Infirmière praticienne à Albuquerque, NM
Vous recherchez une opportunité de rejoindre un programme de médecine d'urgence (MU) établi et très réputé ? TeamHealth a un nouveau poste de clinicien en pratique avancée ouvert pour assurer la couverture de trois établissements de Lovelace Health - Downtown, Westside et Women's Hospitals à Albuquerque, au Nouveau-Mexique. Nous recherchons une infirmière praticienne (IP) ou une assistante médicale (PA) énergique et travailleuse pour travailler de jour comme de nuit (postes de 10 et 12 heures). Le DME pour tous les sites est EPIC. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez dès aujourd'hui !
Loi californienne sur la protection de la vie privée des demandeurs : https://www.teamhealth.com/california-applicant-privacy-notice/
Faits saillants du poste :
-Contrat W2
-Assurance responsabilité civile professionnelle payante avec couverture de queue incluse
- Ensemble complet d'avantages sociaux en tant qu'employé W2 avec un excellent programme de rémunération
- Remboursement des licences et DEA
- Des opportunités de formation médicale continue rémunérées via notre portail Zenith, un accès exclusif aux ressources pédagogiques, des opportunités de développement professionnel, des événements en direct et une communauté en ligne dynamique de professionnels de la médecine d'urgence qui façonnent et améliorent activement la pratique de la médecine d'urgence
-Accès au programme de bien-être des cliniciens et au programme de référence de TeamHealth
Kable Nunnally, MBA, SHRM-CP
Recruteur clinique principal, Médecine d'urgence et services hospitaliers
ÉquipeSanté
portable : 423.368.0578 | courriel : kable_nunnally@teamhealth.com
https://www.teamhealth.com/jobs/39766br-nurse-practitioner-emergency-medicine-albuquerque-nm/?r=1
Collaboratif SANE d'Albuquerque Directrice médicale
Aperçu du programme SANE
En 1996, la communauté d'Albuquerque, en réponse à l'incidence croissante des agressions sexuelles, a reconnu sa responsabilité d'assurer une réponse appropriée à ce crime violent et a soutenu la création de l'Albuquerque Sexual Assault Nurse Examiners (SANE) Collaborative, une organisation communautaire à but non lucratif.
Mission SANE
Albuquerque SANE sert les patients qui ont subi des violences sexuelles et domestiques en fournissant un traitement médical rapide, compatissant, culturellement sensible et complet ainsi qu'une documentation médico-légale par des infirmières expertes dans le cadre d'une réponse communautaire coordonnée.
Les objectifs de SANE sont les suivants :
Rôles et responsabilités du directeur médical
Le directeur médical d'Albuquerque SANE Collaborative doit fournir les éléments suivants :Heures et rémunération
Shannon Lowry
Camp Robin Hood situé à Brooksville, dans le Maine Infirmières autorisées expérimentées
Dates de la session : Du 11 juin au 14 août environ, avec des dates de début et de fin flexibles.
Rémunération : 1,000 1,600 $ à XNUMX XNUMX $ par semaine (selon la disponibilité et l’expérience), comprenant le logement et la pension.
Avantage : Les infirmières sont invitées à amener leurs enfants dans des campeurs bénéficiant d'une bourse complète.
Présentation du camp : Robin Hood Camp est un camp résidentiel mixte et international proposant plus de 30 activités, dont la voile, la planche à voile, le ski nautique, le football et bien plus encore.
Élisabeth Rammel
La Famille Santé Famille Infirmière praticienne
Médecine familiale à spectre complet pour le FQHC de Santa Fe au service des populations mal desservies. Grand groupe avec un solide encadrement pour les nouveaux diplômés. Possibilités de remboursement de prêt. L'espagnol est utile mais pas nécessaire
Gary Giblin
lafamiliasf.org
Cabinet de médecine familiale Adler Infirmière praticienne familiale
Responsabilités du fournisseur
Responsabilités incluent, mais ne sont pas limités à:
Michelle Adler
Michelle@Adlerfamilypractice.com
Adlerfamilypractice.com
Association interventionnelle de lutte contre la douleur du Nouveau-Mexique Infirmière praticienne
Interventional Pain Associates of New Mexico recherche actuellement un infirmier praticien agréé. Nous recherchons un joueur d'équipe positif pour rejoindre notre équipe. Les compétences peuvent être développées ; nous recrutons pour la bonne personnalité !
Ce poste est chargé d'obtenir les antécédents médicaux d'un patient, de commander et d'interpréter des tests radiologiques et médicaux et de mettre en œuvre un plan de traitement en collaboration avec notre médecin. Après une formation et une expérience suffisantes, nos prestataires travaillent essentiellement de manière indépendante, mais ont un accès immédiat au soutien d'un médecin en cas de besoin.
Salaire : 120 160 $ à 165 XNUMX $ de salaire de base en fonction de l'expérience, plus une prime de productivité trimestrielle qui pourrait facilement produire un salaire annuel de XNUMX XNUMX $ ou plus, avec un calendrier gérable de rendez-vous de suivi et de procédures.
Nous offrons un salaire et des avantages sociaux compétitifs. Les prestataires ne sont généralement pas tenus de travailler les week-ends, les jours fériés ou le soir. Aucune couverture téléphonique n'est prévue. Nous disposons d'un personnel de soutien incroyablement réactif pour améliorer la satisfaction des patients et vous aider dans toutes les phases des soins aux patients. Il existe un grand potentiel pour élargir vos compétences en ajoutant des techniques d'injection et la gestion des dispositifs implantés utilisés pour la gestion de la douleur.
Tâches:
· Responsable du diagnostic, de l’élaboration et de la mise en œuvre d’un plan de soins pour les patients se présentant à la clinique.
· Effectuer des examens physiques et obtenir, mettre à jour et enregistrer les antécédents médicaux.
· Remplit la documentation appropriée de toutes les évaluations, soins et services rendus dans le dossier médical électronique.
· Effectue les références appropriées pour les consultations.
· Fournit des conseils et une éducation aux patients sur les procédures interventionnelles recommandées aux patients et aux familles.
· Répond aux demandes téléphoniques des patients en temps opportun.
· Communique avec les médecins traitants ou de premier recours concernant les soins et le traitement des patients.
· Ordonne et interprète les résultats des tests diagnostiques.
· Prescrit les médicaments et les thérapies appropriés.
Veuillez postuler via Indeed, LinkedIn ou envoyer votre CV à l'adresse e-mail fournie ici.
Michel Charles
Groupe médical UNM, Inc. Infirmière gestionnaire de cas
UNM Medical Group, Inc. recrute un infirmier gestionnaire de cas autorisé pour rejoindre notre équipe Truman Health Services. Cette opportunité est un poste à temps partiel (0.5 ETP) de jour à Albuquerque, au Nouveau-Mexique.
*Bonus de connexion disponible*
Minimum 66,768 85,113 $ - Point médian XNUMX XNUMX $*
*Le salaire est déterminé en fonction des années d'expérience totale pertinente.
*Le salaire est basé sur 1.0 ETP (équivalent temps plein) ou 40 heures par semaine. Moins de 40 heures/semaine seront calculées au prorata et ajustées à l'ETP approprié.
Résumé
Fournit une gestion de cas d'infirmière autorisée conçue pour améliorer la qualité de vie individuelle et/ou familiale d'un groupe de clients spécifié et de leurs familles. Coordonne les soins de santé complets et les services communautaires, les visites à domicile et les évaluations. Élabore, met en œuvre, coordonne et évalue des plans de soins de santé dans un environnement ambulatoire ; collabore avec d'autres prestataires de soins de santé, des agences de services communautaires et des écoles pour coordonner les soins.
Exigences minimales du poste d'un gestionnaire de cas RN :
Diplôme d'associé en soins infirmiers avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle pouvant être démontrée comme étant applicable aux tâches et responsabilités spécifiées ; y compris une expérience en gestion de cas et/ou en travail avec des patients atteints de maladies chroniques. Infirmière autorisée de l'État du Nouveau-Mexique ou permis en attente, comme documenté par un permis temporaire OU un permis d'infirmière en cours d'un État participant au pacte « privilège multi-États d'exercer » avec le Nouveau-Mexique. Un diplôme obtenu dans un établissement accrédité qui dépasse les exigences minimales en matière de formation peut remplacer l'expérience année après année. Une vérification de la formation et du permis d'exercice (le cas échéant) sera requise si vous êtes sélectionné pour l'embauche.
À propos de Truman Health Services :
Traitements bienveillants et fondés sur des données probantes : Rejoignez une équipe interdisciplinaire qui fournit des soins médicaux centrés sur le patient pour le VIH et des soins primaires affirmant le genre. Nous fournissons également des services de consultation pour l'hépatite C et la PrEP et nous efforçons de garantir les normes les plus élevées en matière de soins de santé.
Approche holistique et intégrée : Faites partie d'une organisation qui adopte une approche globale, répondant aux besoins médicaux, sociaux et de santé mentale des patients avec un engagement envers leur bien-être général.
Inclusif et impactant : avec des sites à Albuquerque et à Roswell, au Nouveau-Mexique, contribuez à un environnement dynamique et affirmant la communauté LGBTQIA+ où vous pouvez faire une réelle différence dans la vie des Néo-Mexicains.
UNM Medical Group, Inc. invite les personnes ayant une expérience vécue à postuler.
La priorité sera accordée aux candidats qui sont :
• Expérience dans la prestation de services infirmiers et/ou de gestion de cas à des populations médicalement et socialement complexes.
• Expérience de travail avec la communauté LGBTQ+.
• Expérience de travail dans un environnement communautaire multidisciplinaire.
• Bilingue anglais/espagnol.
Fonctions et responsabilités d'un gestionnaire de cas infirmier :
Coordonner les soins et le traitement des patients selon les besoins dans le cadre d’une approche d’équipe de soins multidisciplinaire centrée sur le patient.
Adhérer et promouvoir les attentes fondamentales du foyer médical centré sur le patient.
Identifier les patients nécessitant des interventions de gestion des cas en utilisant la base de données de la clinique et l'examen des dossiers, les examens et le suivi des références.
Examiner les informations et les rapports des patients en collaboration avec l'équipe soignante et les gestionnaires de cas sociaux. Animer et/ou participer à des conférences permettant une évaluation continue de la dynamique interdisciplinaire, de l'atteinte des objectifs et de la gestion du traitement.
Maintenir un système de suivi informatisé et compiler des rapports et des dossiers.
Élaborer un plan de soins collaboratif complet en collaboration avec les médecins, les infirmières autorisées et les autres membres de l’équipe de soins de santé et le mettre à jour deux fois par an.
Coordonner la continuité des soins aux patients dans tous les milieux de soins de santé ; promouvoir une communication efficace entre les agences de santé publique, l'UNMH, les patients et les prestataires de soins de santé.
Coordonner la continuité des soins aux patients dès leur sortie de l'hôpital, y compris l'élaboration de plans de soins et leur documentation appropriée.
Aider à l’évaluation initiale des patients, effectuer le triage des patients et organiser les consentements nécessaires, y compris la coordination de la sortie ou des soins de suivi.
Demander des diagnostics de laboratoire et de radiologie; initier des analyses sanguines, des hémocultures, des transfusions et des perfusions intraveineuses; distribuer des échantillons; assurer le suivi des résultats de diagnostic; fournir des soins directs aux patients; enregistrer toutes les activités de soins aux patients dans un dossier et/ou une base de données.
Effectuer l'admission des infirmières pour tous les nouveaux patients de la clinique.
Visiter les patients à l’hôpital ou dans d’autres établissements de santé pour assurer le lien et la continuité des soins.
Participer aux visites à domicile, au besoin, avec d’autres membres de l’équipe de soins de santé pour contribuer à garantir que les patients restent sous soins.
Effectuer des visites infirmières comprenant l’évaluation des patients, le soin des plaies, l’administration de médicaments, l’éducation des patients et d’autres tâches relevant du champ d’exercice et de la pratique d’une infirmière autorisée.
Gérez les groupes de patients des prestataires et suivez de manière proactive les besoins des patients pour vous assurer qu'ils reçoivent des soins pour optimiser leur santé.
Effectuer un triage téléphonique et en personne des patients ayant des besoins de soins aigus et collaborer avec les prestataires de soins.
Assumer des tâches de secours, lorsque désigné.
Administrer des liquides IV et des médicaments injectables, aider aux procédures, prodiguer des soins aux plaies et documenter tous les soins infirmiers.
Aider ou mettre en place des mesures d’urgence en cas d’évolution soudaine et défavorable de l’état des patients.
Pourquoi rejoindre UNM Medical Group, Inc. ?
Depuis notre création en 2007, notre organisation dynamique n'a cessé de croître et de former de solides partenariats au sein du système de santé de l'UNM. Nous ASPIRONS à intégrer les valeurs suivantes dans tous les aspects de notre culture et de notre travail : nous démontrons toujours une attitude de service avec positivité, intégrité et respect alors que nous visons l'excellence.
Engagement en matière de diversité, d'équité et d'inclusion :
Nous nous engageons à adopter et à promouvoir la diversité tout en favorisant le bien-être à travers le Nouveau-Mexique grâce à l'humilité culturelle et au respect de tous.
Avantages :
Salaire et avantages compétitifs : UNMMG offre un salaire compétitif ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux.
Couverture d’assurance : Comprend l’assurance médicale, dentaire, ophtalmologique et vie.
Avantages supplémentaires : Offre un remboursement des frais de scolarité, des congés payés généreux et un régime de retraite 403b pour les employés éligibles.
Teresa Williams
Alliance pour l'équité en matière de bien-être APP au service des écoles communautaires
Description
WEA recherche activement des professionnels compatissants et motivés pour plusieurs rôles clés dans notre programme innovant de centre de santé scolaire mobile dans le comté de Bernalillo. Cette initiative est conçue pour fournir des services de santé complets directement aux collèges, garantissant que chaque élève puisse accéder à des soins de haute qualité, quelle que soit sa situation.
QUI NOUS SOMMES
WEA a été fondée avec pour mission de fournir des solutions de santé innovantes et accessibles aux populations historiquement marginalisées. Créée en tant qu'organisation de santé publique, WEA s'est développée pour fournir des services essentiels à travers les États-Unis. Le cofondateur, le Dr Tyler Evans, expert en santé publique et en médecine sociale, a joué un rôle déterminant dans l'élaboration de l'approche holistique de WEA en matière d'équité en santé, en intégrant les soins dans les communautés mal desservies. Sa vision a été essentielle pour aligner l'organisation avec plus de 60 entités gouvernementales, à but non lucratif et souveraines afin de fournir des services communautaires et de santé publique complets adaptés pour minimiser les obstacles à l'accès.
Mission
Notre mission est d’assurer l’équité en santé parmi les populations qui sont touchées de manière disproportionnée par les déterminants sociaux de la santé.
Qualifications et formation requise
• Doit posséder une licence non expirée et sans restriction pour exercer en tant que fournisseur de pratique avancée (NP ou PA) dans l'État du Nouveau-Mexique
• Forte expérience en pédiatrie et en médecine de l’adolescence – idéalement dans des centres de santé scolaires.
• Être titulaire d’une maîtrise d’un collège ou d’une université accrédité.
• Expérience avérée de travail réussie avec des personnes d'origines culturelles diverses, dans le domaine des soins de santé
• Une expérience en espagnol médical est fortement souhaitée. Préférence pour la compétence culturelle avec les communautés LatinX.
• Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer avec des équipes d’individus dans des contextes divers, en utilisant une approche axée sur les solutions
• Doit posséder des certifications actives en soins de base en réanimation cardiorespiratoire (BLS) et en réanimation cardiorespiratoire (RCR).
Le salaire
• 125,000 136,000 $ - XNUMX XNUMX $
Shalini Shanker
Le personnel du Collège des sciences infirmières de l'Université du Nouveau-Mexique est essentiel pour offrir à nos étudiants une éducation de la plus haute qualité.
La Faculté des sciences infirmières de l'Université du Nouveau-Mexique recherche un(e) coordonnateur(trice) de programme pour les stages cliniques, motivé(e), débrouillard(e) et motivé(e). Le/la coordonnateur(trice) de programme répondra aux besoins de placement clinique des étudiants en soins infirmiers.
Ce poste est essentiel à la réalisation de la mission du Collège, qui consiste à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous les Néo-Mexicains. Ce poste requiert de solides compétences en organisation et en communication pour les stages cliniques, la communication interne et externe avec les partenaires communautaires, ainsi que l'analyse et la communication de données. Le candidat doit être minutieux et capable de préserver la confidentialité tout en travaillant en étroite collaboration avec les étudiants, les professeurs et les partenaires cliniques communautaires.
Les principales responsabilités comprennent:
Tenir à jour les dossiers des étudiants, les évaluations cliniques, la documentation professionnelle et d'autres documents cliniques pertinents pour toutes les cohortes d'étudiants, y compris les dossiers de vaccination et les certifications nécessaires
Communiquer et collaborer avec les professeurs, le personnel, les étudiants et les partenaires communautaires en personne, par courrier électronique et par téléphone ; assurer des réponses rapides
Planification et coordination de l'accréditation des étudiants et des professeurs pour les sites cliniques
Création et mise à jour des procédures opérationnelles standard
En tant que membre du corps professoral, vous pouvez nous aider à alimenter une nouvelle réflexion. Améliorer la qualité de vie des gens partout.
Vous recherchez des diplômés en soins infirmiers de l'UNM ? Remplissez le formulaire ci-dessous pour demander que votre poste vacant soit ajouté à notre site Web.
Nous vous remercions de votre intérêt. Veuillez noter que notre public cible est composé d'anciens étudiants qui ont obtenu un BSN, un MSN, un certificat post-master, un DNP et/ou un doctorat du Collège. Par conséquent, nous ne publierons que les postes qui leur correspondent. Si vous avez des questions, veuillez contacter Marlena Bermel, responsable du marketing, des anciens étudiants et de la sensibilisation, à l'adresse suivante : MBermel@salud.unm.edu or (505) 272-4438.
Il est temps de faire passer votre carrière d'infirmière au niveau supérieur.
Nos étudiants diplômés définissent les soins de santé au Nouveau-Mexique. Ils mènent des recherches révolutionnaires. Ils façonnent même la politique de santé. Sans parler d'éduquer et de diriger l'avenir des soins infirmiers. Enseigné et encadré par des professeurs qui dirigent le pays en sciences infirmières.
Chargée de marketing, d'anciens élèves et de sensibilisation
Marlena Bermel, MBA
College of Nursing
Bâtiment 214
Suite 3101, Bureau 3145
1 Université du Nouveau-Mexique