Les hôpitaux de l'UNM nommés « chef de file de l'égalité des soins de santé LGBT » par une enquête nationale

Les hôpitaux de l'UNM ont été reconnus comme un « Leader en matière d'égalité des soins de santé LGBTQ » par la Fondation Human Rights Campaign (HRC), la branche éducative de la plus grande organisation de défense des droits civiques des lesbiennes, gays, bisexuels et transgenres (LGBT). Un nombre record de 680 établissements de soins de santé ont participé activement à l'enquête de cette année, et l'UNMH est l'un des 406 ayant obtenu un score de 100. L'UNMH, le seul centre de traumatologie de niveau I et hôpital d'enseignement de l'État, est également le seul hôpital du Nouveau-Mexique à recevoir cette désignation pour la cinquième année.

Les résultats faisaient partie de la Fondation HRC Indice d'égalité des soins de santé 2019, une enquête annuelle unique qui encourage l'égalité des soins pour la communauté LGBTQ en évaluant les politiques et pratiques inclusives liées aux patients, visiteurs et employés LGBTQ.

Les hôpitaux de l'UNM ont obtenu les meilleures notes en répondant aux quatre critères de participation : non-discrimination et formation du personnel, services et soutien aux patients, avantages sociaux et politiques, et engagement des patients et de la communauté.

Fabián Armijo, directeur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion à l'UNMH, a collaboré avec le Dr Cameron Crandall, vice-chancelier associé pour la diversité, l'équité et l'inclusion LGBTQ au HSC, pour rechercher et remplir la demande de désignation.

« Le processus de candidature à l'établissement d'enseignement supérieur est vaste et, à cause de cela, les organisations doivent examiner de manière approfondie les politiques et pratiques actuelles », déclare Armijo. « Après avoir postulé et n'avoir pas reçu la désignation en 2013, nous avons travaillé dur pour nous assurer que des opportunités de formation et d'éducation efficaces sont offertes aux employés des hôpitaux. Le Bureau de la diversité, de l'équité et de l'inclusion s'efforce constamment d'améliorer l'expérience des patients dans les hôpitaux de l'UNM. »

Membres du UNMH LGBT Collaborative, UNM LGBTQ Resource Center, UNM HSC LGBTQ Students and Student Group Allies in Healthcare à 2019 ABQ Pride

Depuis 2013, l'UNMH s'est associé au UNMH LGBTQ Resource Center et au New Mexico Transgender Resource Center pour créer et étendre un programme de formation interne solide qui met en évidence la non-discrimination et un engagement institutionnel en faveur de soins équitables et inclusifs pour les patients LGBTQ, et leurs familles, qui peuvent faire face à des défis importants pour obtenir des soins de santé de qualité et le respect qu'elles méritent.

Le Dr Cameron Crandall a codirigé un projet de quatre ans à l'échelle du système de santé qui a permis aux hôpitaux de l'UNM de collecter le nom, le pronom, l'identité de genre et l'orientation sexuelle préférés d'un patient dans le dossier médical électronique.

« De nombreux patients de minorités sexuelles et de genre tardent à se faire soigner, ou ne viennent pas du tout, parce que le système de santé n'est pas perçu comme étant amical avec eux », explique le Dr Crandall. « Les hôpitaux de l'UNM et le Centre des sciences de la santé travaillent d'arrache-pied pour faire de notre environnement de soins l'endroit au Nouveau-Mexique où les personnes LGBTQ peuvent se faire soigner. »

Sur les 1,000 67 hôpitaux qui n'ont pas participé activement à l'IES mais ont été inclus sur la base des recherches de la Fondation HRC, seulement 62 % ont des politiques de non-discrimination des patients qui incluent à la fois l'orientation sexuelle et l'identité de genre, et seulement 90 % ont un LGBTQ - une politique inclusive de non-discrimination en matière d'emploi. La politique d'égalité des visites, en place dans XNUMX % des établissements qui n'ont pas participé activement, est le seul aspect dans lequel ce groupe se rapproche du taux des établissements participants.

« Nous nous engageons à faire en sorte que chaque patient reçoive les soins médicaux les plus sûrs, les plus efficaces et les plus collaboratifs possibles, quelle que soit son identité de genre, son orientation sexuelle ou toute autre identité de groupe », a déclaré Kate Becker, PDG des hôpitaux UNM. « Nous sommes très fiers de cette désignation et continuerons de nous efforcer d'offrir des soins équitables et inclusifs à tous nos patients, y compris nos patients LGBTQ, leurs familles et les membres de l'équipe. »

Pour plus d'informations sur la Indice d'égalité des soins de santé 2019, ou pour télécharger une copie gratuite du rapport, visitez www.hrc.org/hei.