Si vous ne savez pas si un comportement atteint le niveau de maltraitance, nous vous encourageons à contacter Diana Martínez, directrice (rapporteur confidentiel) ou Emma Naliboff Pettit, directrice adjointe (rapporteur confidentiel), au Bureau de l'environnement d'apprentissage, pour une discussion confidentielle.
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Construire un leadership inclusif (BIL) est un programme parascolaire d'un an visant à développer la compréhension et la défense des identités marginalisées par les apprenants. Le programme s'adresse aux apprenants qui souhaitent approfondir leurs connaissances pratiques des expériences vécues des groupes opprimés et développer leur capacité à intégrer cette compréhension dans leur vie personnelle et professionnelle. Pour plus d'informations, visitez notre page BIL ci-dessous.
Construire un leadership inclusif (BIL)
Vous pouvez voir les enregistrements passés et le matériel de notre précédente série de conférenciers en suivant le lien ci-dessous.
Série de conférences sur l'environnement d'apprentissage (LESS)
Vous pouvez visionner les enregistrements de nos séries les plus récentes, Justice pour les personnes handicapées dans les soins de santé : Élargir notre objectif d'équité, de notre Construire des environnements inclusifs (BIE) série, que nous avons hébergée avec le Bureau du bien-être professionnel et la Bureau du HSC pour la diversité, l'équité et l'inclusion en suivant le lien ci-dessous.
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