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Les gens parlent à quelqu'un en fauteuil roulant
Par Rebecca Roybal Jones

Mois du patrimoine handicap

Le bureau du HSC pour la diversité, l'équité et l'inclusion propose des présentations en ligne

Le Mois du patrimoine des personnes handicapées, la première célébration du genre au Centre des sciences de la santé de l'Université du Nouveau-Mexique (HSC), proposera trois présentations virtuelles à partir du jeudi 21 octobre.

Ingrid Hendrix, MLISLe nom national officiel du mois qui sensibilise au handicap s'appelle Mois de la sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées. Les HSC Bureau pour la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) a décidé d'embrasser un sens plus large de la sensibilisation au handicap en l'appelant Mois du patrimoine du handicap, déclare Ingrid Hendrix, MLIS, chef de division pour la recherche, l'éducation et les services cliniques à Bibliothèque des sciences de la santé et centre d'informatique.

Hendrix travaille pour l'UNM depuis 20 ans et est membre de l'Inclusion Excellence Council (IEC) du DEI, qui organise trois présentations en ligne pour le Mois du patrimoine des personnes handicapées.

Les présentations virtuelles devraient commencer par « Culture du handicap » le 21 octobre à midi.

Les deux autres sont : « Intégrer le handicap dans les programmes d'études supérieures en sciences de la santé : trois perspectives » le 26 octobre à 5 h 19, et « Expériences d'emploi des personnes handicapées pendant la COVID-19 sur la base du rapport après action : COVID-28 et le handicap » le XNUMX octobre à midi.

Toutes les présentations sont ouvertes au public. Pour vous inscrire et pour plus d'informations, visitez le Page Web du Mois du patrimoine des personnes handicapées.

Hendrix, qui utilise un fauteuil roulant motorisé, a enseigné ces dernières années un cours à des étudiants en médecine, en soins infirmiers et en ergothérapie sur les soins aux personnes handicapées et sur la façon d'interagir avec les personnes handicapées. Elle dit que les gens se sentent à l'aise de lui poser des questions en raison de son handicap visible, même si, ajoute-t-elle, certains handicaps sont invisibles.

« J'ai été très intéressé à défendre les personnes handicapées, non seulement les patients mais aussi les étudiants qui se dirigeaient vers les professions de la santé ou dans les professions de la santé », dit Hendrix.

Une session mettra en vedette Hendrix, Eric Kruger, professeur adjoint à la division de physiothérapie, et Cori Poffenberger, MD, professeur adjoint au département de médecine d'urgence qui est récemment arrivé à l'UNM de l'Université de Stanford, qui propose un programme solide sur les personnes. avec des handicaps. Ils parleront de l'intégration de l'éducation sur les handicaps en classe lors de la présentation, dit Hendrix.

Les lieux de travail doivent refléter la population qu'ils desservent, et une autre présentation, « Culture du handicap », traite de la façon dont le handicap devient une culture grâce à une interaction individuelle.

"La plupart des gens ne pensent pas que les personnes handicapées ont une culture, parce que cela arrive généralement à un individu, comme peut-être qu'ils ont un accident de voiture ou quelque chose du genre, et donc ce n'est pas vraiment (une culture ethnique)", Hendrix dit. « Mais les personnes handicapées se connectent vraiment les unes aux autres et nous avons construit une identité culturelle forte. »

Le handicap est le « D » silencieux de la diversité, ajoute-t-elle. « Il y a eu très peu de relations avec les personnes handicapées dans aucun de ces types de conversations. Donc, je suis ravi que cela soit sur le radar de l'IEC pour mettre cela en place et avoir quelque chose en rapport avec le handicap, et je pense qu'à l'avenir, nous ferons ce genre de célébration qui, espérons-le, dans les années à venir, nous pourrons avoir encore plus de programmation. "

Les gens peuvent souffrir d'un handicap à tout moment de leur vie, que ce soit en raison d'une fracture du bras ou de quelque chose de plus grave, dit Hendrix.

« Je pense qu'il est important que les gens comprennent que c'est juste une partie de la vie, et plus vous vivez longtemps, plus vous risquez d'avoir une sorte de handicap », dit-elle. «Ce n'est pas quelque chose dont il faut être embarrassé. Les gens ne veulent pas en parler ou se sentent mal à l'aise. Je pense que plus c'est visible et plus les gens en parlent et se sentent à l'aise avec, plus cela deviendra inclusif. »

La troisième présentation comprendra une table ronde dirigée par Lisa McNiven, une spécialiste du handicap à la Commission du gouverneur sur le handicap.

Pour ceux qui ne peuvent pas se connecter aux présentations, vous pouvez toujours faire la différence, dit Hendrix.

« L'une des choses importantes pour moi est de traiter les personnes handicapées comme tout le monde », dit-elle. «Je pense que l'une des choses que je rencontre souvent, c'est que les gens se sentent mal à l'aise et mal à l'aise et qu'ils ne savent pas quoi dire ou où regarder, alors ils vous ignorent simplement. Nous sommes comme vous, nous faisons juste les choses un peu différemment.

Hendrix suggère d'autres moyens d'honorer les personnes handicapées :

  • Ne vous garez pas sur une place réservée aux personnes handicapées.
  • Ne caressez pas les chiens d'assistance.
  • Plaidoyer pour l'accessibilité aux entreprises. Par exemple, s'il y a un restaurant que vous aimez et qu'il n'est pas accessible en fauteuil roulant, demandez à la direction de changer cela.
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