Votre don soutient la formation en soins infirmiers lobo. Nous ne pourrions pas le faire sans vous.
Nos anciens élèves de près et de loin sont parmi les infirmières les plus recherchées par les employeurs. Il n'est pas étonnant qu'ils cherchent toujours à ce que des infirmières Lobo se joignent à leur organisation.
CHOIX - Memphis Center for Reproductive Health Programme de bourses d'études en soins infirmiers et sages-femmes du Centre d'excellence
Le programme de bourses d'études en soins infirmiers et sages-femmes du Centre d'excellence de CHOICES : le Memphis Center for Reproductive Health cherche non seulement à présenter aux infirmières sages-femmes récemment diplômées les valeurs de CHOICES et l'éventail complet du modèle et des services de santé reproductive, mais aussi à aligner chaque boursier sur les questions de santé reproductive et sociale. principes de justice. CHOICES espère que chaque boursier quittera le programme entièrement équipé pour pratiquer et soigner d'une manière plus inclusive et centrée sur le patient et prendre des mesures pour démanteler tous les systèmes d'oppression et d'injustice en matière de reproduction dans leur propre communauté et au-delà. Les boursiers auront l'occasion unique d'assister à divers types d'accouchements dans trois milieux (hôpital, maison et centre de naissance) aux côtés de l'équipe de sages-femmes dirigée par des Noirs (Dre Nikia Grayson, Kemetra King et Talita Oseguera) tout en travaillant aux côtés d'autres professionnels de la santé tels que les responsables de l'accouchement dans la communauté, les gynécologues, les obstétriciens et les urologues. L'expérience de la bourse comprend 4 à 6 jours de clinique, douze quarts d'appel de 24 heures, un débriefing régulier, une évaluation et des réunions de groupe. La bourse devrait commencer en janvier 2022 avec un engagement de 12 mois. Deux candidatures seront acceptées chaque année. Chaque boursier recevra un salaire de 85,000 3,000 $ et un remboursement de voyage de 6 401 $. Les boursiers sont admissibles à participer aux principales couvertures d'assurance médicale, ophtalmologique, dentaire et d'assurance-vie collective de CHOIX. Après 2 mois d'emploi, vous serez admissible à participer au régime de retraite CHOICES 10k et recevrez jusqu'à 15% de salaire égal ainsi que 10 jours de congés de maladie payés, XNUMX jours de congés payés et XNUMX jours fériés payés par an.
Miajenell Peake
(901) 274-3550 Ext. 244
mpeake@memphischoices.org
Centre médical Raymond G. Murphy (NMVAHCS) Infirmières intermittentes/PRN
NMVAHCS recherche des infirmières intermittentes/PRN. Des opportunités sont disponibles en chirurgie médicale, urgence, soins intensifs, SDU (soins progressifs). Veuillez sélectionner Temps partiel/Intermittent comme option d'horaire préférée et sélectionnez les unités pour lesquelles vous souhaitez être considéré.
Marie Avila
poste 5052651711. 2037
Système de soins de santé NM VA Programme de résidence en infirmière post-baccalauréat
La mission de ce programme de formation rémunéré est de fournir aux infirmières immatriculées novices une formation clinique, une didactique et un mentorat exceptionnels afin d'améliorer les compétences cliniques, d'accroître la confiance nécessaire pour pratiquer de manière indépendante et de se préparer à fournir des soins de haute qualité aux vétérans. La résidence durera 12 mois et comprendra des stages cliniques et des expériences multidisciplinaires visant à faciliter la transition d'infirmières nouvellement diplômées du baccalauréat à des infirmières professionnelles compétentes possédant les connaissances, les compétences et les capacités nécessaires pour fournir des soins exceptionnels aux vétérans.
Acceptation des candidatures pour la cohorte du 15 octobre 2021!
Victoria Yu
505 265 poste 1722
https://www.albuquerque.va.gov/careers/PostBaccalaureateNurseResidency.asp
Planning familial des montagnes Rocheuses L'infirmièr(e) enregistré(e) ;
L'infirmière autorisée fournit des soins médicaux aux clients et une assurance qualité, comme indiqué dans les politiques médicales du PPRM. Ce poste est horaire, non exonéré. ALBUQUERQUE - TEMPS PARTIEL, AVANTAGES HORAIRES ADMISSIBLES : mardi, jeudi et vendredi (de 7 h 45 à 5 h) * Nous avons deux postes ouverts en ce moment. Doit avoir d'excellentes compétences en service à la clientèle, en communication, en dactylographie et en organisation.
Jacqueline Corral
https://jobs.lever.co/pprm/40adaba0-64f5-433b-bfb3-b5af9724cb62/apply
LTCG Infirmière autorisée - Évaluateur d'assurance SLD (1099 entrepreneur)
Nous aimerions vous inviter à considérer notre opportunité d'indemnité journalière de gagner un revenu supplémentaire en tant qu'infirmière contractuelle indépendante (ICN) tout en utilisant vos compétences en soins infirmiers pour avoir un réel impact sur la vie des gens ! Les évaluations sont réalisées en face à face au domicile du client. En tant que membre de notre réseau, vous visiterez des clients dans leur environnement familial et utiliserez vos compétences en soins infirmiers pour effectuer des évaluations en face à face utilisées pour déterminer l'admissibilité ou les avantages des clients évalués. Vous pouvez accepter ou refuser les références qui vous sont proposées. Ces évaluations varient en durée de 45 minutes à 2 heures et peuvent consister en un entretien de santé, un bref écran cognitif, une discussion sur les AIVQ et la visualisation de démonstrations d'AVQ. Pour les évaluations de tarification, vous vérifierez la taille/le poids/la pression artérielle du client. Comme il s'agit d'un poste d'entrepreneur 1099, vous devrez utiliser votre propre équipement : imprimante/scanner, brassard BP, balance, ruban à mesurer.
Tara Hass
9529142301
6513098862
Médecine familiale Rio Grande Infirmière praticienne familiale
Nous recherchons une infirmière praticienne en médecine familiale (IP), à temps plein ou à temps partiel, pour se joindre à notre pratique de soins primaires. Nous mettons l'accent sur les soins exceptionnels aux patients dans un environnement de travail collaboratif et moderne. Ce poste offre des horaires flexibles, un éventail de personnel de soutien et de ressources pour nos fournisseurs afin de fournir des soins optimaux et de réduire la paperasserie. En plus des examens et traitements de routine, nos services en vedette incluent des examens de santé des femmes, des soins pédiatriques, de l'acupuncture, des tests diabétiques et des recherches sur les essais cliniques avec notre société sœur, Albuquerque Clinical Trials.
Kristi Lopez
5052247407
klopez@abqct.com
Centre médical Raymond G. Murphy Infirmière autorisée au service des urgences
L'infirmière autorisée fournit des soins et des conseils aux personnes dans la promotion et le maintien de la santé et la prévention des maladies et des blessures sur la base du processus de soins infirmiers qui comprend la collecte systématique de données, l'évaluation, le jugement infirmier approprié et l'évaluation des réponses humaines aux problèmes de santé réels ou potentiels. grâce à des services tels que la recherche de cas et bien plus encore. Veuillez contacter le recruteur d'infirmières au (505) 265-1711 x2037 pour plus de détails. Tous les candidats doivent postuler en ligne sur USAjobs.gov. https://www.usajobs.gov/GetJob/ViewDetails/610397700
Marie Avilla
505-256-2037
Mary.Avila@va.gov
Médecins Sans Frontières/Médecins Sans Frontières Responsable de l'apprentissage et du développement en pédiatrie
Nous recrutons D'URGENCE un responsable de l'apprentissage et du développement pédiatriques pour le programme d'agents de santé communautaire (CHO) de l'Académie MSF pour les soins de santé, dans le projet de l'hôpital de Kenema en Sierra Leone. Le responsable L&D pédiatrique gère le processus de développement professionnel continu (DPC) des 47 agents de santé communautaire (CHO) recrutés localement dans l'hôpital pédiatrique de MSF, afin d'atteindre un bien meilleur niveau d'autonomie et de compétence dans la pratique clinique quotidienne des CHO, selon aux valeurs, politiques et protocoles de MSF et aux normes de santé universelles. Exigences : • Disponibilité de 6 à 12 mois • Infirmière praticienne en pédiatrie certifiée - Soins de courte durée (CPNP-AC), licence valide actuelle • Spécialisation en pédiatrie ou omnipraticien avec 3+ ans d'expérience en pédiatrie, enseignement clinique en milieu hospitalier • Expérience en pratique pédagogique pour adultes et utilisation d'outils appropriés • Expérience en médecine tropicale ou dans le secteur de la santé en Afrique • Au moins 6 mois de pratique clinique au cours des deux dernières années • Capacité à travailler et à vivre avec/avec une équipe diversifiée
Mélissa Bieri
Cano Santé Infirmière praticienne
Sous la direction d'un médecin agréé, fournit des services médicaux au patient en utilisant des protocoles de soins aux patients approuvés ; recueillir et documenter des données, mener des procédures diagnostiques et thérapeutiques, ordonner et programmer des études de laboratoire et des consultations professionnelles et fournir des services de soins directs aux patients. Formule et met en œuvre des plans de traitement et thérapeutiques pour les patients hospitalisés. Tâches et responsabilités essentielles Fournit des soins cliniques primaires complets aux patients en interrogeant, en examinant et en établissant un plan de traitement pour les patients afin de répondre à leurs besoins en matière de santé et de bien-être. Aidez les patients gériatriques à restaurer leur mouvement et leur fonction lorsqu'une personne est touchée par une blessure, une maladie ou un handicap. Prescrit un traitement médical approprié et des médicaments cliniques conformes aux normes médicales pour les patients et ordonne des études, des tests et des services de soins auxiliaires au besoin Crée des références médicalement appropriées Respecte toutes les règles et lignes directrices établies en matière de soins fondés sur des données probantes et de meilleures pratiques cliniques Documente tous les services sur un support électronique aux patients dossier médical Examine régulièrement les problèmes de santé chroniques qui nécessitent des soins médicaux continus lors des visites au bureau. Éduque les patients sur le bien-être, la prévention et la détection précoce par la discussion et/ou en fournissant du matériel et des ressources aux patients et aux familles. Consulte/collabore avec Cano Health Physician au besoin concernant les soins aux patients, l'évaluation et les problèmes d'éducation chez les patients souffrant de problèmes médicaux compliqués. Maintient la confidentialité et la confidentialité de toutes les informations sur les patients conformément aux directives, réglementations fédérales et étatiques et HIPAA. Tâches et responsabilités supplémentaires Veuillez noter que cette description de poste n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste complète des activités, tâches ou responsabilités qui sont requises de l'employé pour ce travail. Les devoirs, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment avec ou sans préavis. Responsabilités de supervision Aucune responsabilité de supervision Éducation et expérience Maîtrise en sciences infirmières Les nouveaux diplômés sont invités à postuler Anglais et espagnol courants requis Licence d'infirmière praticienne valide Capacité à travailler au sein d'une équipe et à prendre des directions Doit être familiarisé avec le système de dossiers médicaux EHR Forte communication écrite et interpersonnelle compétences Expérience avec eCW hautement préférée Connaissances, compétences et compétences Le candidat idéal aura au moins trois ans d'expérience, la capacité de travailler de manière indépendante et une expérience de travail avec un dossier médical électronique (DME). Outils et équipements d'occasion Ordinateurs et périphériques, applications et outils logiciels standards et personnalisés, et équipements de bureau courants.
Sarah Acevedo
954-514-9360, poste 8138
Centre médical Raymond G. Murphy (NMVAHCS) Infirmière (Laboratoire de cathétérisme cardiaque)
Le rôle principal d'une infirmière de laboratoire de cathétérisme cardiaque est d'aider aux cathétérismes. Ils surveillent et examinent les patients avant les procédures, ainsi que pendant et après. Ils administrent également des médicaments et aident l'équipe médicale dans tout ce dont ils peuvent avoir besoin pendant la procédure.
Marie Avila
505-265-1711, poste 2037
mary.avila@va.gov
Centre médical Raymond G. Murphy (NMVAHCS) Infirmière autorisée en salle d'opération
Le système de soins de santé du Nouveau-Mexique VA voit des infirmières autorisées pour la salle d'opération rejoindre l'équipe ! L'infirmière périopératoire se spécialise dans les soins périopératoires en peropératoire et fournit des soins infirmiers au patient chirurgical. Responsable de promouvoir des soins sûrs pour les patients subissant des procédures opératoires et autres procédures invasives en utilisant une pratique fondée sur des preuves, comme indiqué par l'AORN.
Marie Avila
505-265-1711, poste 2037
mary.avila@va.gov
Hôpital de réadaptation de l'UNM de Lovelace L'infirmièr(e) enregistré(e) ;
Venez rejoindre l'équipe de soins infirmiers en réadaptation de Lovelace UNM Rehabilitation, où notre objectif est d'améliorer la qualité de vie des patients et les soins de réadaptation après une maladie ou une blessure. Nous sommes un hôpital de réadaptation pour patients hospitalisés de courte durée qui prend en charge les accidents vasculaires cérébraux, les lésions cérébrales, les lésions de la moelle épinière, les amputés, les traumatismes et les patients orthopédiques, pour n'en nommer que quelques-uns ! Nos infirmières utilisent toutes les compétences infirmières - IV, PICCS, PEG, Foley, patients ambulants, éducation des patients/familles. En tant qu'infirmière en réadaptation, vous pouvez voir comment les soins que nous prodiguons en tant qu'équipe interdisciplinaire aident le patient à retrouver son indépendance et à retrouver le meilleur résultat fonctionnel après un événement traumatisant. Embauche maintenant pour les infirmières nouvelles ou expérimentées. Des bonus de connexion sont offerts.
Mélissa Owens
5052509368
melissa.owens@lovelace.com
Collège d'infirmières de l'UNM Faculté, rang ouvert - Directeur de la simulation (req15860)
Le Collège des sciences infirmières de l'Université du Nouveau-Mexique est à la recherche d'un membre du corps professoral pour combler le poste de directeur de la simulation. Le directeur de la simulation fournit une expertise clinique, éducative et technique dans le développement, la mise en œuvre, l'évaluation et l'évaluation d'expériences éducatives basées sur la simulation dans deux endroits (Albuquerque et Rio Rancho). Responsable de travailler avec le corps professoral, le personnel et les étudiants pour s'assurer que les activités d'apprentissage par simulation de la plus haute qualité sont intégrées et mises en œuvre dans les programmes de soins infirmiers de premier cycle et des cycles supérieurs.
Le directeur de la simulation est responsable de l'administration quotidienne du Centre de simulation du Collège des sciences infirmières et de faciliter la mission et la vision du Centre de simulation interprofessionnelle en soins de santé. Ce poste est responsable de tous les aspects de la certification et de l'accréditation liés au centre de simulation.
Minimum:
Préférée:
Le directeur facilite la communication pour le développement et la prestation efficace de la simulation. La personne occupant ce poste est également responsable du maintien de la communication avec l'administration, le corps professoral et le personnel du CON afin de garantir le respect des politiques du CON, de l'université et de l'État/fédéral. Le directeur mettra en œuvre et maintiendra un plan d'évaluation complet, des politiques et des procédures, et identifiera les possibilités de recherche et de simulation fondée sur des preuves. Le directeur dirigera le processus d'amélioration continue du programme et fournira un rapport annuel complet.
https://unm.csod.com/ats/careersite/jobdetails.aspx?site=7&c=unm&id=15860
Collège d'infirmières de l'UNM Rang ouvert de la chaire de soins infirmiers - Département de la santé rurale et de l'équité en santé (req12347)
L'Université du Nouveau-Mexique (UNM), College of Nursing (CON) est à la recherche d'un leader dynamique pour occuper le poste de président inaugural du département de la santé rurale et de l'équité en santé au Centre des sciences de la santé de l'UNM (HSC). Le président dirigera le département proposé dans tous les aspects de l'activité universitaire et universitaire et sera un membre clé de l'équipe de direction du Collège. Cela comprend la fourniture d'un leadership stratégique pour développer une vision future du département afin d'améliorer les programmes actuels et émergents et la gestion des ressources, du personnel et de la collaboration au sein du CON, de l'UNM et dans l'ensemble de l'État.
La chaire collaborera avec l'administration, le corps professoral et le personnel pour favoriser un engagement envers l'excellence dans les programmes universitaires, les bourses d'études et la pratique clinique. Le président sera responsable du recrutement, du maintien en poste et du perfectionnement professionnel des professeurs et du personnel du département. Il s'agit d'un poste de direction, qui comprend une participation active aux affaires académiques; engagement envers la diversité, l'équité et Interprofessionnel et l'engagement communautaire. La chaire guidera l'excellence dans la recherche et l'érudition, l'enseignement et l'engagement communautaire. Ce poste joue un rôle essentiel dans le développement de programmes de recherche, de bourses et de programmes cliniques aux niveaux des cycles supérieurs et du premier cycle, ainsi que dans le mentorat réussi des professeurs et des étudiants.
Le titulaire devra maintenir un programme actif de bourses aux plus hauts niveaux avec un dossier cohérent de soutien financier extra-muros approprié pour les professeurs titulaires au rang de professeur agrégé ou titulaire. Un doctorat ou un doctorat de recherche est requis.
Qualifications minimales:
Qualifications préférées:
https://unm.csod.com/ux/ats/careersite/18/home/requisition/12347?c=unm
Collège d'infirmières de l'UNM Faculté de rang ouvert (req14139)
Le Collège des sciences infirmières de l'Université du Nouveau-Mexique invite des candidats exceptionnels à postuler pour un poste de professeur. L'objectif principal du poste est d'enseigner le contenu des cours de concentration d'infirmière praticienne familiale et de doctorat en pratique infirmière. Les responsabilités comprennent la pratique clinique, la supervision clinique, l'enseignement et les bourses/services.
Qualifications minimales:
Qualifications souhaitables:
https://unm.csod.com/ux/ats/careersite/18/home/requisition/14139?c=unm
Collège d'infirmières de l'UNM Faculté, rang ouvert (#15281)
Le Collège des sciences infirmières de l'Université du Nouveau-Mexique invite des candidats exceptionnels à postuler pour un poste de professeur. L'objectif principal du poste est d'enseigner le contenu du programme de premier cycle. Les responsabilités comprennent l'enseignement clinique, le laboratoire de compétences, la simulation et l'enseignement didactique. Il s'agit d'un contrat à temps plein de 12 mois éligible au renouvellement.
Qualifications minimales:
Qualifications souhaitables:
https://unm.csod.com/ux/ats/careersite/18/home/requisition/15281?c=unm
En tant que membre du corps professoral, vous pouvez nous aider à alimenter une nouvelle réflexion. Améliorer la qualité de vie des gens partout.
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Nous vous remercions de votre intérêt. Veuillez noter que notre public est composé d'anciens élèves diplômés du Collège avec un BSN, un MSN, un certificat de maîtrise, un DNP et/ou un doctorat. Par conséquent, nous n'afficherons que les postes qui leur sont applicables. Si vous avez des questions, veuillez contacter la directrice des relations avec les anciens, Marlena Bermel à MBermel@salud.unm.edu or (505) 272-4438.
Il est temps de faire passer votre carrière d'infirmière au niveau supérieur.
Nos étudiants diplômés définissent les soins du Nouveau-Mexique. Ils mènent des recherches de pointe. Ils façonnent même la politique de santé. Sans parler d'éduquer et de diriger l'avenir des soins infirmiers. Enseigné et encadré par des professeurs qui dirigent le pays en sciences infirmières.
Directrice des relations avec les anciens
Marlena Bermel, MBA
College of Nursing
Numéro de bâtiment 228 Bureau 346
1 Université du Nouveau-Mexique