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Nos anciens élèves de près et de loin sont parmi les infirmières les plus recherchées par les employeurs. Il n’est pas étonnant qu’ils cherchent toujours à recruter des infirmières Lobo au sein de leur organisation.
Groupe médical UNM, Inc. Infirmière gestionnaire de cas - Services de santé Truman
UNM Medical Group, Inc. recrute un(e) infirmier(ère) gestionnaire de cas pour rejoindre son équipe de Truman Health Services. Ce poste à temps plein (1.0 ETP, 40 heures par semaine) est basé à Albuquerque, au Nouveau-Mexique, et se déroule de jour.
*Bonus de connexion disponible*
Minimum 70 849 $ - Point médian 90 302 $
*Le salaire est déterminé en fonction des années d'expérience totale pertinente.
*Le salaire est basé sur 1.0 ETP (équivalent temps plein) ou 40 heures par semaine. Moins de 40 heures/semaine seront calculées au prorata et ajustées à l'ETP approprié.
Résumé
Assure la gestion de cas en tant qu'infirmière autorisée afin d'améliorer la qualité de vie individuelle et/ou familiale d'un groupe de clients spécifique et de leurs familles. Coordonne les soins de santé complets et les services communautaires, les visites à domicile et les évaluations. Élabore, met en œuvre, coordonne et évalue les plans de soins en milieu ambulatoire ; collabore avec d'autres prestataires de soins, des organismes de services communautaires et des écoles pour coordonner les soins.
Exigences minimales pour un poste d'infirmière gestionnaire de cas :
Diplôme d'associé en soins infirmiers avec au moins deux années d'expérience professionnelle démontrant son applicabilité aux fonctions et responsabilités spécifiées ; y compris une expérience en gestion de cas et/ou auprès de patients atteints de maladies chroniques. Être infirmier autorisé par l'État du Nouveau-Mexique ou en attente d'autorisation d'exercer, attestée par une autorisation temporaire d'exercer, ou être titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par un État participant à l'accord de « privilège d'exercice multi-États » avec le Nouveau-Mexique. Un diplôme obtenu auprès d'un établissement accrédité et dépassant le niveau minimum requis peut remplacer l'expérience, année pour année. Une attestation de formation et d'autorisation d'exercer (le cas échéant) sera exigée en cas de sélection.
À propos de Truman Health Services :
Traitements bienveillants et fondés sur des données probantes : Rejoignez une équipe interdisciplinaire qui fournit des soins médicaux centrés sur le patient pour le VIH et des soins primaires affirmant le genre. Nous fournissons également des services de consultation pour l'hépatite C et la PrEP et nous efforçons de garantir les normes les plus élevées en matière de soins de santé.
Approche holistique et intégrée : Faites partie d'une organisation qui adopte une approche globale, répondant aux besoins médicaux, sociaux et de santé mentale des patients avec un engagement envers leur bien-être général.
Inclusif et impactant : avec des sites à Albuquerque et à Roswell, au Nouveau-Mexique, contribuez à un environnement dynamique et affirmant la communauté LGBTQIA+ où vous pouvez faire une réelle différence dans la vie des Néo-Mexicains.
UNM Medical Group, Inc. invite les personnes ayant une expérience vécue à postuler.
La priorité sera accordée aux candidats qui sont :
• Expérience dans la prestation de services infirmiers et/ou de gestion de cas à des populations médicalement et socialement complexes.
• Expérience de travail avec la communauté LGBTQ+.
• Expérience de travail dans un environnement multidisciplinaire communautaire.
• Bilingue anglais/espagnol.
Fonctions et responsabilités d'un gestionnaire de cas infirmier :
Coordonner les soins et le traitement des patients selon les besoins d’une approche d’équipe de soins multidisciplinaire centrée sur le patient.
Adhérer et promouvoir les attentes fondamentales du foyer médical centré sur le patient.
Identifier les patients nécessitant des interventions de gestion de cas en utilisant la base de données de la clinique et l'examen des dossiers, les examens et le suivi des références.
Examiner les informations et les rapports des patients en collaboration avec l'équipe soignante et les gestionnaires de cas sociaux. Animer et/ou participer à des conférences permettant une évaluation continue de la dynamique interdisciplinaire, de l'atteinte des objectifs et de la gestion du traitement.
Maintenir un système de suivi informatisé et compiler des rapports et des dossiers.
Élaborer un plan de soins collaboratif complet en collaboration avec les médecins, les infirmières autorisées et les autres membres de l’équipe de soins de santé et le mettre à jour deux fois par an.
Coordonner la continuité des soins aux patients dans tous les milieux de soins de santé ; promouvoir une communication efficace entre les agences de santé publique, l'UNMH, les patients et les prestataires de soins de santé.
Coordonner la continuité des soins aux patients dès leur sortie de l'hôpital, y compris l'élaboration de plans de soins et leur documentation appropriée.
Aider à l’évaluation initiale des patients, effectuer le triage des patients et organiser les consentements nécessaires, y compris la coordination de la sortie ou des soins de suivi.
Demander des diagnostics de laboratoire et de radiologie; initier des analyses de sang, des hémocultures, des transfusions et des perfusions intraveineuses; distribuer des échantillons; assurer le suivi des résultats de diagnostic; fournir des soins directs aux patients; enregistrer toutes les activités de soins aux patients dans un dossier et/ou une base de données.
Effectuer l'admission des infirmières pour tous les nouveaux patients de la clinique.
Visitez les patients à l’hôpital ou dans d’autres établissements de santé pour assurer le lien et la continuité des soins.
Participer aux visites à domicile, au besoin, avec d’autres membres de l’équipe de soins de santé pour aider à garantir que les patients restent dans les soins.
Effectuer des visites d’infirmières pour inclure l’évaluation des patients, les soins des plaies, l’administration de médicaments, l’éducation des patients et d’autres tâches relevant du champ d’application et de la pratique d’une infirmière autorisée.
Gérez les groupes de patients des prestataires et suivez de manière proactive les besoins des patients pour vous assurer qu'ils reçoivent des soins pour optimiser leur santé.
Effectuer un triage téléphonique et en personne des patients ayant des besoins de soins aigus et collaborer avec les prestataires de soins.
Assumer les fonctions de secours, lorsqu'elles sont désignées.
Administrer des liquides IV et des médicaments injectables, aider aux procédures, prodiguer des soins aux plaies et documenter tous les soins infirmiers.
Aider ou mettre en place des mesures d’urgence en cas d’évolution soudaine et défavorable chez les patients.
Pourquoi rejoindre UNM Medical Group, Inc. ?
Depuis notre création en 2007, notre organisation dynamique n'a cessé de croître et de tisser des partenariats solides au sein du système de santé de l'UNM. Modern Healthcare a classé UNMMG parmi les meilleurs employeurs pour 2025. Nous avons reçu le prix Platinum Level Family Friendly Business Award® de Family Friendly New Mexico. Nous nous efforçons d'intégrer les valeurs suivantes à tous les aspects de notre culture et de notre travail : nous faisons toujours preuve d'un esprit de service empreint de positivité, d'intégrité et de respect, et nous visons l'excellence. Nous sommes attachés à la diversité et à son rayonnement, et nous œuvrons pour le bien-être de tous au Nouveau-Mexique, dans un esprit d'humilité culturelle et de respect mutuel.
Avantages :
Salaire et avantages compétitifs : UNMMG offre un salaire compétitif ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux.
Couverture d’assurance : Comprend l’assurance médicale, dentaire, ophtalmologique et vie.
Avantages supplémentaires : Offre le remboursement des frais de scolarité, des congés payés généreux, un programme de remboursement des licences et des certifications pour les employés admissibles et un régime de retraite 403b pour les employés admissibles.
Kaleigh Dubois
Groupe médical UNM, Inc. Superviseur des soins infirmiers - Clinique de santé scolaire
Le groupe médical UNM recherche un(e) infirmier(ère) superviseur(e) à temps plein pour ses cliniques de santé scolaires. Ce poste est basé à Albuquerque, au Nouveau-Mexique.
Minimum 85,781 109,305 $ - Point médian XNUMX XNUMX $*
*Le salaire est déterminé en fonction des années d'expérience totale pertinente.
*Le salaire est basé sur 1.0 ETP (équivalent temps plein) ou 40 heures par semaine. Moins de 40 heures/semaine seront calculées au prorata et ajustées à l'ETP approprié.
Résumé :
En appliquant la démarche de soins infirmiers et en travaillant sous la supervision générale et conformément aux politiques de la clinique UNMMG, le/la titulaire du poste apporte son soutien aux professionnels de santé selon les besoins et supervise les infirmiers et les aides-soignants dans la prise en charge des patients qui lui sont assignés. Il/Elle attribue les quarts de travail et les horaires, en veillant à ce que le personnel soit suffisant pour répondre aux besoins de la clinique. Il/Elle supervise le personnel et la prestation des soins aux patients conformément aux politiques et procédures de l'UNMMG et sert de ressource clinique et de modèle pour le personnel.
Exigences minimales pour un poste de superviseur en soins infirmiers :
Infirmière diplômée d'État (IDE) avec deux ans d'expérience. Titulaire d'un diplôme d'État d'infirmière (IDE) au Nouveau-Mexique. Un diplôme d'un établissement agréé, supérieur aux exigences minimales, peut remplacer l'expérience, à raison d'une année d'études pour une année d'expérience. La vérification des diplômes et du titre professionnel (le cas échéant) sera exigée en cas de candidature.
Fonctions et responsabilités d'un superviseur des soins infirmiers :
En faisant preuve de discernement, affecter le personnel infirmier et les autres employés à des patients et des prestataires spécifiques ; désigner les affectations de quarts de travail et d'horaires ; attribuer les tâches conformément au plan de soins, aux besoins du patient et dans les limites des qualifications et des permis/certifications/inscriptions du personnel.
Exerce des fonctions de supervision, notamment en matière de sélection, de licenciement, de formation, d'évaluation du rendement, de mesures disciplinaires, de planification et d'attribution des tâches ; favorise la participation du personnel aux initiatives organisationnelles. Délègue et contrôle l'exécution des tâches.
Assure la liaison, au besoin, entre les médecins, le personnel, les patients, les familles et les autres ressources afin de promouvoir et de faciliter la communication, la résolution de problèmes, la prise de décision, l'intervention en cas de crise, l'utilisation des ressources et la gestion des conflits.
Travaille en collaboration avec l'équipe soignante, en mettant en œuvre et en documentant des plans de soins individualisés intégrant des considérations liées à l'âge et l'éducation du patient et de sa famille, selon une approche d'équipe centrée sur le patient.
Peut participer à des tests et procédures spéciaux, en veillant à ce que le consentement approprié ait été obtenu ; participe à la mise en œuvre de mesures d'urgence et administre des médicaments, y compris des médicaments par voie intraveineuse, selon les besoins.
Respecter les politiques, procédures et protocoles relatifs à la sécurité des patients – maintenir un environnement sûr, confortable et thérapeutique pour les patients et leurs familles, conformément aux normes de la clinique UNMMG.
Identifier et signaler/corriger les conditions et/ou situations environnementales susceptibles de mettre un patient en danger ; signaler en temps opportun les problèmes potentiels ou réels de sécurité des patients, les erreurs médicales et/ou les incidents évités de justesse.
S'assurer que les dossiers médicaux des patients contiennent les informations nécessaires.
Participe à l'obtention et au maintien de l'accréditation AAAHC et au respect des exigences réglementaires.
Adhérer aux principes fondamentaux du ou des modèles cliniques de la clinique, tels que le modèle de soins centré sur le patient, et les promouvoir.
Examiner les dossiers et rapports des patients en collaboration avec l'équipe soignante. Faciliter et/ou participer aux réunions de concertation sur les soins aux patients, le cas échéant.
Effectue diverses tâches liées au travail, selon les affectations.
Pourquoi rejoindre UNM Medical Group, Inc. ?
Depuis notre création en 2007, notre organisation dynamique n'a cessé de croître et de tisser des partenariats solides au sein du système de santé de l'UNM. Modern Healthcare a classé UNMMG parmi les meilleurs employeurs pour 2025. Nous avons reçu le prix Platinum Level Family Friendly Business Award® de Family Friendly New Mexico. Nous nous efforçons d'intégrer les valeurs suivantes à tous les aspects de notre culture et de notre travail : nous faisons toujours preuve d'un esprit de service empreint de positivité, d'intégrité et de respect, et nous visons l'excellence. Nous sommes attachés à la diversité et à son rayonnement, et nous œuvrons pour le bien-être de tous au Nouveau-Mexique, dans un esprit d'humilité culturelle et de respect mutuel.
À propos du programme des centres de santé scolaires
Le programme des centres de santé scolaires offre ses services dans 7 écoles publiques d'Albuquerque.
Le programme UNM School-Based Health Center (SBHC) est coparrainé par le UNM Medical Group et UNM Health Sciences Center. SBHC facilite et soutient les écoles, les familles et les communautés en répondant aux besoins sociaux, physiques et émotionnels des élèves afin qu'ils puissent atteindre leur plein potentiel.
SBHC relie les étudiants à un système de santé plus vaste qui peut servir de maison médicale, offrant des soins de santé tout au long de la vie. Les prestataires de soins SBHC se concentrent sur les soins de santé préventifs et l'éducation des étudiants sur les choix de vie sains. Notre objectif est d'améliorer le développement sain des jeunes et de réduire les obstacles à l'apprentissage.
Avantages :
Salaire et avantages compétitifs : UNMMG offre un salaire compétitif ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux.
Couverture d’assurance : Comprend l’assurance médicale, dentaire, ophtalmologique et vie.
Avantages supplémentaires : Offre le remboursement des frais de scolarité, des congés payés généreux, un programme de remboursement des licences et des certifications pour les employés admissibles et un régime de retraite 403b pour les employés admissibles.
Kaleigh Dubois
Groupe médical UNM, Inc. Infirmière praticienne / assistante médicale APP - Soins primaires
UNM Medical Group, Inc. recrute un(e) infirmier(ère) praticien(ne) ou un(e) assistant(e) médical(e) pour sa clinique de soins primaires Grande. Ce poste à temps partiel (0.5 à 1.0 ETP) est basé à Rio Rancho, au Nouveau-Mexique, et propose des horaires de jour. La présence le vendredi est requise.
*Bonus de connexion disponible*
Minimum 114,168 145,468 $ - Point médian XNUMX XNUMX $*
*Le salaire est déterminé en fonction des années d'expérience totale pertinente.
*Le salaire est basé sur 1.0 ETP (équivalent temps plein) ou 40 heures par semaine. Moins de 40 heures/semaine seront calculées au prorata et ajustées à l'ETP approprié.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) praticien(ne) ou un(e) assistant(e) médical(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre clinique de soins primaires Grande Clinic.
Résumé :
Intervient en milieu spécialisé ou en soins primaires en tant que praticien, formateur, mentor ou consultant pour prodiguer des soins médicaux aigus et/ou courants de manière autonome à une population donnée. Établit des objectifs et des priorités en fonction des besoins des patients et du personnel, ainsi que des objectifs organisationnels. Offre des consultations et des conseils à d'autres personnes en tant que praticien hautement spécialisé. Peut superviser du personnel de soutien en dehors des heures de travail ou en milieu clinique à distance.
Exigences minimales pour le poste d'infirmière praticienne/assistante médicale :
Formation : Diplôme d'un programme agréé d'infirmière en pratique avancée ou d'assistant médical. Un diplôme d'un établissement agréé dépassant le minimum requis peut remplacer l'expérience, année pour année. Une attestation de formation et de permis d'exercice (le cas échéant) sera exigée en cas de sélection.
Expérience :
Aucune expérience minimale requise en médecine familiale
Une année d’expérience connexe dans des domaines spécialisés.
Licences/certifications :
Infirmière autorisée en pratique avancée agréée par le Conseil des infirmières du Nouveau-Mexique ou assistante médicale agréée par le Conseil des examinateurs médicaux du Nouveau-Mexique et certifiée par la Commission nationale de certification des assistants médicaux
Autorité prescriptive de l'État du Nouveau-Mexique
Certification fédérale DEA
La certification BLS pour les prestataires de soins de santé (avec formation pratique) doit être obtenue dans les 30 jours calendaires suivant la date d'embauche.
ACLS ou PALS (le cas échéant) dans les 30 jours suivant l'embauche
Fonctions et responsabilités d'un infirmier praticien/assistant médical :
Évaluer, diagnostiquer et élaborer des plans de traitement ; mettre en œuvre le traitement, assurer le suivi et évaluer le patient dans le cadre des protocoles de pratique définis par la loi de l'État.
Participe à la prise en charge préopératoire et postopératoire ; rédige les ordonnances appropriées, y compris celles concernant les narcotiques, les stimulants et les dépresseurs.
Réaliser des procédures diagnostiques et thérapeutiques invasives et non invasives.
Effectuer l'anamnèse et l'examen physique du patient selon les besoins, documenter les résultats en notant les résultats normaux et anormaux pertinents.
Avertit le médecin traitant de garde, le médecin interne de garde ou le médecin superviseur de tout événement ou problème inhabituel ou inattendu nécessitant une consultation médicale directe.
Applique les méthodes de sécurité, de protection de l'environnement et/ou de contrôle des infections.
Travailler en équipe avec le personnel médical et infirmier pour assurer une prise en charge globale et garantir la continuité des soins. Guider, former, soutenir et servir de personne-ressource pour le personnel infirmier et/ou médical.
Fournir une documentation précise des soins prodigués aux patients, consigner les ordonnances, les directives, les procédures et les réactions des patients dans le dossier médical et les communiquer aux autres membres de l'équipe soignante ; tenir des dossiers précis, lisibles et confidentiels.
Fournit une éducation sanitaire aux patients, aux familles et/ou aux professionnels et groupes de santé communautaires ; peut former et superviser des résidents en médecine engagés dans des activités cliniques spécifiques.
Agir comme modèle par sa conduite, son apparence, sa communication, le respect mutuel, son leadership, sa prise de décision éthique, son esprit critique et ses compétences en résolution de problèmes.
Peut effectuer des recherches cliniques liées à des opérations spécifiques.
Effectue diverses tâches liées au travail, selon les affectations.
Pourquoi rejoindre UNM Medical Group, Inc. ?
Depuis notre création en 2007, notre organisation dynamique n'a cessé de croître et de nouer des partenariats solides au sein du système de santé de l'UNM. Modern Healthcare a distingué l'UNMMG dans sa liste des Meilleurs Endroits où Travailler pour 2025. Nous ASPIRONS à intégrer les valeurs suivantes dans tous les aspects de notre culture et de notre travail : nous faisons toujours preuve d'une attitude de service positive, intègre et respectueuse, tout en visant l'excellence. Nous nous engageons à accueillir et à promouvoir la diversité tout en favorisant le bien-être au Nouveau-Mexique grâce à l'humilité culturelle et au respect de chacun.
Pourquoi rejoindre UNM Medical Group, Inc. ?
Depuis notre création en 2007, notre organisation dynamique n'a cessé de croître et de nouer des partenariats solides au sein du système de santé de l'UNM. Modern Healthcare a distingué l'UNMMG dans sa liste des Meilleurs Endroits où Travailler pour 2025. Nous ASPIRONS à intégrer les valeurs suivantes dans tous les aspects de notre culture et de notre travail : nous faisons toujours preuve d'une attitude de service positive, intègre et respectueuse, tout en visant l'excellence. Nous nous engageons à accueillir et à promouvoir la diversité tout en favorisant le bien-être au Nouveau-Mexique grâce à l'humilité culturelle et au respect de chacun.
À propos de la Grande Clinique de soins primaires :
UNM Medical Group a ouvert une nouvelle clinique de soins primaires pour la communauté de Rio Rancho à l'été 2021. La clinique UNM Health Grande se concentre sur la fourniture à la communauté locale de ses besoins médicaux non urgents.
Les services offerts à la Grande Clinique comprennent :
Soins primaires généraux (nouveau-né et plus)
Soins médicaux primaires
Santé des femmes
Examens annuels
Sports physiques
Vaccinations
Traitement des maladies courantes non urgentes
Promotion de la santé
Prévention des maladies
Gestion des médicaments
Gestion du diabète
Santé comportementale
Avantages :
Salaire et avantages compétitifs : UNMMG offre un salaire compétitif ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux.
Couverture d’assurance : Comprend l’assurance médicale, dentaire, ophtalmologique et vie.
Avantages supplémentaires : Offre un remboursement des frais de scolarité, des congés payés généreux et un régime de retraite 403b pour les employés éligibles.
---Assurance responsabilité professionnelle entièrement prise en charge---
Postulez dès aujourd'hui à notre offre d'infirmier(ère) praticien(ne) / assistant(e) médical(e) au sein du UNM Medical Group, Inc. et notre recruteur vous contactera sous peu !
Kaleigh Dubois
CLINIQUE PÉDIATRIQUE SHERIF Opportunité pour un(e) infirmier(ère) praticien(ne) ou un(e) assistant(e) médical(e) en pédiatrie ou en soins familiaux dans une clinique pédiatrique à Hobbs, au Nouveau-Mexique.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) praticien(ne) ou un(e) assistant(e) médical(e) pour la clinique pédiatrique Sherif à Hobbs, au Nouveau-Mexique. Si vous connaissez des étudiants, des jeunes diplômés ou des anciens élèves susceptibles d'être intéressés, n'hésitez pas à les contacter. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs. Le/la candidat(e) travaillera en étroite collaboration avec le médecin.
Notre clinique se consacre à fournir des soins pédiatriques de haute qualité à la communauté, et nous recherchons un(e) infirmier(ère) praticien(ne) ou un(e) assistant(e) médical(e) motivé(e) et compatissant(e) pour rejoindre notre équipe.
Ali Shérif
sherifpediatrics.com
Groupe médical UNM, Inc. Infirmier(ère) praticien(ne) en psychiatrie - Temps partiel
UNM Medical Group, Inc. recrute un(e) infirmier(ère) praticien(ne) spécialisé(e) pour rejoindre son équipe de la clinique de santé mentale ! Ce poste à temps partiel (0.4 ETP) est basé dans notre clinique ambulatoire de Rio Rancho, au Nouveau-Mexique.
Pour être admissible à ce poste, le titulaire d'une licence d'infirmier praticien certifié doit avoir une spécialisation en « psychiatrie - santé mentale ».
*Bonus de connexion disponible*
Minimum 114,168 145,468 $ - Point médian XNUMX XNUMX $*
*Le salaire est déterminé en fonction des années d'expérience totale pertinente.
*Le salaire est basé sur 1.0 ETP (équivalent temps plein) ou 40 heures par semaine. Moins de 40 heures/semaine seront calculées au prorata et ajustées à l'ETP approprié.
Résumé
Exerce ses fonctions au sein d'un établissement spécialisé en santé mentale et comportementale, en tant que praticien, formateur, mentor ou consultant, en assurant des soins médicaux ponctuels et/ou de routine à une population ciblée. Définit les objectifs et les priorités en fonction des besoins des patients et du personnel, ainsi que des objectifs de l'organisation. Fournit des conseils et une expertise à ses pairs en tant que praticien hautement spécialisé.
Exigences minimales pour le poste d'infirmier(ère) praticien(ne) en psychiatrie :
Formation : Diplômé(e) d’un programme agréé de pratique infirmière avancée. Un diplôme d’un établissement agréé, supérieur aux exigences minimales de formation, peut remplacer l’expérience, à raison d’une année d’études pour une année d’expérience. La vérification des diplômes et du permis d’exercice (le cas échéant) sera exigée en cas de sélection.
Expérience :
Aucune expérience minimale requise en médecine familiale.
Une année d’expérience connexe dans des domaines spécialisés est préférable.
Licences/certifications :
Infirmière praticienne spécialisée, agréée par l'Ordre des infirmières et infirmiers du Nouveau-Mexique, et agréée par l'Ordre des médecins du Nouveau-Mexique.
Autorité prescriptive de l'État du Nouveau-Mexique.
Certification fédérale DEA.
La certification BLS pour les prestataires de soins de santé (avec formation pratique) doit être obtenue dans les 30 jours calendaires suivant la date d'embauche
ACLS ou PALS (le cas échéant) dans les 30 jours suivant l'embauche
Fonctions et responsabilités d'un infirmier praticien en psychiatrie :
Évaluer, diagnostiquer et élaborer des plans de traitement ; mettre en œuvre le traitement, assurer le suivi et évaluer le patient dans le cadre des protocoles de pratique définis par la loi de l'État.
Rédige les ordonnances appropriées, y compris celles concernant les stupéfiants, les stimulants et les dépresseurs.
Réaliser des procédures diagnostiques et thérapeutiques non invasives.
Effectuer l'anamnèse et l'examen physique du patient selon les besoins, documenter les résultats en notant les résultats normaux et anormaux pertinents.
Avertit le médecin traitant de garde, le médecin interne de garde ou le médecin superviseur de tout événement ou problème inhabituel ou inattendu nécessitant une consultation médicale directe.
Applique les méthodes de sécurité, de protection de l'environnement et/ou de contrôle des infections.
Travailler en équipe avec le personnel médical et infirmier pour assurer une prise en charge globale et garantir la continuité des soins. Guider, former, soutenir et servir de personne-ressource pour le personnel infirmier et/ou médical.
Fournir une documentation précise des soins prodigués aux patients, consigner les ordonnances, les directives, les procédures et les réactions des patients dans le dossier médical et les communiquer aux autres membres de l'équipe soignante ; tenir des dossiers précis, lisibles et confidentiels.
Fournit une éducation sanitaire aux patients, aux familles et/ou aux professionnels et groupes de santé communautaires ; peut former et superviser des résidents en médecine engagés dans des activités cliniques spécifiques.
Agir comme modèle par sa conduite, son apparence, sa communication, le respect mutuel, son leadership, sa prise de décision éthique, son esprit critique et ses compétences en résolution de problèmes.
Peut effectuer des recherches cliniques liées à des opérations spécifiques.
Effectue diverses tâches liées au travail, selon les affectations.
À propos de la clinique de santé comportementale - Rio Rancho :
La clinique de santé mentale dispose d'une équipe interdisciplinaire offrant des soins de santé mentale accessibles à la communauté du comté de Sandoval. Elle coordonne également les soins avec les prestataires de services de santé mentale intégrés du centre médical régional de Sandoval et de la clinique de soins primaires de Grande, situés à proximité. Les membres de l'équipe collaborent étroitement avec les différents professionnels de la santé mentale et des disciplines connexes, notamment la psychiatrie, la psychologie, les soins infirmiers, les soins primaires, le travail social clinique, le counseling et le soutien par les pairs.
Au sein du BHC-Rio Rancho, ce professionnel évaluera et gérera les plans de soins en santé mentale pour les patients (âgés de 18 ans et plus) souffrant de troubles psychiatriques, de troubles liés à l'usage de substances et de problèmes de santé chroniques. Des opportunités sont offertes aux professionnels intéressés pour prendre en charge des patients pédiatriques. Ce professionnel travaillera en collaboration avec les autres membres de l'équipe de soins interdisciplinaire, notamment les psychiatres, les psychologues, les conseillers cliniques/assistants sociaux, et assurera la coordination des soins avec les autres professionnels de santé et les ressources communautaires. Son emploi du temps comprendra des consultations initiales de 60 minutes et des consultations de suivi de 45 minutes.
Pourquoi rejoindre UNM Medical Group, Inc. ?
Depuis notre création en 2007, notre organisation dynamique n'a cessé de croître et de tisser des partenariats solides au sein du système de santé de l'UNM. Modern Healthcare a classé UNMMG parmi les meilleurs employeurs pour 2025. Nous avons reçu le prix Platinum Level Family Friendly Business Award® de Family Friendly New Mexico. Nous nous efforçons d'intégrer les valeurs suivantes à tous les aspects de notre culture et de notre travail : nous faisons toujours preuve d'un esprit de service empreint de positivité, d'intégrité et de respect, et nous visons l'excellence. Nous sommes attachés à la diversité et à son rayonnement, et nous œuvrons pour le bien-être de tous au Nouveau-Mexique, dans un esprit d'humilité culturelle et de respect mutuel.
Postulez AUJOURD'HUI à notre opportunité d'infirmière praticienne/assistante médicale avec l'UNM Medical Group, Inc. et notre recruteur vous contactera sous peu !
Kaleigh Dubois
Le Bureau des affaires afro-américaines du Nouveau-Mexique Coordonnateur(trice) de la défense des droits en matière de santé
Le Bureau des affaires afro-américaines du Nouveau-Mexique (OAAA) recrute actuellement un coordinateur de santé, et je contacte les organisations, les associations professionnelles, les réseaux de soins de santé et les leaders communautaires qui se soucient profondément de l'équité en matière de santé, du service public et de l'amélioration des résultats pour les communautés mal desservies du Nouveau-Mexique.
Ce poste représente une opportunité rare d'allier expérience professionnelle dans le domaine de la santé et impact communautaire significatif à l'échelle de l'État.
Je pense que ce rôle peut être particulièrement significatif pour les professionnels de la santé expérimentés, les infirmières, les agents de santé publique, les coordinateurs de soins, les éducateurs, les dirigeants d'organismes à but non lucratif, les professionnels de la santé comportementale et les administrateurs qui recherchent une deuxième carrière axée sur une mission, dédiée au service et à un impact communautaire à long terme.
Nous accueillons avec intérêt toute aide visant à nous permettre de contacter les professionnels de la santé afro-américains, les responsables de la santé publique, les éducateurs, les coordinateurs, les défenseurs des droits et les professionnels au service de la communauté qui pourraient se sentir appelés à ce travail et qui comprennent, personnellement ou professionnellement, l'importance d'une sensibilisation adaptée à la culture et d'un engagement communautaire de confiance.
Lorsque vous cliquez sur le site de l'État, utilisez « OAAA » dans la barre de recherche.
Gene Grant
Le personnel du Collège des sciences infirmières de l'Université du Nouveau-Mexique est essentiel pour offrir à nos étudiants une éducation de la plus haute qualité.
Nous recrutons actuellement un Directeur de la simulation Gérer l'ensemble des opérations, y compris la formation par simulation, la supervision du personnel et la coordination des activités interprofessionnelles. Collaborer avec le corps professoral et le personnel pour développer des activités de recherche évaluant l'impact de la simulation sur la formation en soins de santé.
Le directeur joue un rôle essentiel dans l'expansion du Collège en gérant un plan d'évaluation complet, en préparant et en analysant des données et des rapports financiers pour la direction du collège afin de soutenir la budgétisation et la planification stratégique des activités de simulation.
En tant que membre du corps professoral, vous pouvez nous aider à alimenter une nouvelle réflexion. Améliorer la qualité de vie des gens partout.
Vous recherchez des diplômés en soins infirmiers de l'UNM ? Remplissez le formulaire ci-dessous pour demander que votre poste vacant soit ajouté à notre site Web.
Nous vous remercions de votre intérêt. Veuillez noter que notre public cible est composé d'anciens étudiants qui ont obtenu un BSN, un MSN, un certificat post-master, un DNP et/ou un doctorat du Collège. Par conséquent, nous ne publierons que les postes qui leur correspondent. Si vous avez des questions, veuillez contacter Marlena Bermel, responsable du marketing, des anciens étudiants et de la sensibilisation, à l'adresse suivante : MBermel@salud.unm.edu or (505) 272-4438.
Il est temps de faire passer votre carrière d'infirmière au niveau supérieur.
Nos étudiants diplômés définissent les soins de santé au Nouveau-Mexique. Ils mènent des recherches révolutionnaires. Ils façonnent même la politique de santé. Sans parler d'éduquer et de diriger l'avenir des soins infirmiers. Enseigné et encadré par des professeurs qui dirigent le pays en sciences infirmières.
Chargée de marketing, d'anciens élèves et de sensibilisation
Marlena Bermel, MBA
College of Nursing
Bâtiment 214
Suite 3101, Bureau 3145
1 Université du Nouveau-Mexique