Admissions

Les étudiants doivent:

• A déjà complété une formation de niveau doctorat dans les domaines des sciences fondamentales, de la santé publique, de la médecine, de la clinique, de l'ingénierie ou des sciences sociales (MD, PhD, PharmD, ScD, etc.).
• Être actuellement inscrit au programme de certificat en sciences cliniques et translationnelles.
  

Les personnes qui reçoivent une formation supplémentaire à l'UNM (c'est-à-dire les boursiers postdoctoraux et cliniques) ou celles qui sont actuellement employées à l'UNM en tant que professeurs juniors sont fortement encouragées à postuler.

Une demande complète nécessite que les éléments suivants soient remplis :

• Lettre/Déclaration personnelle (2-3 pages): doit aborder : (a) les objectifs/trajectoires de recherche et de carrière avec le calendrier proposé et la pertinence de la formation CCTS/MSCR pour l'avancement académique et clinique, (b) les activités de recherche antérieures, (c) pourquoi le programme MSCR est un élément important de votre formation , et (d) quels domaines de compétences vous souhaitez développer et comment ils vous prépareront à entreprendre la recherche que vous souhaitez faire.
• Proposition de recherche (4-5 pages) pour votre recherche de thèse de maîtrise, qui sera un tremplin pour le développement ultérieur de votre objectif de recherche global - cette proposition doit comprendre :
  • Description d'une stratégie de recherche qui résumera/examinera la littérature directement pertinente
  • Description du contexte, de l'importance, de l'innovation, de l'approche et de l'impact
  • Question(s) de recherche clairement identifiée(s) avec des hypothèses et des objectifs spécifiques
  • Aperçu des plans pour la conception de l'étude, Essentiel procédures d'étude/protocole, collecte de données et stratégies de gestion des données (c.-à-d. formatage des données pour l'analyse statistique proposée, conforme aux normes HIPAA, etc.)
  • Plans proposés pour l'analyse des données, y compris la justification de la taille de votre échantillon proposé
• Votre Curriculum Vitae actuel
• Lettre d'engagement du mentor de recherche : Doit inclure : a) une brève description de la contribution du mentor à l'élaboration de la proposition de recherche de l'apprenant ; b) accord pour siéger comme membre du comité d'études de l'apprenant (comité de thèse); et, c) une brève description de la façon dont l'expérience et les intérêts de recherche du mentor s'harmonisent avec et soutiendront l'achèvement du projet de recherche de thèse de l'apprenant.
• Entente de mentorat (en ligne): Un plan de mentorat très spécifique devrait être inclus et devrait décrire :
  • Buts et objectifs de la relation conseil/mentorat
  • Attentes concernant la fréquence et le type de contact
  • Rôles et attentes du conseiller/mentor
  • Rôles et attentes de l'apprenant
  • Mécanisme(s) de rétroaction
  • Délai d'exécution pour les commentaires
• Biosketch CV/NIH actuel du mentor de recherche
• Lettre de soutien du doyen, du directeur du département ou du directeur du programme (candidats ou stagiaires de l'UNM uniquement) sur du papier à en-tête du département, s'adressant à l'engagement du président/doyen/directeur de programme à :
  • Un futur poste de professeur pour l'apprenant (le cas échéant)
  • 50 % de temps de libération pour le reste du mandat de l'apprenant à l'UNM
  • Autre soutien du département pour la recherche de l'apprenant (par exemple, fonds de recherche, frais de livres/d'approvisionnement, déplacements pour des réunions scientifiques, etc.) et/ou soutien aux frais de scolarité (c.

Les candidats doivent examiner les informations suivantes avec leur mentor de recherche et tout membre proposé de leur comité d'études afin que chaque partie connaisse clairement les attentes du programme et la fonction du comité d'études.

Commission des études

Chaque apprenant MSCR sera soutenu par un Comité d'Etudes (COS) composé de ses Mentor de rechercheun membre du comité de pilotage MSCR (choisi par l'apprenant ou nommé par le directeur du programme MSCR) et au moins un expert en la matière supplémentaire. Le rôle fondamental du COS est de planifier avec l'apprenant un programme d'études individuel intégré et un projet de recherche de thèse qui répond aux exigences générales et spécifiques du programme d'études supérieures. Le COS fournira également des conseils et des commentaires aux progrès de l'apprenant avec des examens réguliers lors de réunions structurées du COS qui devraient avoir lieu au moins une fois par trimestre, mais plus fréquemment si nécessaire. Le CEM peut également établir des prérequis au besoin; recommander le transfert de crédit; approuver des changements significatifs dans le programme d'études et la recherche de thèse; recommander des changements/ajouts dans la composition du comité ; et servir de comité d'examen pour la soutenance de thèse.

Format de la réunion du comité d'études

Pour chaque réunion du COS, tous les membres du comité sont attendus. L'apprenant MSCR doit présenter un aperçu de ses progrès académiques et de recherche (thèse) depuis la dernière réunion (généralement sous la forme d'une présentation de diapositives PowerPoint). Après la présentation, les membres du comité doivent évaluer de manière critique les progrès de l'apprenant, identifier les problèmes potentiels et les lacunes dans le plan d'apprentissage/de recherche des apprenants et fournir des objectifs concrets à l'apprenant vers lesquels travailler. Ces réunions devraient durer environ 1 heure et devraient être programmées bien à l'avance pour s'adapter aux horaires de chacun. Les membres du COS doivent signer un formulaire après chaque réunion du COS stipulant leur participation et leur accord avec toutes les décisions du COS. Les formulaires doivent être remis à la Faculté de médecine - Bureau de l'enseignement de la recherche et conservés dans le dossier de chaque apprenant.

Vous recevrez un e-mail confirmant l'achèvement de votre demande une fois que nous aurons reçu tous les éléments suivants :

• Demande en ligne remplie
• Transcriptions officielles
• Présentation personnelle
• Projet de proposition de recherche
• Curriculum vitae
• Lettre d'engagement du mentor de recherche
• Plan et entente de mentorat
• Curriculum Vitae/Biosketch actuel du mentor de recherche
• Lettre de soutien du doyen, du directeur du département ou du directeur du programme (candidats du corps professoral ou des stagiaires de l'UNM uniquement)