Le Bureau de la diversité, de l'équité et de l'inclusion accueille de nouveaux employés

Le Bureau pour la diversité, l'équité et l'inclusion de l'UNM Health Sciences Center est honoré d'accueillir et de présenter ces sept membres du personnel inspirants et dévoués à notre communauté.

STACY COLLIER, MA . SPÉCIALISTE DU PROGRAMME
Stacy a obtenu son baccalauréat en administration des affaires et une maîtrise ès arts en éducation élémentaire ici à l'UNM.

Elle est venue chez nous après avoir travaillé comme sr. conseiller de programme étudiant avec les programmes d'enrichissement et de sensibilisation des collèges de l'UNM. Dans ce rôle, Stacy a servi les étudiants de première génération, à faible revenu et issus de minorités grâce à des programmes de préparation au collège et à une carrière et à des programmes d'été.

Stacy est ravie d'occuper son nouveau rôle en tant que spécialiste de programme et de fournir d'excellentes expériences et ressources aux étudiants intéressés par les professions de la santé.

MEGAN ELCOCK, MAE . ASSISTANTE ADMINISTRATIVE III
Megan est titulaire d'un baccalauréat en beaux-arts en photographie de la NMSU et d'une maîtrise en beaux-arts en sculpture de la Southern Illinois University, Carbondale. Elle apporte plus de 20 ans d'expérience dans le domaine administratif. De la création à la publicité, Megan a travaillé dans un groupe diversifié d'industries, allant de l'enseignement du programme de base et des cours d'histoire de l'art en tant que professeur d'université à l'apprentissage de l'escalade des tours cellulaires à Tower Services, Inc. Le week-end, vous verrez Meg monter un cheval ou dans l'atelier de soudure et de menuiserie.

Megan pense que le fil conducteur - et la partie la plus gratifiante - reliant ses expériences est l'éducation et la connexion humaine. Son dernier poste à l'Église du Bon Pasteur l'a présentée à la communauté LGBTQ+ à un niveau plus personnel et lui a offert l'opportunité de faire la différence en se joignant à notre équipe.

Megan prévoit de retourner à l'école pour poursuivre un baccalauréat en sciences infirmières dans l'espoir de servir dans les régions qui en ont besoin à travers le monde.

SEAN MCDOUGLE, MBA . ADMINISTRATEUR EXÉCUTIF
Sean a plus de 10 ans d'expérience à l'UNM. Il a non seulement travaillé pour plusieurs bureaux centraux du campus principal et du campus nord, mais il a également travaillé pour de nombreux groupes de recherche. Les domaines d'expertise de Sean comprennent la comptabilité et les opérations ministérielles ainsi que les ressources humaines.

Sean a obtenu sa licence en économie à l'UNM et son MBA à l'Anderson School of Management de l'UNM. Il poursuit actuellement un certificat post-maîtrise en Systèmes d'Information de Gestion.

Sean croit qu'accepter et inclure tout le monde est essentiel pour favoriser un avenir meilleur. Avec son expérience de travail dans un milieu universitaire, il comprend qu'une équipe composée de personnes ayant des antécédents, des expériences et des compétences différents signifie que les idées seront innovantes et créatives. Sean est impatient de cultiver un environnement de diversité et de soutenir tous les étudiants, les professeurs et le personnel dans leurs activités à l'UNM HSC.

LUIS CARLOS MUÑOZ. SPÉCIALISTE DU PROGRAMME
Luis Carlos est né et a grandi à Albuquerque et a obtenu son baccalauréat ès arts en architecture et planification de l'UNM.

Issu d'un milieu immigré, l'expérience personnelle de Luis Carlos dans l'obtention d'une éducation collégiale motive sa passion à aider les étudiants dans leur poursuite d'études collégiales.

Luis Carlos a servi des étudiants de communautés sous-représentées pendant 9 ans grâce à son travail avec des programmes de préparation à l'université fournissant des informations et des ressources aux étudiants.

En tant que spécialiste des programmes pour notre bureau, Luis Carlos aidera à la mise en œuvre de programmes nouveaux et en expansion, ainsi qu'à des stratégies de recrutement et de sensibilisation pour accroître la rétention dans ces programmes.

NATHAN ORTIZ. COORDONNATEUR DE PROGRAMME
Nathan Ortiz, est né et a grandi à Albuquerque NM. Il a travaillé dans le service à la clientèle pendant la majeure partie de sa vie et a entraîné le football au lycée pendant quelques années. Il est maintenant l'un des coordonnateurs du programme BOSS (Building Outstanding STEAM-H Students).

Nathan gère la logistique pour l'achat de fournitures, la réservation d'espace et la communication avec les étudiants et les partenaires locaux. Il a aidé à développer un programme conçu pour inspirer les enfants à poursuivre des carrières STEAM-H. Ce qui motive le plus Nathan, c'est la capacité d'inspirer les enfants à poursuivre des carrières qu'ils pourraient juger inaccessibles pour eux.

Nathan aime regarder le sport, cuisiner, aller au cinéma et sortir avec ses amis et sa famille.

STEVEN ROMERO. DIRECTEUR DES OPÉRATIONS
Steven Romero, originaire du Nouveau-Mexique, a obtenu son baccalauréat en administration des affaires de la NMSU. En tant que directeur des opérations, il se concentre principalement sur la gestion des aspects commerciaux de ce bureau complexe au rythme rapide.

Steven est honoré de travailler pour un bureau dont la mission est de faire progresser l'inclusion, la diversité et l'équité à l'UNM HSC. Étant un étudiant de première génération, il sait à quel point il peut être difficile de naviguer dans un établissement d'enseignement supérieur.

Dans son temps libre, Steven aime le plein air, voyager et essayer de nouveaux endroits pour manger.

ROBERTA ZAYAS. COORDONNATEUR DE PROGRAMME
Roberta Zayas est un membre tribal de la nation Diné (Navajo). Elle est originaire de Deer Springs AZ. Roberta est née pour (clan maternel) les Tsenabahiłnii (gens du rocher du sommeil) et née dans (clan paternel) les Táchii'nii (gens rouges courant dans l'eau).

Roberta est titulaire d'un diplôme d'associé en sociologie, criminologie et travail social du CNM et d'un baccalauréat en sociologie de l'UNM, où elle est actuellement inscrite à un programme de double maîtrise en planification régionale communautaire et administration publique.

La passion de Roberta pour la défense des intérêts communautaires et la santé communautaire en général suscite son intérêt pour le renforcement des capacités et l'engagement communautaire. Elle coordonne et aide à faciliter les sessions de revitalisation de la langue Diné avec la communauté d'Albuquerque pour enseigner, apprendre et réapprendre la langue Navajo et siège au comité de planification de la Conférence La Cosecha Dual Language, qui défend la population autochtone.

Roberta aime passer du temps avec sa famille à cuisiner, aller au cinéma et au zoo et vivre des aventures en plein air.

Découvrez comment le bureau du Centre des sciences de la santé de l'Université du Nouveau-Mexique pour la diversité, l'équité et l'inclusion peut vous aider à réussir en tant que membre du corps professoral, membre du personnel ou étudiant. Appelez-nous au 505.272.2728 aujourd'hui.