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MaryAnne Chavez est un pilier de la communauté infirmière. Tout au long de sa carrière, elle a continué à servir les populations mal desservies après avoir travaillé à la fois à la clinique First Choice à Belen, NM, et à la clinique La Bella Vida en tant qu'infirmière praticienne familiale. En outre, MaryAnne sert également de formatrice, de consultante et d'instructrice au sein des programmes de la Coalition du Nouveau-Mexique sur les agressions sexuelles à l'échelle de l'État. Elle participe et a initié l'examen par les pairs des partenaires ruraux de Sexual Assault Nurse Examiner (SANE). MaryAnne a régulièrement précepté des individus au sein de la communauté. Elle est une excellente préceptrice, donnant toujours des conseils de recherche fondés sur des preuves. Elle a été instructrice à plusieurs reprises avec la Coalition du Nouveau-Mexique.
Robyn est connue comme une leader et une mentor qui se soucie de sa communauté. Elle a récemment lancé son propre hospice communautaire, qui se concentre sur la prestation de soins dans les zones rurales du nord du Nouveau-Mexique, où l'accès est limité. Elle est passionnée par le soutien aux besoins des Nouveaux Mexicains, soulignant la nécessité d'un accès à des soins de santé de qualité pour les peuples autochtones de Taos Pueblo. Robyn comprend également l'importance de partager ses connaissances avec les autres. Elle a été une préceptrice active pour l'UNM-Taos en milieu hospitalier, ainsi que pour les étudiants d'autres programmes. Elle a récemment précepté un étudiant BSN dans son agence de soins palliatifs qu'elle a fondée. Robyn démontre que les soins infirmiers peuvent ouvrir la voie sur le plan clinique et professionnel et que les infirmières ont la capacité de promouvoir l'accès aux soins par le biais de leurs entreprises.
Lisa est une apprenante permanente. Elle lit la littérature récente et assiste à des réunions académiques pour se tenir au courant des dernières avancées scientifiques et techniques de traitement. Elle transmet ensuite ces connaissances à ses collègues afin d'assurer les meilleurs résultats pour ses patients. Elle consulte régulièrement les départements biomédicaux et les fournisseurs d'équipements, travaillant comme agent de liaison entre les médecins et le personnel. Lisa est active dans l'enseignement d'autres infirmières, étudiants et personnel de santé connexe sur les anomalies et les maladies conductrices en cardiologie. Elle a participé au conseil d'administration des soins infirmiers de l'hôpital et a aidé à mettre sur pied de nouveaux laboratoires d'électrophysiologie. Elle a été vaccinatrice bénévole au plus fort de la pandémie de COVID-19 et a travaillé d'innombrables heures pour assurer la sécurité de notre communauté. Elle a également travaillé comme infirmière bénévole au Guatemala.
Sandra a consacré sa carrière à la santé publique après avoir rejoint les services de santé publique des États-Unis. Ses efforts incluent la collaboration avec des représentants de la santé locaux, tribaux et étatiques pour mettre en œuvre un programme de santé et d'exercice en milieu scolaire. Elle a coordonné avec d'autres professionnels de la santé et décideurs politiques pour mettre en œuvre des programmes qui atténuent certaines disparités en matière de santé pour les femmes autochtones et les femmes de couleur. Elle a également travaillé avec d'autres cliniciens pour développer des recherches indispensables sur la violence domestique au sein des communautés autochtones et a jeté les bases de l'inclusion d'une infirmière clinicienne-conseil en pratique avancée pour siéger aux comités nationaux avec la cohorte de médecins de l'agence. Elle a été active dans les enquêtes épidémiologiques sur les maladies infectieuses dans la zone de service, les programmes d'immunisation, le dépistage et la surveillance des infections sexuellement transmissibles. Elle a également effectué des visites à domicile pour les familles à risque prénatales et post-partum et coordonné les soins pour les personnes atteintes de diabète et les personnes âgées. Sandra a également travaillé pour développer des programmes communautaires et des initiatives de santé qui comprenaient la mise en œuvre de visites cliniques hebdomadaires au centre de détention ainsi qu'une clinique en milieu scolaire. Alors qu'elle travaillait à l'établissement de soins de santé complets de Chinle, Sandra a relancé le programme dormant d'infirmière examinatrice en matière d'agression sexuelle et a commencé le processus de formation d'autres infirmières et APRN. En plus de tout cela, Sandra a servi de mentor aux infirmières en pratique avancée nouvellement diplômées de l'Université du Nouveau-Mexique, de l'Arizona State University, de l'Université de l'Arizona et de la Frontier School of Nursing.
Susan a mené une carrière d'infirmière incroyablement variée et distinguée. Ses réalisations sont nombreuses et elle s'est révélée être une leader exemplaire dans la profession qu'elle a choisie. Plus précisément, elle a été leader, prestataire et directrice des services de santé publique pendant plus de 25 ans. Elle a été officiellement reconnue à de nombreuses reprises pour son initiative dans la création et la mise en œuvre de saines pratiques de santé publique. En plus de son service distingué dans les soins infirmiers de santé publique, Susan a simultanément servi comme officier dans le US Navy Nurse Corps. Elle a été déployée dans plusieurs missions humanitaires basées aux États-Unis et a servi un an à l'hôpital de combat de l'OTAN à Kandahar en Afghanistan pour soutenir la mission américaine dans la guerre contre l'Afghanistan. Susan a été reconnue comme mentor pour les personnes sous sa supervision. Plusieurs personnes de sa communauté ont été amenées à poursuivre une carrière en soins infirmiers grâce au soutien, à l'exemple et aux encouragements de Susan.
Susan est un chef de file dans les communautés d'infirmières locales, étatiques et nationales. Sa pratique clinique se concentre principalement sur les services aux personnes mal desservies du centre-sud du Colorado par le biais de programmes de santé maternelle/infantile, d'enfants ayant des besoins spéciaux en matière de soins de santé, de services de santé pour les travailleurs agricoles migrants et de soins palliatifs et palliatifs. Susan a siégé au conseil d'administration de la Colorado Nurses Association en tant que présidente du comité des soins de santé pour tous. Elle a contribué à la Commission du ruban bleu du Colorado sur la réforme des soins de santé, où des forums locaux et à l'échelle de l'État ont été organisés pour éduquer les membres de la communauté sur la réforme des soins de santé. Elle a reçu le Distinguished Contribution Award de l'AIIC pour son service au nom de l'accès aux soins de santé en 2006. A également été déléguée à l'American Nurses Association House of Delegates et elle a été élue au Congrès de l'ANA sur la pratique infirmière et l'économie, où elle a siégé son mandat de quatre ans avec le rôle supplémentaire de présider son groupe de travail sur l'accès aux soins de santé. Ce groupe a rédigé le document d'information qui a conduit à l'adoption de l'énoncé de position de l'ANA, « Rôles et responsabilités des infirmières dans la prestation de soins et de soutien en fin de vie ». Susan a été professeure auxiliaire de sensibilisation pour soutenir les étudiants RN-BSN de l'UNM. Elle a également été préceptrice clinique pour les programmes FNP à l'UNM et au Centre des sciences de la santé de l'Université du Colorado. De plus, elle continue d'encadrer des étudiants en soins infirmiers et des collègues dans le cadre de son rôle de consultante en qualité.
Le leadership de Kerin inspire les autres en soins infirmiers. Elle est très appréciée dans notre organisation. Elle utilise son expertise clinique, sa curiosité pour la résolution de problèmes et son intérêt pour l'impact opérationnel sur les soins pour favoriser l'excellence et le succès dans l'ensemble de son travail. Au pire de la pandémie, Kerin a dirigé son équipe de test de préadmission dans tous les aspects de COVID-19 pour tous les patients chirurgicaux avant la chirurgie, y compris l'organisation de la technologie (par exemple, la création d'un formulaire de planification pour piloter le processus d'inscription des associés), l'organisation du processus de rappel des résultats , en opérationnalisant le lecteur par le biais du processus de test et en anticipant les changements de processus par rapport à la prévalence de la communauté et à la demande de test. Sous la direction de Kerin, l'équipe a effectué plus de 3500 tests COVID-19 sur des associés et des prestataires et d'innombrables autres tests sur leurs patients. L'intérêt de Kerin pour le COVID-19 l'a également conduite à la recherche - elle est devenue infirmière de recherche pour un projet de recherche axé sur l'immunologie avec un clinicien-chercheur en neurologie.
Lisette a été décrite comme l'une des infirmières les plus dévouées des services de santé UNM Truman. Défenseur des intérêts des infirmières, elle a amené l'équipe à assumer la responsabilité des tâches que les prestataires accomplissaient mais qui auraient dû être accomplies par les infirmières. Cela a permis aux infirmières d'utiliser davantage leurs compétences et leurs talents. Lisette travaille dans l'un des domaines les plus difficiles de la médecine, la prise en charge du VIH. Non seulement elle travaille les longues heures exténuantes d'une infirmière, traitant les patients traumatisés avec gentillesse et compréhension, mais elle travaille également à lutter contre la stigmatisation et la haine pure et simple de la population en général. Grâce à une conversation et une éducation passionnées, elle normalise les diagnostics et le traitement du VIH. Elle fait partie de Ending the HIV Epidemic in the US (EHE) d'ici 2030 en fournissant d'excellents soins et informations. Elle aide ses patients à maintenir une charge virale indétectable en les encourageant à respecter leur médication et à respecter leurs rendez-vous. Elle n'a pas peur d'avoir ces conversations difficiles avec les membres de la communauté.
Kathy influence l'avancement des soins infirmiers grâce à son expertise en tant qu'infirmière clinicienne chercheuse. Elle aide d'autres infirmières à faire progresser leur pratique grâce à des soins aux patients fondés sur des données probantes. Elle a siégé au comité d'examen institutionnel du bureau de l'UNM en tant qu'infirmière chercheuse pour les infirmières des hôpitaux de l'UNM. Kathy se distingue en tant que clinicienne en soins primaires avec environ 58 ans d'expérience. Elle est également professeure clinique pour de nombreux étudiants en soins infirmiers et infirmiers praticiens. Kathy redonne également à la communauté de plusieurs façons, notamment en s'occupant des sans-abri et des personnes mal desservies. Elle siège également au conseil d'administration de Health Leadership High School et travaille avec les étudiants, le corps professoral et l'administration pour intéresser les élèves du secondaire à devenir infirmières et à entrer dans le domaine des soins de santé. Kathy aide les élèves du secondaire avec des stages cliniques et des informations sur la façon d'entrer dans le système de formation en soins infirmiers et de devenir des infirmières.
En tant qu'épouse d'un vétéran de l'Air Force, la carrière de Deborah était souvent à la merci des ordres du gouvernement. Elle a travaillé comme infirmière, enseignante en soins infirmiers dans un collège communautaire et aide infirmière pour un district scolaire en Pennsylvanie. Le travail de Deborah en tant qu'infirmière praticienne s'est développé pour soutenir de nouvelles familles. Elle est même devenue consultante en lactation certifiée pour l'aider dans son accompagnement. Elle travaille actuellement pour le nouveau programme de soutien aux parents à Kirtland Air Force Bas, effectuant des visites à domicile pour donner aux futurs et nouveaux parents. De plus, sa sensibilisation sur la base s'est étendue à l'hébergement de groupes de jeux qui offrent aux jeunes enfants la chance de jouer tout en donnant à leurs familles du matériel pour les aider pendant les vacances. Deborah reconnaît l'importance de la formation et du maintien des compétences dans les nouvelles tendances et évolutions du monde infirmier. Pendant qu'elle travaille à la clinique de la base aérienne de Kirtland, elle s'efforce de se tenir au courant des progrès des nouvelles technologies et techniques que les infirmières utilisent pour faire leur travail.
Stephanie a travaillé comme infirmière de chevet, infirmière ECMO, infirmière responsable, infirmière clinicienne spécialisée et directrice d'unité dans les hôpitaux UNM où elle a travaillé pendant 32 ans avant de prendre sa retraite pour poursuivre son rêve de travailler et de vivre dans le sud de la Californie. Stephanie a occupé le poste de maître enseignant/maître clinicien et a collaboré avec le College of Nursing pendant près de 15 ans. Elle a encadré des milliers d'étudiants en soins infirmiers en cours de route et les a finalement aidés à être embauchés dans les domaines des soins intensifs. À ce jour, des étudiants de son passé la contactent pour la remercier de les avoir aidés tout au long de leur carrière. Stéphanie a pris la parole lors de conférences locales et nationales pour promouvoir le rôle des infirmières en soins intensifs. Elle a régulièrement fait du bénévolat lors d'événements parrainés par la ville, y compris, mais sans s'y limiter, le projet Heart Start, les activités bénévoles de l'AACN et le service aux familles à la maison Ronald Mc Donald. Elle a également parlé dans des centres communautaires et des églises aux membres de la communauté de l'importance des directives préalables et de la planification successorale. Stéphanie reste passionnée par le fait d'assurer que la profession progresse. Elle continue de travailler à temps plein dans une unité de soins intensifs de traumatologie robuste et a travaillé sans relâche pendant la pandémie pour maintenir une main-d'œuvre sûre et stable. Elle s'est engagée à apprendre tout au long de la vie et continue de chercher des occasions d'être la meilleure infirmière et leader possible.
Directrice des relations avec les anciens
Marlena Bermel, MBA
College of Nursing
1650, boul. Université, bureau 3603
1 Université du Nouveau-Mexique