Formations et ateliers à la demande

LEO est heureux d'offrir une variété de formations, de présentations et d'ateliers sur demande aux départements, programmes et groupes qui cherchent à développer leurs connaissances, leurs compétences et leurs capacités. Ces formations comprennent :

• Transformation des conflits
• Intervention de spectateur
• Microagressions et dynamique de pouvoir
• Créer des environnements d'apprentissage positifs et inclusifs
• Donner et recevoir des commentaires
• Qu'est-ce que les processus de signalement de LEO et de mauvais traitements ?
• Mythes et idées fausses sur la maltraitance
• Analyse approfondie d'un type particulier de maltraitance (basée sur le sexe, la race/l'ethnicité, la violence verbale, etc.)
• Biais implicite
• Modèle RESPECT
•  ...uneet plus!

Pour faire une demande, veuillez cliquez ici.

Veuillez noter qu'en raison de la forte demande et de la capacité limitée du personnel, toutes les demandes ne peuvent pas être satisfaites et LEO n'est pas en mesure de répondre aux demandes faites dans les deux semaines.

Pour toute question, veuillez contacter Susana Pérez-Martínez, responsable des opérations de LEO à sperezmartinez@salud.unm.edu.