Si vous ne savez pas si un comportement atteint le niveau de maltraitance, nous vous encourageons à contacter Diana Martínez, directrice (rapporteur confidentiel) ou Emma Naliboff Pettit, directrice adjointe (rapporteur confidentiel), au Bureau de l'environnement d'apprentissage, pour une discussion confidentielle.
505.272.7861
De nombreuses options s'offrent à vous si vous subissez ou êtes témoin de mauvais traitements.
Si vous ne savez pas si un comportement s'élève au niveau de la maltraitance, nous vous encourageons à contacter Diana Martínez, directrice du Bureau de l'environnement d'apprentissage (rapporteur confidentiel), à 505.272.7861 or deemb@salud.unm.edu, ou Emma Naliboff Pettit, MA, directrice adjointe du bureau de l'environnement d'apprentissage (rapporteur confidentiel), at 505.272.3631 or ecpettit@salud.unm.edu, pour une discussion confidentielle.
Diana Martínez, MPH, Directrice LEO (reporter confidentiel)
deemb@salud.unm.edu ou 505.272.7861 (bureau) ou 505.620.6382 (cellulaire)
Emma Naliboff Pettit, MA, directrice adjointe (rapporteur confidentiel)
ecpettit@salud.unm.edu ou 505.272.3631 (bureau) ou 310.367.9235 (cellulaire)
Brenda Loya, spécialiste de la gestion de cas
blloya@salud.unm.edu ou 505.272.1383 (bureau) ou 505.920.7773 (cellulaire)
Remplissez le formulaire de déclaration en ligne.
Lorsque vous utilisez l'outil de signalement en ligne, vous avez la possibilité de rester anonyme.
Tous les rapports sont examinés par le Bureau de l'environnement d'apprentissage
Lorsqu'ils signalent via des cours, des stages ou des évaluations de la faculté et lorsqu'ils signalent en ligne, les rapporteurs ont la possibilité de rester anonymes.
La confidentialité des étudiants est toujours respectée dans les limites de la loi et de la politique.
Téléphone
505.272.7867
Adresse physique
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