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Erin est un fournisseur et un leader exemplaire. Elle établit la barre pour les autres collègues et le personnel médical à suivre avec une approche inébranlable et compatissante. Elle prodigue des soins de santé dans plusieurs établissements et n'est pas ébranlée par les rigueurs de poser des diagnostics difficiles et de rester constamment à jour malgré le fardeau de la pandémie. Sa capacité à découvrir une pathologie sous-jacente est inégalée tout en ne perturbant pas son rythme lors d'une journée de clinique chargée. D'autres professionnels de la santé la recherchent pour s'occuper de leurs besoins médicaux et ils se déplaceront pour être vus par elle. On se tourne constamment vers elle et on lui demande des commentaires réguliers des administrateurs de l'établissement médical sur la politique, l'efficacité et les lieux potentiels à améliorer. Elle inspire les jeunes assistants médicaux à devenir prestataires lorsqu'ils font preuve d'aptitude. Pendant la pandémie de COVID-19, Erin a tenu l'ensemble du personnel au courant quotidiennement des meilleures pratiques et a corrigé à plusieurs reprises les politiques à l'échelle de l'entreprise qui étaient en conflit avec les mandats. C'est uniquement grâce à sa ténacité à vouloir pratiquer le plus haut niveau de soins qui a permis à sa ou ses cliniques de fonctionner correctement et de les garder ouvertes. Erin travaille sur plusieurs projets de recherche, notamment sa recherche sur Harness Suspension Stress, publiée dans le Journal of Occupational and Environmental Medicine en 2019. Il s'agit de la recherche la plus approfondie sur le sujet et d'un article essentiel concernant la pathogenèse de contraintes de suspension.
Brandon a dû surmonter des obstacles dans sa vie tout en s'élevant. Il continue de grandir au sein de son moi professionnel et a été inébranlable. Non seulement il est déterminé à servir les patients avec lesquels il travaille, mais il est également engagé envers le programme de toxicomanie et de toxicomanie (ASAP) de l'UNM lui-même. Brandon écoute attentivement ses patients en sachant que les besoins de chaque patient sont uniques et que chacun vient d'horizons différents. Il étudie actuellement pour sa certification en psychiatrie car il est déterminé à grandir en tant qu'infirmier et à acquérir de nouvelles connaissances et outils pour exceller dans son poste dès que possible. Même s'il est jeune, il est le chef de file de son unité et est le seul membre de son unité qui travaille à temps plein. Il est désireux d'apprendre de personnes plus expérimentées et respecte toutes les connaissances de ceux qui ont travaillé pendant longtemps en soins infirmiers psychiatriques et en toxicomanie. Brandon a été nommé infirmier distingué dans son unité en 2020.
Directrice des relations avec les anciens
Marlena Bermel, MBA
College of Nursing
1650, boul. Université, bureau 3603
1 Université du Nouveau-Mexique