Votre don soutient la formation en soins infirmiers de Lobo. Nous ne pourrions pas le faire sans vous.
Nos anciens élèves de près et de loin sont parmi les infirmières les plus recherchées par les employeurs. Il n'est pas étonnant qu'ils cherchent toujours à ce que des infirmières Lobo se joignent à leur organisation.
Collaboratif SANE d'Albuquerque Infirmière examinatrice hispanophone en matière d'agression sexuelle (SANE)
L'infirmière examinatrice en matière d'agression sexuelle (SANE) fournit des soins médicaux empreints de compassion aux patients victimes de violence interpersonnelle. Les soins infirmiers peuvent inclure la documentation des blessures, la collecte de preuves, la prophylaxie de la grossesse et des maladies sexuellement transmissibles, l'orientation vers un suivi médical et psychologique approprié, l'évaluation de l'étranglement et le témoignage professionnel pour étayer les procédures judiciaires.
QUALIFICATIONS MINIMALES EN INFIRMIÈRE :
- Licence actuelle d'infirmière autorisée au Nouveau-Mexique
- 3 ans minimum d'expérience en IA souhaitée
- Actuellement certifié BLS
- Assurance individuelle contre la faute professionnelle (1,000,000 3,000,000 XNUMX/XNUMX XNUMX XNUMX)
EXIGENCES D'EMPLOI :
- Posséder d'excellentes compétences en évaluation physique, une pensée critique, un jugement professionnel et de l'empathie.
- Achèvement de la formation en classe SANE dans tout l'État du Nouveau-Mexique ou équivalent.
- Réussite des composants cliniques tels que définis dans la politique d'orientation et de préceptes « Vous voulez donc devenir un Albuquerque SANE. »
- Engagement à travailler au minimum trois quarts de garde de 12 heures par mois, dont un de nuit, avec présentation de six quarts de travail disponibles, dont deux de nuit.
- Disponibilité pour prendre appel 1 à 2 jours fériés par année civile.
- En cas de garde, l'on s'attend à répondre aux appels dans les 5 minutes et à être sur place dans les 60 minutes suivant l'appel.
- Participation aux réunions mensuelles du personnel.
- Capacité à passer une vérification d'antécédents criminels.
Pour une description complète du poste, voir ici : https://acrobat.adobe.com/link/track?uri=urn:aaid:scds:US:a845fc2a-35ff-3be8-89a2-7ad466960f4f
Si vous êtes intéressé, veuillez envoyer votre curriculum vitae à info@abqsane.org.
Danielle Ho
Centre de recherche clinique et d'ostéoporose du Nouveau-Mexique Infirmière praticienne certifiée
Bonus de connexion de 5,000 XNUMX $
CNP/PA – Temps plein pour un cabinet offrant des soins spécialisés de qualité dans les domaines de l'ostéoporose et des maladies métaboliques osseuses, des tests de densité osseuse, de la gestion du diabète et de la médecine interne. Le candidat idéal travaillera aux côtés de nos médecins et du CNP pour fournir un traitement de l'ostéoporose et des services de soins primaires de qualité. Formation à dispenser, la certification ISCD étant requise dans les 18 mois suivant l'embauche. Nous offrons un environnement de travail professionnel et solidaire avec une merveilleuse culture d'entreprise, un salaire compétitif et une gamme attrayante d'avantages sociaux. Le candidat idéal est professionnel et compétent, doté d'une attitude amicale et positive et de bonnes compétences en gestion du temps. Compétences en leadership, un plus. Les jours de travail sont MF. Horaires de bureau : 8h00 – 5h15. Charge de patients 18 à XNUMX patients par jour.
Exigences :
PA-C
DEA
AAPA
Assurance contre la faute professionnelle
Certification RCR
Jammie Ross
Centre de santé et de conseil des étudiants de l'UNM (SHAC) Infirmière du personnel/IA
Student Health and Counseling (SHAC) est un service de santé complet disponible pour tous les étudiants actuellement inscrits à l'UNM. Le SHAC est situé au nord du Johnson Center et en face du Student Union Building. Il est ouvert du lundi au vendredi et est fermé tous les jours fériés de l'UNM. Les services comprennent les rendez-vous médicaux (programmés et le jour même), la pharmacie, la santé des femmes et des hommes, les allergies et l'immunisation, les cliniques médicales spécialisées, la physiothérapie, le laboratoire et la radiographie, la clinique de santé-voyage et les services de conseil, ainsi que l'éducation à la santé, la prévention, et la promotion.
Veuillez vous référer à notre brochure SHAC pour plus d'informations :
http://shac.unm.edu/documents/shac-hiring-brochure-updated.pdf
L'Université du Nouveau-Mexique Student Health and Counseling (SHAC) recherche des candidats pour un poste d'infirmière autorisée. L'équipe infirmière/clinique du SHAC est composée d'IA, d'assistants médicaux et d'employés étudiants. Le personnel médical du SHAC est composé de médecins, d'infirmières praticiennes et d'assistants médicaux. Les soins médicaux et infirmiers au SHAC sont fournis en collaboration avec nos services de radiologie, de laboratoire, de pharmacie et autres services auxiliaires.
La personne à ce poste devra :
* Fournir des soins infirmiers aux étudiants de l'UNM dans la clinique ASAP (soins d'urgence) et dans le cadre des soins primaires et / ou du service des allergies et de la vaccination.
*Préparer l'équipement et assister les médecins lors des examens et des traitements.
* Effectuer l'évaluation et le triage des patients nouveaux et existants par téléphone et en personne pour déterminer la priorité et la pertinence du traitement et/ou des besoins.
* Peut aider aux opérations de laboratoire telles que la phlébotomie ou le traitement des commandes.
* Effectuer diverses tâches liées au poste assignées.
*L'horaire pour ce poste sera du lundi au vendredi, de 8h à 5h, pas de week-end ni de jours fériés et pas de garde.
Consultez la description du poste dans le lien de l’offre d’emploi pour plus d’informations.
Douglas Wayne
https://unm.csod.com/ux/ats/careersite/18/home/requisition/27005?c=unm
Traitement et éducation du diabète Vdex Infirmière praticienne
Vdex est une équipe de professionnels qui adopte une approche à la fois pragmatique et empathique du traitement des personnes vivant avec le diabète. Notre seul objectif est de travailler avec nos patients pour réduire leur taux d'HbA1c afin qu'ils puissent prévenir l'apparition des effets collatéraux à court et à long terme de la vie avec le diabète.
Nous prenons les patients tels qu'ils viennent chez nous, et non comme nous souhaiterions qu'ils soient. Cela signifie concevoir des traitements qui fonctionnent dans le monde réel d’un patient donné. Nous utilisons une variété de thérapies, de technologies et de formations approuvées par la FDA. Nous ajoutons des délais de rendez-vous plus longs qui permettent à nos prestataires de développer des relations professionnelles avec chaque patient, afin que le patient s'implique et s'investisse davantage dans la gestion de son état.
Nous cherchons à créer un équilibre positif entre travail et vie privée pour les membres de notre équipe. En règle générale, nos infirmières praticiennes voient 10 à 15 patients par jour. Les cliniques sont ouvertes en semaine de 8h00 à 5h00. Généralement, notre personnel ne travaille pas le week-end et n'est pas de garde en dehors des heures d'ouverture.
Avec des rendez-vous plus longs, nos patients ont le temps dont ils ont besoin pour être entendus et nos praticiens sont capables de prendre le temps nécessaire pour écouter et traiter les patients sans se sentir stressés ou bousculés.
Nous formerons les nouvelles recrues si nécessaire sur ce que nous faisons et comment nous le faisons. Le bilinguisme anglais/espagnol est préférable mais pas obligatoire.
Notre culture d'entreprise favorise le travail d'équipe, l'empathie envers nos patients et le partenariat avec les prestataires de soins de santé locaux dont nous recevons des références de patients. Vdex cherche à soutenir les communautés dont nous faisons partie en participant à des événements locaux et en soutenant les entreprises locales là où nous le pouvons. Si vous recherchez une carrière à la fois enrichissante et satisfaisante, où les gens comptent, y compris vous-même, alors Vdex aimerait avoir de vos nouvelles.
David Warshawsky
Société de santé Kewa Pueblo Centre d'apprentissage de la petite enfance - Infirmière
• Établit et maintient un programme complet de santé scolaire conformément aux normes de pratique des soins infirmiers.
• Maintient les mesures de prévention et de contrôle des maladies transmissibles et, dans certains cas, administre des vaccinations pour protéger les étudiants et les autres conformément aux réglementations et aux réglementations des départements de santé de l'État et locaux.
politiques du district et protocole du département.
• Fournit des soins de santé épisodiques et d'urgence aux étudiants/employés malades ou blessés.
• Prépare les documents pour aider à orienter les enfants vers des services médicaux, dentaires, de santé comportementale et/ou sociaux, afin que chaque enfant puisse atteindre un développement scolaire et social optimal, si nécessaire.
• Fournit une disponibilité aux élèves et aux parents à des fins liées à l'éducation en dehors de la journée d'enseignement lorsque cela est requis ou demandé de le faire dans des conditions raisonnables, si nécessaire.
• Tenir des dossiers médicaux et administratifs précis, complets et corrects, comme l'exigent la loi, la politique de l'agence et/ou les réglementations administratives.
Kara Vélasquez
Solutions ISYS Gestionnaire de cas - RN (Albuquerque, Nouveau-Mexique)
RESPONSABILITÉS:
Ressentez la valeur de l'excellence® en fournissant une gestion de cas médicaux de qualité pour les travailleurs blessés, en coordonnant les soins appropriés, en faisant des recommandations et en communiquant de manière professionnelle avec les compagnies d'assurance, les prestataires de soins de santé, les fournisseurs de services auxiliaires, les employeurs et les avocats. Faites une différence en conduisant et en assistant à vos rendez-vous médicaux en personne. Remplissez une documentation rapide et complète et soyez admissible à une rémunération bonus. Profitez d'insérer votre propre style dans le travail que vous effectuez et de bénéficier d'une plus grande flexibilité au travail. Ce poste offre le privilège d'avoir un impact sur vos revenus et la possibilité d'ajuster votre horaire. Avez-vous une solide éthique de travail et une grande intégrité ? Alors ce rôle très enrichissant et autonome pourrait bien être la bonne solution !
COMPENSATION: 90,000.00 $ à 125,000.00 $ annuellement
DE GRANDS AVANTAGES :
La capacité d’influencer vos propres revenus grâce à un effort conscient est un privilège si rare et constitue l’un des principaux avantages de ce poste spécial. La rémunération comprend à la fois un salaire bihebdomadaire et une prime. Les primes continues ne sont pas plafonnées, ce qui signifie qu'un potentiel de gains élevé est entre vos mains.
La possibilité d'ajuster votre horaire de travail et de gérer vos responsabilités d'une manière qui correspond à vos préférences personnelles et à votre style de travail.
Le repos et la détente sont importants, c'est pourquoi la prise de force (vacances) est accumulée mensuellement. De plus, vous pouvez gagner des récompenses PTO bonus chaque année et profiter d’encore plus de temps libre.
Un ensemble d'avantages sociaux avec un programme de retraite à impôt différé, un horaire flexible, une assurance médicale, dentaire et visuelle, des régimes complémentaires de santé complémentaires, une assurance invalidité de longue durée et un programme d'aide aux employés.
À PROPOS DE LA GESTION DES CAS ISYS :
ISYS est une organisation composée de personnes dotées d'un grand esprit, d'un grand cœur, d'un bon esprit et d'un bon caractère, dont la mission est de travailler de manière créative et intensive pour fournir des solutions de gestion de cas et avoir un impact positif sur ceux que nous servons. Fournissant une coordination des soins et un service à la clientèle axés sur l'avenir dans la communauté de l'indemnisation des accidents du travail depuis 1998, ISYS a la réputation bien établie de tenir sa promesse de fournir des services constants et de haute qualité de gestion des cas médicaux en cas de catastrophe, d'urgence et sur le terrain. Notre culture d'entreprise est basée sur le respect de nos valeurs pour :
Toujours faire la bonne chose
Offrir l’excellence dans tout ce que nous faisons
Encouragez une philosophie Hug Your Customer®
Communiquer de manière respectueuse et proactive
Construire des relations basées sur la confiance
Donner généreusement
Poursuivre la croissance et l’apprentissage
Soyez honnête, authentique, reconnaissant et humble
Promouvoir la liberté individuelle et économique
Adoptez l’esprit de famille
Des enquêtes annuelles auprès des employés sont menées dans le cadre de notre responsabilité de vivre ces valeurs et de tenir notre promesse envers nos employés. La consolidation d'équipe annuelle, les rassemblements annuels pour reconnaître les performances exceptionnelles et les « câlins » de routine font tous partie de notre culture de travail et de famille.
ISYS dispose également d'un comité d'activités caritatives qui supervise et promeut la participation des employés à notre programme Pay it Forward, qui se concentre sur différentes façons de redonner aux communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.
Merci de votre intérêt à travailler avec ISYS !
Trouvez des témoignages d'employés et consultez-nous sur www.isyscm.com
QUALITÉS REQUISES:
Diplôme d'études secondaires
Permis de conduire d'État en cours de validité et assurance automobile (limites d'assurance de 250/500)
Infirmière autorisée (RN-BC)
Compétences linguistiques exceptionnelles en anglais : expression orale, écrite, grammaire, communication professionnelle.
Maîtrise des PC, de Windows et de la suite MS Office (capacité de taper/toucher à une vitesse modérée) et volonté d'apprendre de nouvelles technologies.
Excellente priorisation, résolution de problèmes, organisation et gestion du temps.
Caractère fort : fiabilité, honnêteté, détermination et compassion
Capacité et volonté d'obtenir la certification CCM après la première année d'emploi.
Capacité et volonté d'établir un bureau à domicile avec une connexion Internet solide.
Compréhension et appréciation d'un excellent service client et désir de servir
Tous les titres de compétences et permis doivent être valides et conservés.
NON OBLIGATOIRE MAIS PRÉFÉRÉ :
Baccalauréat ou enseignement supérieur
Certifications associées : CCM, CDMS, ACM, LCSW et/ou CRC*
Expérience en soins infirmiers, travail social, conseil, santé au travail, psychologie et/ou chiropratique.
POUR POSTULER, VEUILLEZ CLIQUER SUR LE LIEN CI-DESSOUS OU ENVOYER UN EMAIL AVEC VOTRE CV ET VOTRE INTÉRÊT.
Lien d'application: https://recruiting.myapps.paychex.com/appone/MainInfoReq.asp?R_ID=5737510
Antonio LaSusa
Centre de santé et de conseil des étudiants de l'UNM (SHAC) Infirmière du personnel/IA
Student Health and Counseling (SHAC) est un service de santé complet disponible pour tous les étudiants actuellement inscrits à l'UNM. Le SHAC est situé au nord du Johnson Center et en face du Student Union Building. Il est ouvert du lundi au vendredi et est fermé tous les jours fériés de l'UNM. Les services comprennent les rendez-vous médicaux (programmés et le jour même), la pharmacie, la santé des femmes et des hommes, les allergies et l'immunisation, les cliniques médicales spécialisées, la physiothérapie, le laboratoire et la radiographie, la clinique de santé-voyage et les services de conseil, ainsi que l'éducation à la santé, la prévention, et la promotion.
Veuillez vous référer à notre brochure SHAC pour plus d'informations.
L'Université du Nouveau-Mexique Student Health and Counseling (SHAC) recherche des candidats pour un poste d'infirmière autorisée. L'équipe infirmière/clinique du SHAC est composée d'IA, d'assistants médicaux et d'employés étudiants. Le personnel médical du SHAC est composé de médecins, d'infirmières praticiennes et d'assistants médicaux. Les soins médicaux et infirmiers au SHAC sont fournis en collaboration avec nos services de radiologie, de laboratoire, de pharmacie et autres services auxiliaires.
La personne à ce poste devra :
* Fournir des soins infirmiers aux étudiants de l'UNM dans la clinique ASAP (soins d'urgence) et dans le cadre des soins primaires et / ou du service des allergies et de la vaccination.
*Préparer l'équipement et assister les médecins lors des examens et des traitements.
* Effectuer l'évaluation et le triage des patients nouveaux et existants par téléphone et en personne pour déterminer la priorité et la pertinence du traitement et/ou des besoins.
* Peut aider aux opérations de laboratoire telles que la phlébotomie ou le traitement des commandes.
* Effectuer diverses tâches liées au poste assignées.
L'horaire pour ce poste sera du lundi au vendredi, de 8h à 5h, pas de week-end ni de jours fériés et pas de garde.
QUALIFICATIONS:
* Infirmière autorisée, autorisée dans l'État de NM, qui peut travailler efficacement en tant que membre d'une équipe, hiérarchiser les demandes multiples et rester calme dans des situations stressantes.
*Licence; au moins 3 ans d'expérience liée aux fonctions et responsabilités spécifiées.
*Expérience dans divers contextes cliniques, notamment la santé publique, les soins d'urgence, les soins primaires et la santé sexuelle.
*Expérience de travail efficace avec une population majoritairement d'adolescents/jeunes adultes.
* Compétent dans les démarrages IV / administrer des médicaments IV.
* Connaissance et / ou expérience des normes d'accréditation de l'Association d'accréditation pour les soins de santé ambulatoires (AAAHC).
*Maîtrise des dossiers médicaux électroniques, de Microsoft Windows et d'Office, y compris Excel.
* Engagement démontré envers la diversité, l'équité, l'inclusion et la réussite des élèves, ainsi que le travail avec des communautés très diverses.
* Volonté de s'engager dans l'humilité culturelle et les pratiques de soutien culturel à l'UNM en tant qu'institution au service des minorités.
POUR POSTULER, VEUILLEZ CLIQUER SUR LE LIEN CI-DESSOUS OU COPIER L'ADRESSE WEB DANS VOTRE NAVIGATEUR POUR ACCÉDER À LA PUBLICATION D'EMPLOIS UNM POUR CE POSTE
Douglas Wayne
Cliniques de santé en milieu scolaire RFK Infirmière praticienne
Opportunité enrichissante pour les défenseurs de la santé des adolescents. Fournir des services cliniques en mettant l'accent sur les évaluations/traitements de santé complets et la promotion du bien-être/du leadership étudiant. Travailler à Albuquerque avec une équipe intégrée de santé comportementale et physique dans plusieurs cliniques scolaires. Horaires flexibles dans les jours MF. Salaire compétitif et basé sur l'expérience. Appelez pour plus de détails : 505-999-0237.
Carletta Bullock
https://www.nmasbhc.org/wp-content/uploads/sites/32/2020/04/2020-SBHC-Directory.pdf
Pédiatrie du haut désert Infirmière praticienne certifiée en pédiatrie ou familiale
Soins primaires pédiatriques généraux dans une petite clinique privée indépendante. Vous serez responsable d'un panel de patients pour l'entretien courant de la santé, les maladies chroniques et les maladies et blessures aiguës. Les heures de bureau sont de 9 h à 5 h MF et de 9 h à 5 h le samedi. Pour les postes à temps plein, vous devrez couvrir 4 à 5 jours par semaine. Les samedis seront répartis équitablement entre les prestataires. Des prestations de retraite, de santé et de soins dentaires et des congés payés sont disponibles pour les postes à temps plein.
Ibuki Suga
ibuki@highdesertpediatrics.com
8650, boulevard Alameda NE, bureau 101E
Maison de vie de Carlsbad Directeur médical
Résumé:
La clinique de soins primaires Lifemed est un élément crucial du continuum de soins de Lifehouse pour servir la communauté, en particulier les personnes ayant des problèmes de toxicomanie et de santé mentale. La clinique Lifemed est colocalisée avec d'autres services Lifehouse, notamment le conseil ambulatoire, la désintoxication sous surveillance médicale et le traitement résidentiel. Nous recherchons un prestataire médical compatissant et expérimenté pour rejoindre notre clinique de soins primaires intégrée. Le directeur médical supervisera les opérations de la clinique médicale et collaborera avec d'autres secteurs de l'agence liés aux besoins médicaux des clients et de la communauté. Une expérience de travail avec des personnes ayant des problèmes de consommation de substances est préférable. Cette clinique fonctionne et est déjà équipée de l'espace, de l'équipement et du bassin de patients nécessaires.
Responsabilités :
Fournir des services de soins primaires complets, y compris les soins préventifs, la gestion des maladies chroniques et les soins aigus. Cela servira la communauté, la vie sobre, les clients en santé comportementale, les anciens élèves ou les programmes résidentiels
Gérer le personnel de la clinique
Assurer la conformité aux exigences réglementaires pertinentes
Travailler avec la direction exécutive pour développer des systèmes garantissant des soins en temps opportun et la viabilité financière de la clinique.
Superviser les composantes médicales de la réponse aux crises et de la réception en collaboration avec le directeur clinique de crise et le directeur exécutif
Participer à l'élaboration des politiques et à la planification stratégique de l'agence
Collaboration avec d'autres départements de l'agence pour fournir des soins holistiques de qualité dans l'ensemble de l'agence
Travailler avec les patients pour élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement médical
Coordonner les soins avec d'autres prestataires, tels que des spécialistes de la santé comportementale et des pairs aidants.
Offrir une éducation et un soutien aux patients et à leurs familles
Aider à développer et à mettre en œuvre des programmes de mieux-être pour les employés
Qualifications :
MD/DO, infirmière praticienne, infirmière praticienne en psychiatrie, adjointe au médecin
Une expérience de travail avec des personnes ayant des problèmes de consommation de substances est préférable
Forte communication et relations interpersonnelles
Alyssa Myrick
aly.myrick@lifehousecarlsbad.com
https://www.lifehousecarlsbad.com/
Sharon Goldberg, M.D. Coordonnatrice de l'accueil pour la médecine intégrative et fonctionnelle Praticien solo
Un médecin en médecine intégrative et fonctionnelle basé à Santa Fe, NM, est à la recherche d'une infirmière praticienne ou d'une infirmière pour travailler en tant que coordinateur d'accueil responsable des nouveaux rendez-vous d'accueil des clients. Il s'agit d'une pratique solo de médecine intégrative axée sur le bien-être et la prévention qui traite les adultes. Le poste est à temps partiel et en personne, à partir de 2-4 heures par semaine, augmentant à 4-6 heures par semaine.
Les tâches du poste de coordonnateur de l'admission comprennent la tenue de nouveaux rendez-vous d'admission des patients, notamment :
• Obtention d'un historique médical complet (pas d'examen) et d'un document dans le DSE (les patients soumettent un formulaire d'admission détaillé).
• Vérification des signes vitaux, y compris la fréquence cardiaque orthostatique et la pression artérielle, la taille, le poids pour l'IMC, la mesure du rapport taille-hanche, le débit de pointe.
• Faire des tests préventifs qui comprennent : Analyse de la composition corporelle avec l'appareil InBody et mesure de la variabilité de la fréquence cardiaque (nous vous formerons à l'utilisation de ces appareils).
• Examiner tous les dossiers médicaux soumis tels que les tests de laboratoire et l'imagerie antérieurs.
• Documenter dans le dossier de santé électronique l'historique complet des admissions, les tests vitaux et de dépistage, ainsi que les analyses de laboratoire/d'imagerie antérieures et les examens de spécialité supplémentaires, le cas échéant.
Le candidat idéal aura le souci du détail et possédera d'excellentes compétences en communication verbale et écrite. Sera également passionné par la santé préventive et le bien-être et aimera écouter et interagir avec les patients. Une expérience en médecine intégrative/holistique, en médecine familiale ou en médecine interne est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Le salaire est proportionnel à l'expérience et au diplôme. Ce poste est ouvert aux professionnels des soins infirmiers à tous les niveaux de diplôme. Les nouveaux diplômés sont également invités à postuler.
Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de motivation à : Lauren Sauvageot à bureau@drsharongoldberg.com
Prospérer des soins pédiatriques qualifiés IA
Payez jusqu'à 38 $/h pour RN ET des primes allant jusqu'à 3,000 6 $ après XNUMX mois.
Thrive Skilled Pediatric Care, l'un des principaux fournisseurs de soins pédiatriques à domicile qualifiés, embauche des infirmières pour nos patients pédiatriques à domicile. De nombreuses combinaisons de quarts de travail au choix. Postes à temps plein et à temps partiel disponibles.
Thrive SPC offre :
Si vous souhaitez travailler pour une entreprise qui accorde la priorité aux besoins de ses clients, valorise ses infirmières et opère avec un solide ensemble de valeurs fondamentales, alors nous aimerions avoir de vos nouvelles ! Une expérience en pédiatrie est souhaitée mais pas obligatoire. Nous offrons une formation clinique supplémentaire et des opportunités d'apprendre et de grandir.
Exigences :
Notre but:
Fournir des soins cliniques à domicile de haute qualité aux enfants médicalement fragiles afin qu'ils puissent grandir et s'épanouir à leur plein potentiel. Cet objectif nous sert de guide et nous inspire et nous motive dans toute notre organisation.
Pour en savoir plus sur Thrive SPC, veuillez visiter notre site Web à www.thrivespc.com
michelle allemand
4600 Jefferson Lane Nord-Est
Nous recrutons actuellement un membre du corps professoral pour le poste de coordonnateur du programme de sages-femmes. Ce poste est responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation du programme d'études conformément à la Commission d'accréditation pour la formation des sages-femmes (ACME) et de travailler avec le doyen adjoint des programmes d'études supérieures professionnelles pour superviser le programme de sages-femmes en collaboration avec les professeurs de sages-femmes, au sein de la faculté CON. structure de gouvernance.
Le coordonnateur du programme de sages-femmes assure le leadership et l'administration pour la planification, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'infirmières sages-femmes. Les responsabilités comprennent l'enseignement, l'orientation en matière académique et l'obtention de stages cliniques pour assurer la réussite des étudiants et atteindre les objectifs du programme. De plus, ce rôle nécessite un engagement actif dans le mentorat, le recrutement et le marketing, ainsi que dans la sensibilisation des anciens élèves et de la communauté.
Les nouveaux professeurs enseigneront et consacreront une partie de leur temps à la pratique clinique. L’excellence dans l’enseignement et la pratique clinique sont deux éléments fondamentaux de notre mission CON.
Nous recrutons actuellement un membre du corps professoral menant à la permanence/titulaire. La personne sélectionnée recevra une nomination académique correspondant aux titres de compétences et aux qualifications basées sur les critères de nomination, de promotion et de permanence de l'UNM et du CON. Il s'agit d'un contrat à temps plein d'une durée de 12 mois.
La combinaison de l'enseignement et de la productivité universitaire est une composante fondamentale d'une université de recherche. Les responsabilités du nouveau membre du corps professoral comprendront :
Nous recrutons actuellement un membre du corps professoral pour des postes d'infirmières de premier cycle. L'objectif principal est d'enseigner le contenu conceptuel aux étudiants de premier cycle. Il s'agit d'un contrat à temps plein d'une durée de 12 mois. Le candidat sélectionné doit s'engager à vivre dans la zone statistique métropolitaine d'Albuquerque / Santa Fe.
La faculté entrante enseignera et maintiendra une licence d'infirmière active du Nouveau-Mexique spécifique à son domaine d'enseignement. La combinaison de l'enseignement et de l'expérience clinique est une composante fondamentale de notre mission éducative. Les responsabilités comprennent l'enseignement en classe, en ligne et par simulation, le mentorat, le conseil et l'encadrement des étudiants, l'aide aux stages cliniques et à la surveillance des étudiants, les bourses d'études / services et la participation aux activités et aux comités du programme pour s'assurer que les objectifs du programme sont atteints. Ce poste peut enseigner dans tous les programmes du College of Nursing.
Nous recrutons actuellement des membres du corps professoral pour des postes d'infirmières diplômées. L'objectif principal est d'enseigner un contenu conceptuel aux infirmières praticiennes en pratique avancée (APRN) et/ou aux cours de doctorat en pratique infirmière (DNP). Il s'agit d'un mandat à temps plein de 12 mois. Le candidat sélectionné doit s'engager à vivre dans la zone statistique métropolitaine d'Albuquerque/Santa Fe.
Les nouveaux professeurs enseigneront et maintiendront une licence d'infirmière active au Nouveau-Mexique spécifique à leur domaine d'enseignement. La combinaison de l’enseignement et de l’expérience clinique est une composante fondamentale de notre mission éducative. Les responsabilités comprennent l'enseignement en classe, en ligne et par simulation, le mentorat, le conseil et la préparation des étudiants, l'aide aux stages cliniques et à la surveillance des étudiants, les bourses/services et la participation aux activités et aux comités du programme pour garantir que les objectifs énoncés du programme sont atteints. Ce poste peut enseigner dans tous les programmes du College of Nursing.
En tant que membre du corps professoral, vous pouvez nous aider à alimenter une nouvelle réflexion. Améliorer la qualité de vie des gens partout.
Vous recherchez des anciens infirmiers de l'UNM ? Remplissez le formulaire ci-dessous pour demander que votre poste vacant soit ajouté à notre site Web.
Il est temps de faire passer votre carrière d'infirmière au niveau supérieur.
Nos étudiants diplômés définissent les soins du Nouveau-Mexique. Ils mènent des recherches de pointe. Ils façonnent même la politique de santé. Sans parler d'éduquer et de diriger l'avenir des soins infirmiers. Enseigné et encadré par des professeurs qui dirigent le pays en sciences infirmières.
Directrice des relations avec les anciens
Marlena Bermel, MBA
College of Nursing
1650, boul. Université, bureau 3603
1 Université du Nouveau-Mexique