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Zane Anderson avec son certificat d'appréciation de l'hôpital UNM
Par Elizabeth Gibson

L'école de la générosité

Un étudiant organise une campagne pour livrer des colis de soins aux employés de l'hôpital UNM

Depuis huit mois maintenant, Zane Anderson, 13 ans, s'est donné pour mission de faire savoir aux travailleurs de la santé qu'ils sont appréciés, en préparant des centaines de colis de soins qui sont livrés aux employés de l'hôpital de l'Université du Nouveau-Mexique.

Il a été inspiré pour commencer à fabriquer les colis de soins en septembre dernier lorsqu'il a rejoint la National Junior Honor Society de son école, la Pecos Cyber ​​Academy. Il a entendu parler du stress supplémentaire que la pandémie de COVID-19 avait imposé au personnel médical à travers le pays et voulait faire quelque chose pour aider au niveau local.

"J'ai en quelque sorte vu cela comme une opportunité de me lancer dans un projet de service", a-t-il déclaré. "Je voulais leur exprimer ma gratitude."

Avec l'aide d'enseignants et de ses anciens camarades de classe à Dennis Chavez Elementary, de divers groupes religieux de la ville et d'employés de Sandia National Laboratories, où travaille son père, Zane a recherché et organisé des dons et des bénévoles pour aider à assembler les colis de soins – qui contiennent des collations , boissons et remerciements manuscrits.

Zane Anderson reçoit son certificat d'appréciation
Zane Anderson reçoit son certificat d'appréciation

 

Après que Zane ait tout assemblé dans des sacs en papier brun, il les remet à l'équipe de bien-être des employés de l'UNMH, où ils les livrent dans tout l'hôpital.

«Nous nous sommes concentrés principalement sur la livraison des colis à toute unité qui a des patients COVID ou a un recensement élevé – ce qui signifie que nous n'avons plus de lits et que nous travaillons peut-être en surcapacité», a déclaré Melissa McConnell-Hand, une bien -être spécialiste du développement qui aide à livrer les packages de soins au personnel hospitalier chaque mois.

"Lorsque nous apportions les colis aux différents étages, notre personnel lisait les notes et certains d'entre eux pleuraient. Cela peut être stressant, et cette note du cœur fait toute la différence.

Après des mois à assembler les packages de soins – environ 100 par mois – Zane a reçu un certificat d'appréciation le 26 avril par la PDG de l'hôpital, Kate Becker. La reconnaissance, a-t-il dit, l'a fait se sentir « dépassé – mais dans le bon sens ».

 

Zane Anderson
Je ne savais pas que ça allait être si important quand je l'ai commencé. Cela m'a vraiment aidé probablement autant que cela a aidé quiconque a reçu l'un des colis de soins
- Zane Anderson

"Je ne savais pas que ça allait être si important quand j'ai commencé", a déclaré Zane. "Cela m'a vraiment aidé probablement autant que cela a aidé quiconque a reçu l'un des colis de soins."

Avant que Zane ne reçoive une visite guidée de l'hôpital par l'équipe de bien-être des employés, Becker a félicité son acte de gentillesse.

"Les gens ici travaillent si dur et c'est bien quand les gens se souviennent d'eux et les apprécient", a-t-elle déclaré.

La mère de Zane, Heather Anderson, a déclaré que le projet de colis de soins avait été utile pour toute la famille.

"Quand Zane fera son travail, ses frères sortiront et l'aideront et ils travailleront tous ensemble", a-t-elle déclaré. « Cela a été bien pour nous de travailler tous ensemble comme une famille. Cela a donné à nos enfants un certain contrôle au cours des dernières années.

Même en étant tapoté dans le dos pour ses bonnes actions – au sens figuré et au sens propre – Zane reste humble.

"Mon objectif était d'aider autant de personnes que possible", a-t-il déclaré. "Je suis juste content d'avoir pu aider."

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