Guérir les guérisseurs

UNM Health Sciences honoré par l'American Medical Association pour la promotion du bien-être des travailleurs de la santé

Sciences de la santé de l'Université du Nouveau-Mexique a été reconnu par le programme de reconnaissance du système de santé Joy in Medicine™ de l'American Medical Association.

La distinction AMA est accordée uniquement aux organisations qui démontrent un engagement à préserver le bien-être des membres de l'équipe de soins cliniques en s'engageant dans des efforts éprouvés pour lutter contre le stress et l'épuisement professionnel.

"Les systèmes de santé qui ont mérité la reconnaissance du programme de reconnaissance du système de santé Joy in Medicine de l'AMA ont démontré que le bien-être des professionnels de la santé est essentiel pour prendre soin de la santé et du bien-être des patients, des familles et des communautés", a déclaré le président de l'AMA, Jack Resneck Jr. ., MD.

« Unis par un engagement à bâtir une culture de bien-être qui dynamise les équipes de soins, les récipiendaires de la reconnaissance Joy in Medicine sont à l'avant-garde et parmi les meilleurs pour créer un milieu de travail qui fait une différence dans la vie des soignants cliniques.

rapport sur la base de recherches menées par l'AMA montre que "fLe sentiment d'être valorisé par son organisation était fortement associé à une baisse stress » et sert de facteur de protection contre l'épuisement professionnel des médecins. 

Cette découverte importante a ouvert la voie à de nombreuses organisations pour réexaminer comment le leadership, la culture, le soutien par les pairs et l'élimination des obstacles aux soins des patients agissent ensemble pour créer les conditions où la joie, le but et le sens de la médecine sont possibles. Les récipiendaires de Joy in Medicine de cette année ont tous pris des mesures importantes pour soutenir le bien-être des médecins à long terme.

À l'UNM, cela comprenait la création du Bureau du bien-être professionnel à l'École de médecine, qui soutient les étudiants en médecine, les résidents et les membres du corps professoral en offrant des ressources et des ateliers pour mieux gérer le stress et améliorer la résilience personnelle. Le bureau donne également accès à des ressources en santé mentale et explore de nouvelles stratégies pour améliorer l'efficacité de la pratique.

L'AMA a commencé le Programme de reconnaissance Joy in Medicine en 2019 pour créer une dynamique en faveur d'un changement de grande envergure dans la culture de la médecine qui met l'accent sur le bien-être professionnel dans les soins de santé.

Cette année, 28 systèmes de santé à l'échelle nationale ont été reconnus, représentant plus de 80,000 XNUMX médecins, avec des efforts documentés pour réduire les facteurs systémiques d'épuisement professionnel et des compétences démontrées en matière d'engagement, d'évaluation, de leadership, d'efficacité de l'environnement de pratique, de travail d'équipe et de soutien.

Les lauréats de cette année se joignent plus de 50 organisations représentant plus de 120,000 2019 médecins, reconnus par le programme depuis sa création en XNUMX.