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Les infirmières de Lobo font preuve d'un engagement passionné envers la formation, la recherche, la pratique et le service infirmiers. Elles saisissent les opportunités, grandes et petites, pour améliorer la profession infirmière et les soins de santé. Alliant l'art de la compassion à la science de la pratique fondée sur des données probantes, nos anciennes élèves sont des chefs de file. Le Prix des anciens élèves distingués a été créé pour récompenser les anciennes élèves qui ont mené des carrières remarquables en soins infirmiers et ont contribué à faire progresser la profession.
Jazmin Chavez est une fière ancienne élève de la Faculté des sciences infirmières de l'UNM, diplômée avec mention très bien et une spécialisation en psychologie. Elle a à cœur d'aider les autres et de prodiguer des soins empreints de compassion, où les patients se sentent écoutés et soutenus.
Carolyn Jaramillo possède une vaste expérience en dialyse, soins à domicile, soins palliatifs, bloc opératoire, soins infirmiers scolaires et soins de longue durée. Tout au long de sa carrière, elle a toujours été passionnée par la prestation de soins centrés sur le patient, en faisant preuve d'intégrité et d'empathie. Première de sa famille à entreprendre un doctorat, Carolyn comprend l'importance de la persévérance, du travail acharné et de la formation continue. Ses travaux de doctorat portent sur l'élaboration de stratégies, pilotées par les infirmières et infirmiers leaders, visant à améliorer la fidélisation du personnel infirmier, à créer des environnements de travail plus sains et à renforcer la qualité des soins aux patients. Elle est convaincue que les leaders inspirants n'ont de cesse d'apprendre et inspirent les autres par leur compassion.
Johanna Stiesmeyer a consacré sa carrière à l'avancement de la profession infirmière par l'excellence clinique, le leadership stratégique, l'innovation et la formation. Infirmière en soins intensifs à ses débuts, elle a acquis une solide expérience clinique qui l'a amenée à diriger des équipes interdisciplinaires, à développer des programmes novateurs et à élaborer des stratégies de gestion des effectifs afin de renforcer les établissements de santé et d'améliorer la prise en charge des patients. Tout au long de sa carrière, Johanna s'est passionnée pour la formation des infirmières à chaque étape, depuis l'accompagnement des jeunes diplômées dans leur entrée dans la pratique jusqu'au développement du leadership infirmier et à la formation des infirmières titulaires d'un doctorat en sciences infirmières (DNP) pour traduire les données probantes en pratique et transformer les systèmes de santé.