Votre don soutient la formation en soins infirmiers de Lobo. Nous ne pourrions pas le faire sans vous.
Nos anciens élèves de près et de loin sont parmi les infirmières les plus recherchées par les employeurs. Il n'est pas étonnant qu'ils cherchent toujours à ce que des infirmières Lobo se joignent à leur organisation.
Collaboratif SANE d'Albuquerque Directrice exécutive
Albuquerque Sexual Assault Nurse Examiners (SANE) Collaborative seeks to hire an Executive Director who has the experience, skills, and visionary leadership to manage a community non-profit agency that provides medical and forensic services to patients who survive interpersonal violence. We are seeking an energetic and stress-tolerant leader who is committed to supporting our team, spearheading the ever-changing work of providing trauma-informed victim services, and making our community safer.
Required experience includes budget and financial management, grant writing/fundraising, and management of both program and staff. Financial acumen is a core function of the position. Being an agile learner is an asset! Community collaboration, knowledge of the medical and/or criminal fields are a plus. SANE offers a benefits package that includes vacation and earned sick leave, holiday pay, a contribution towards health care, and a 3% employer match toward a simple IRA. Salary range is $82,500 to $92,000 depending on experience and is based on a 35 hours per week position.
For a full job description and required qualifications, please visit our website at: https://www.abqsane.org/careers
Danielle Ho
Santa Maria El Mirador Infirmierère
Santa Maria El Mirador à Santa Fe, NM recherche une IA ou une IAA pour fournir des soins infirmiers aux participants ayant une déficience intellectuelle et assurer la qualité des soins et le respect des normes thérapeutiques. SMEM est un établissement de soins intermédiaires qui exploite des foyers de groupe à Santa Fe, Espanola et Alcalde.
Nos infirmières favorisent l'autonomie des participants en collaborant avec les médecins et les autres membres de l'équipe interdisciplinaire dans le cadre de la licence détenue. Ils identifient, évaluent, mettent en œuvre, surveillent, documentent et évaluent les activités des services de santé des participants.
Travail du lundi au vendredi avec alternance les soirs et les fins de semaine. Le poste est situé dans les bureaux administratifs de SMEM à Santa Fe.
Une description de poste complète est disponible.
Contact : HR@smemnm.org ou (505) 428-2002.
Lisa Bronowicz
Filles de la Charité de Canossa dba Casa Angelica PT - IA/IAA
Brève description des tâches : Casa Angelica, un foyer pour enfants et jeunes adultes gravement handicapés et médicalement fragiles, a une ouverture immédiate pour deux postes d'infirmière ou d'infirmière auxiliaire à temps partiel.
Sommaire Fournit des services généraux de soins infirmiers aux consommateurs de Casa Angelica en exécutant les tâches suivantes.
Tous les employés potentiels doivent être en mesure de passer les procédures suivantes :
Nous demandons également que les nouveaux employés aient, ou soient disposés à se faire vacciner contre le Covid-19 lors de leur embauche. Ce n'est actuellement pas obligatoire et acceptera ceux qui ont une exemption médicale ou religieuse.
QUART DE SOIR : 2h00 à 9h00
Vendredi, samedi et dimanche.
QUART DE NUIT : 10h00 à 6h00
Vendredi, samedi et dimanche.
Stéphanie Sander
hr@casaangelica.org
5629, boulevard Isleta. SW
Associés médicaux du nord du Nouveau-Mexique FNP
Les FNP conservent les dossiers des patients ; effectuer des examens physiques; commander ou effectuer des tests de diagnostic ; prescrire des médicaments; élaborer des plans de traitement ; et traiter les maladies, affections et blessures aiguës et chroniques qui relèvent des soins primaires.
Di Jones
Genesis Santé IAA/IA
Postes ouverts dans tout l'État. Déménagements et bonus de signature disponibles en fonction de l'emplacement Genesis HealthCare est l'un des principaux fournisseurs de services de santé, des soins de courte durée aux soins de longue durée, ainsi qu'une grande variété d'options de vie et de services cliniques professionnels. Nous changeons la façon dont les soins sont dispensés en réunissant des personnes comme vous - passionnées, hautement qualifiées et motivées pour faire une différence. Pourquoi Genèse ? *Nous améliorons les vies que nous touchons grâce à la prestation de soins de santé de haute qualité et à la compassion quotidienne ! *Nous nous soucions profondément de VOUS ! Guidés par nos valeurs fondamentales, notre code de conduite et notre programme d'éthique, nous favorisons une culture de bienveillance et de compassion. Nous nous concentrons sur l'amélioration de la qualité des soins par la créativité et l'innovation, l'honnêteté et l'intégrité dans tout ce que nous faisons. *Nous VOUS développons ! Nous fournissons des échelles de carrière, des opportunités d'éducation et de formation afin que vous puissiez construire une longue et fructueuse carrière avec Genesis. *Nous vous apprécions ! Nous apprécions vos contributions à la mission et à la vision de Genesis et instaurons un environnement de travail d'équipe et de plaisir à travailler ensemble. Nous reconnaissons et célébrons nos succès communs. *Nous nous engageons envers VOUS ! Nous savons que vous êtes le lien vital entre Genesis, nos patients et nos résidents ! Nous vous inspirons à être le meilleur de vous-même. *Nous VOUS protégeons ! Nous sommes très fiers de respecter ou de dépasser les normes CDC et CMS. Faits saillants du poste *Fournir des soins infirmiers efficients et efficaces tout en obtenant des résultats cliniques positifs et la satisfaction des patients/familles. * Évaluer les patients pour recueillir des données, observer l'état et signaler les changements d'état. *Contribuer aux évaluations infirmières et à la planification des soins. * Superviser et surveiller les soins aux patients fournis par du personnel non agréé. * Administrer les médicaments et effectuer les traitements selon les ordres du médecin. Avantages *Santé, soins dentaires, vision, assurance-vie payée par l'entreprise, 401K, congés payés *Plans de rémunération variable *Travail inclusif avec le comité DEI *Remboursement de la dette des étudiants en soins infirmiers et aide aux frais de scolarité *Remises sur les frais de scolarité, les voyages et les services sans fil *Aide aux employés Programme de soutien à la santé mentale *Fondation des employés pour aider financièrement à travers des difficultés imprévues
Sarah Beasley
Écoles publiques de Santa Fe Infirmière scolaire
Met en œuvre les politiques et procédures de santé du district local et des agences de santé de l'État. Identifie les problèmes de santé grâce à des procédures de dépistage, d'évaluation et d'évaluation de l'étudiant. Effectue des renvois appropriés en fonction des données obtenues à partir des procédures de dépistage. Effectue des visites à domicile en cas de besoin. Tient à jour les dossiers de santé et de vaccination des élèves et assure un suivi approprié. Fournit des soins d'urgence et des premiers soins à tous les étudiants et employés. Autorise l'exclusion et la réadmission d'étudiants en relation avec des maladies infectieuses et contagieuses. Sert de consultant et de personne-ressource auprès du personnel, des parents et des élèves pour identifier les ressources communautaires. Conseille les enseignants et consulte les parents sur les questions de santé, notamment en ce qui concerne le dépistage des problèmes de santé des élèves. Sert ou assiste aux réunions de comité et aux conférences concernant les services de santé et le programme d'études. Sert aux réunions SST, IEP et 504 lorsque l'élève a un problème de santé qui affecte sa capacité à apprendre. Participe à des programmes de formation continue, à des ateliers et à une formation continue pour maintenir son statut professionnel. Agit à titre de consultant en matière de santé, de sécurité, d'éducation à la santé et de conditions sanitaires à l'école. Assiste le directeur et l'infirmière en chef dans l'exécution de toute autre tâche liée à la santé. Effectue d'autres tâches connexes assignées. Doit être disponible pour répondre aux urgences sur les autres campus des écoles publiques de Santa Fe. Aide à superviser, former et déléguer les affectations, l'administration des médicaments et les procédures aux assistants de santé. Élabore et met en œuvre des plans de soins de santé individuels. Gère et supervise la mise en œuvre de la politique de médicaments du district. Examine, administre et documente les vaccinations jugées appropriées pour la santé des élèves. Est disponible pour les cliniques de vaccination. Assiste à tous les services obligatoires. Participe au fonctionnement continu des centres de santé scolaires et agit en tant que leader, le cas échéant. Collabore avec les écoles locales d'infirmières. https://www.youtube.com/watch?v=E5k4ttpuBts
Anita Het
https://www.applitrack.com/sfps/onlineapp/default.aspx?AppliTrackPostingSearch=nurse
Service de santé indien (région d'Albuquerque) Infirmierère
Devoirs
Les postes d'infirmière sont situés au sein du service de santé indien de la région d'Albuquerque, où il se peut qu'il n'y ait pas de vacances immédiates dans tous les lieux de service. Le but de ce poste est de fournir des soins complets aux patients pédiatriques, adolescents, adultes et gériatriques dans les établissements de santé de la région d'Albuquerque. Ce poste relève du directeur des soins infirmiers de l'établissement. Cette annonce couvre les postes vacants en soins infirmiers pour les soins infirmiers hospitaliers et ambulatoires.
Effectuer des évaluations physiques et des antécédents médicaux
Assurer la promotion de la santé, le conseil et l'éducation
Administrer des médicaments, soigner les plaies et de nombreuses autres interventions personnalisées
Interpréter les informations sur les patients et prendre des décisions critiques sur les actions nécessaires
Coordonner les soins, en collaboration avec un large éventail de professionnels de la santé
Diriger et superviser les soins prodigués par d'autres membres du personnel de santé tels que les infirmières auxiliaires autorisées (IAA) et les aides-infirmières / assistants
Gérer les études à l'appui de l'amélioration de la pratique et des résultats pour les patients
Résumé
Domaine de considération : Toutes les sources
Cette annonce continue ouverte (OCA) permet l'acceptation des candidatures tout au long de l'année, les candidats éligibles étant inscrits au registre et renvoyés pour examen lorsque des postes vacants se présentent.
Votre candidature expirera 8 mois à compter de la date de candidature et vous devez présenter une nouvelle demande pour que votre candidature reste active.
Michelle Aguilar Bowser
Ambrecare Infirmierère
Département:Clinique - Infirmières
Bureau : 30002-Albuquerque NM
Vous cherchez à avoir un impact positif ? Vous voulez faire partie d'une entreprise en croissance rapide qui se passionne pour faire une différence dans la vie des gens ? Si oui, venez rejoindre notre équipe. Travaillez pour une entreprise qui valorise nos employés et comprend que l'équilibre travail-vie est important.
Albuquerque est à la recherche d'une infirmière autorisée à temps plein pour gérer nos infirmières auxiliaires certifiées. Services de soins personnels
Nous offrons un régime d'avantages sociaux complet qui comprend la santé, les soins dentaires, la vision, l'assurance-vie, l'invalidité, 401k avec match, les congés payés, 17 jours de congé et plus encore !
EXIGENCES ET COMPÉTENCES DU POSTE :
Diplômé d'un programme accrédité d'infirmière autorisée
Licence d'infirmière autorisée dans l'état de la pratique et certifications en RCR requises.
Au moins un (1) an d'expérience pratique en soins infirmiers cliniques, de préférence en soins intensifs, en réadaptation ou en soins infirmiers médico-chirurgicaux (de préférence)
Expérience en santé à domicile souhaitée
Capacité de faire des visites à domicile et de prodiguer des soins infirmiers à domicile
Capacité à remplir la documentation nécessaire de manière appropriée, lisible et en temps opportun
Compétences en communication interpersonnelle, verbale et écrite nécessaires pour assumer les responsabilités professionnelles
Doit avoir un moyen de transport fiable, un permis de conduire valide et une assurance automobile appropriée
Se conforme et maintient la certification CPR actuelle.
Contactez notre directrice, Lidia Romero 505-792-8230 ou recruteur : Anthony Rael 505-573-7813
Département:Clinique - Infirmières
Bureau : 30002-Albuquerque NM
Vous cherchez à avoir un impact positif ? Vous voulez faire partie d'une entreprise en croissance rapide qui se passionne pour faire une différence dans la vie des gens ? Si oui, venez rejoindre notre équipe. Travaillez pour une entreprise qui valorise nos employés et comprend que l'équilibre travail-vie est important.
Albuquerque est à la recherche d'une infirmière autorisée à temps plein pour gérer nos infirmières auxiliaires certifiées. Services de soins personnels
Nous offrons un régime d'avantages sociaux complet qui comprend la santé, les soins dentaires, la vision, l'assurance-vie, l'invalidité, 401k avec match, les congés payés, 17 jours de congé et plus encore !
EXIGENCES ET COMPÉTENCES DU POSTE :
Diplômé d'un programme accrédité d'infirmière autorisée
Licence d'infirmière autorisée dans l'état de la pratique et certifications en RCR requises.
Au moins un (1) an d'expérience pratique en soins infirmiers cliniques, de préférence en soins intensifs, en réadaptation ou en soins infirmiers médico-chirurgicaux (de préférence)
Expérience en santé à domicile souhaitée
Capacité de faire des visites à domicile et de prodiguer des soins infirmiers à domicile
Capacité à remplir la documentation nécessaire de manière appropriée, lisible et en temps opportun
Compétences en communication interpersonnelle, verbale et écrite nécessaires pour assumer les responsabilités professionnelles
Doit avoir un moyen de transport fiable, un permis de conduire valide et une assurance automobile appropriée
Se conforme et maintient la certification CPR actuelle.
Contactez notre directrice Lidia Romero 505-792-8230 ou recruteur : Anthony Rael 505-573-7813
Les Nouveaux Commencements LLC IA, BSN
Description de l'emploi RN : Infirmière d'agence nécessaire ***Bonus de signature de 5,000 90 $ à la fin de 505 jours d'emploi*** The New Beginnings offre une opportunité passionnante d'apprendre et de soutenir des adultes desservis par le biais de la dérogation DD du Nouveau-Mexique. Le poste équilibre les responsabilités cliniques, de formation et administratives et offre un cheminement de carrière progressif. Nos infirmières s'assurent que les soins médicaux primaires sont fournis aux adultes ayant une déficience intellectuelle dans un cadre résidentiel. Le bon candidat travaillera bien au sein d'une équipe interdisciplinaire, possédera des compétences de pensée critique, sera à l'aise d'enseigner aux patients et sera en mesure de fournir des évaluations infirmières de base ainsi que la création de plans de soins. Désireux de former la bonne infirmière. The New Beginnings est un employeur garantissant l'égalité des chances. Si vous avez des questions concernant cette opportunité de carrière passionnante, veuillez appeler The New Beginnings au 797-3359-214 ext. 505 Vous pouvez également envoyer votre curriculum vitae par télécopieur au 797-2910-XNUMX ou en personne à The New Beginnings
Jessica Parris
www.tnbabq.com
Planning familial des montagnes Rocheuses Infirmière praticienne avancée
En collaboration avec les protocoles PPRM, le directeur médical et les réglementations étatiques et fédérales, le clinicien de la planification familiale fonctionnera en tant que fournisseur de services de soins de santé reproductive primaires. Cela comprend la prestation de soins d'avortement.
Ona-Rain Morgan
https://jobs.lever.co/pprm/e17112e6-8e31-46cf-b048-0b763dfe247d
Groupe médical presbytérien (BELEN) Infirmière praticienne familiale
Fournisseur d'accès (non conventionné) pour un petit cabinet de médecine familiale/pédiatrie à Belen ; verra une grande variété de préoccupations/problèmes des patients - des nouveau-nés à la gériatrie ; excellent soutien de la part des prestataires du panel dans la clinique ; semaine de travail possible de 4 jours; éligible au crédit d'impôt pour les soins de santé ruraux du NM et au programme de remboursement des prêts étudiants du NHSC.
Cheryl Sinclair
www.phs.org
UNM Département de Pédiatrie Division d'Hématologie Oncologie Fournisseur de pratique avancée
Sous la supervision du médecin traitant, travaille en collaboration au sein d'une équipe soignante multidisciplinaire et remplit les fonctions énumérées ci-dessous :
Cynthia Layton
https://unm.csod.com/ux/ats/careersite/18/home/requisition/23494?c=unm
Groupe de solutions correctionnelles, LLC IAA/LVN et IA
Nous avons besoin d'un contrat LPN / LVN et d'un contrat RN pour notre établissement correctionnel du comté de Lincoln au Nouveau-Mexique.
Chevalier de l'eau-de-vie
Santa Maria El Mirador Directeur des services cliniques
Le directeur des services cliniques est chargé de diriger une équipe de professionnels pour administrer d'excellents soins aux personnes ayant une déficience intellectuelle. Cela comprend la responsabilité de la planification, du développement, de la coordination et de la supervision de la prestation des services cliniques.
Un diplôme en soins infirmiers ou un autre diplôme clinique est une exigence (licence NM en tant que LMHC, LPC, LPCC, LMSW, LISW ou LMFT). Une maîtrise de préférence avec un minimum de cinq ans d'expérience dans la gestion de niveau supérieur de l'administration programmatique ou clinique dans le domaine de l'IID-ICF est requise. Une expérience dans un environnement à but non lucratif est utile. La connaissance et l'expérience des réglementations gouvernementales relatives aux services IID-ICF (personnes ayant une déficience intellectuelle - établissement de soins intermédiaires) sont préférables.
Le directeur clinique est responsable d'assurer les opérations quotidiennes de tous les services cliniques et de l'intégration des services cliniques dans les programmes de l'agence. Le directeur doit s'assurer que les services respectent les directives de qualité et que tous les programmes respectent les normes réglementaires. Le directeur clinique est responsable des parties cliniques des résultats de l'enquête et doit s'assurer que les plans de correction sont soumis en temps opportun. La responsabilité comprend également l'intégration et la supervision de l'ergothérapie et de la thérapie comportementale, des soins infirmiers et des services cliniques auxiliaires sous contrat. Le directeur s'assure que les dossiers programmatiques et autres documents sont à jour et conformes à toutes les agences de réglementation étatiques et fédérales.
Une fiche de poste détaillée et complète est disponible.
Lisa Bronowicz
santamariaelmirador.org
Le corps professoral et le personnel du Collège des sciences infirmières de l'Université du Nouveau-Mexique vous accueillent dans une tradition d'excellence en matière de formation, de pratique clinique et de recherche en sciences infirmières. Nous représentons le meilleur de la qualité et de l'innovation dans un environnement universitaire. Notre programme d'infirmières sages-femmes se concentre sur la formation clinique et la traduction des connaissances factuelles dans les environnements de pratique et de politique, en mettant l'accent sur la santé rurale et les populations mal desservies. Notre programme d'infirmières sages-femmes s'efforce d'améliorer la santé et le bien-être des individus et des familles au Nouveau-Mexique grâce à l'éducation, au partenariat et à la collaboration communautaire.
Nous recrutons actuellement un membre du corps professoral pour le poste de coordonnateur du programme de sage-femmerie. Le coordonnateur du programme de sage-femme est responsable de travailler avec le doyen adjoint des programmes d'études supérieures professionnelles pour superviser le programme de sage-femme en collaboration avec la faculté de sage-femme, la structure de gouvernance de la faculté de CON existante et pour développer, mettre en œuvre et évaluer le programme conformément à la Commission d'accréditation pour la formation des sages-femmes (ACME ).
Le doyen adjoint, Affaires cliniques, est le chef responsable de la supervision des fonctions de placement clinique au College of Nursing (CON). Cela comprend le recrutement de partenaires cliniques et la responsabilité d'établir et d'exécuter des contrats cliniques liés aux rotations cliniques des étudiants. Superviser et gérer le personnel des affaires cliniques. Relevant directement du vice-doyen exécutif, on s'attend à ce qu'il fasse preuve d'un haut niveau de responsabilité et d'indépendance.
Le bureau des affaires cliniques travaille en collaboration avec l'administration, les directeurs académiques, les professeurs et les étudiants pour s'assurer que tous les étudiants ont une expérience clinique productive. Le bureau est chargé de recruter des sites de placement clinique appropriés dans la grande région du Nouveau-Mexique et de collaborer pour recruter des sites de placement clinique appropriés en dehors de la région d'Albuquerque pour des expériences de soins de santé en milieu rural. Les responsabilités consistent à s'assurer que tous les accords appropriés sont en place et que les exigences de l'agence sont respectées pour les rotations des étudiants à l'intérieur et à l'extérieur de l'Université du Nouveau-Mexique. Cela inclut la négociation d'accords avec des agences à travers les États-Unis et parfois à l'étranger. Assurer la conformité des étudiants pour répondre aux exigences de l'État, de l'école et du site clinique.
Infirmière éducatrice
L'Université du Nouveau-Mexique, College of Nursing, invite les candidatures d'une infirmière enseignante à travailler avec le campus des sciences de la santé d'Albuquerque et le campus des sciences de la santé de Rio Rancho, ainsi que des rotations cliniques. L'infirmière enseignante recevra une formation polyvalente pour soutenir le développement des futures infirmières à tous les niveaux du programme de pré-permis d'exercer et de la simulation. Ils animeront des activités éducatives de simulation et suivront tous les protocoles infirmiers établis. Grâce à la collaboration avec le corps professoral, l'infirmière enseignante s'assurera que les objectifs d'apprentissage appropriés sont maintenus et qu'une évaluation cohérente et fiable des compétences des étudiants est effectuée. Ils fourniront un mentorat pour développer la pensée critique et le jugement clinique des étudiants sur le terrain afin de les guider dans leur propre pratique en tant que professionnels confiants et engagés. Le candidat sélectionné aidera à préparer l'équipement pour les événements de simulation et tson poste peut nécessiter des déplacements locaux, dans tout l'État et / ou hors de l'État. n.m.
Le corps professoral et le personnel du Collège des sciences infirmières de l'Université du Nouveau-Mexique (UNM CON) vous accueillent dans une tradition d'excellence en recherche, en éducation et en pratique clinique. Nous représentons le meilleur de la qualité et de l'innovation dans un environnement universitaire de recherche. Notre objectif est de créer des programmes de recherche solides, ainsi que de fournir des preuves d'une pratique efficace et de traduire les connaissances en pratiques et politiques dans les domaines suivants :
Nous recrutons actuellement un membre du corps professoral menant à la permanence/titulaire. La personne sélectionnée recevra une nomination académique correspondant aux titres de compétences et aux qualifications basées sur les critères de nomination, de promotion et de permanence de l'UNM et du CON. Il s'agit d'un contrat à temps plein d'une durée de 12 mois.
Le Collège des sciences infirmières de l'Université du Nouveau-Mexique invite les candidats exceptionnels à postuler pour un poste de professeur. L'objectif principal du poste est d'enseigner le contenu de la pratique avancée de la concentration d'infirmière praticienne en soins aigus de gérontologie adulte. Les responsabilités comprennent la pratique clinique, la supervision clinique, l'enseignement et les bourses/services.
Le corps professoral et le personnel du Collège des sciences infirmières (CON) de l'Université du Nouveau-Mexique vous accueillent dans une tradition d'excellence en matière de recherche, d'enseignement et de pratique clinique en sciences infirmières. Nous représentons le meilleur de la qualité et de l'innovation dans un environnement universitaire. Notre objectif est de rassembler des données probantes pour une pratique efficace et de traduire ces connaissances fondées sur des données probantes en environnements de pratique et de politiques, en mettant l'accent sur la santé rurale.
Nous recrutons actuellement des professeurs temporaires à temps partiel pour les programmes de premier cycle du CON. L'objectif principal est l'enseignement clinique ou didactique pour les trimestres 2022 et/ou 2023.
Nous recrutons actuellement des membres du corps professoral pour des postes d'infirmières diplômées. L'objectif principal est d'enseigner le contenu conceptuel des cours d'infirmière praticienne en pratique avancée (APRN) et / ou des cours de doctorat en pratique infirmière (DNP). Il s'agit d'un rendez-vous à temps plein de 12 mois. Le candidat sélectionné doit s'engager à vivre dans la zone statistique métropolitaine d'Albuquerque / Santa Fe.
La faculté entrante enseignera et maintiendra une licence d'infirmière active du Nouveau-Mexique spécifique à son domaine d'enseignement. La combinaison de l'enseignement et de l'expérience clinique est une composante fondamentale de notre mission éducative. Les responsabilités comprennent l'enseignement en classe, en ligne et par simulation, le mentorat, le conseil et l'encadrement des étudiants, l'aide aux stages cliniques et à la surveillance des étudiants, les bourses d'études / services et la participation aux activités et aux comités du programme pour s'assurer que les objectifs du programme sont atteints. Ce poste peut enseigner dans tous les programmes du College of Nursing.
Nous recrutons actuellement un membre du corps professoral pour des postes d'infirmières de premier cycle. L'objectif principal est d'enseigner le contenu conceptuel aux étudiants de premier cycle. Il s'agit d'un rendez-vous à temps plein de 12 mois. Le candidat sélectionné doit s'engager à vivre dans la zone statistique métropolitaine d'Albuquerque / Santa Fe.
La faculté entrante enseignera et maintiendra une licence d'infirmière active du Nouveau-Mexique spécifique à son domaine d'enseignement. La combinaison de l'enseignement et de l'expérience clinique est une composante fondamentale de notre mission éducative. Les responsabilités comprennent l'enseignement en classe, en ligne et par simulation, le mentorat, le conseil et l'encadrement des étudiants, l'aide aux stages cliniques et à la surveillance des étudiants, les bourses d'études / services et la participation aux activités et aux comités du programme pour s'assurer que les objectifs du programme sont atteints. Ce poste peut enseigner dans tous les programmes du College of Nursing.
En tant que membre du corps professoral, vous pouvez nous aider à alimenter une nouvelle réflexion. Améliorer la qualité de vie des gens partout.
Vous recherchez des anciens infirmiers de l'UNM ? Remplissez le formulaire ci-dessous pour demander que votre poste vacant soit ajouté à notre site Web.
Il est temps de faire passer votre carrière d'infirmière au niveau supérieur.
Nos étudiants diplômés définissent les soins du Nouveau-Mexique. Ils mènent des recherches de pointe. Ils façonnent même la politique de santé. Sans parler d'éduquer et de diriger l'avenir des soins infirmiers. Enseigné et encadré par des professeurs qui dirigent le pays en sciences infirmières.
Directrice des relations avec les anciens
Marlena Bermel, MBA
College of Nursing
1650, boul. Université, bureau 3603
1 Université du Nouveau-Mexique