Le département de radiologie de l'Université du Nouveau-Mexique s'engage pour le bien-être de chacun de nos médecins résidents et enseignants. Il est bien connu que les radiologues sont à risque d'épuisement professionnel et de ses effets délétères sur les soins aux patients et le bien-être des médecins. Le département de radiologie de l'UNM a pris des mesures pour soutenir le bien-être des résidents et des professeurs en créant un comité de bien-être. Le comité comprend des résidents, des boursiers et des professeurs.
Favoriser le développement de connaissances, de compétences et d'attitudes pour prospérer au-delà de la radiologie.
Objectif:
L'ensemble de la résidence participe à une formation continue à travers des sessions didactiques pour mieux comprendre qui, quoi, pourquoi du burn-out. Nous explorons également différentes manières que chaque individu peut prendre pour prévenir et atténuer l'épuisement professionnel.
Nous pensons que l'environnement de travail contribue fortement au stress et à ses effets.
Objectif:
L'ensemble du service participe à des Arrondissements trimestriels ou semestriels où le responsable prend en compte les différents systèmes, logiciels ou équipements qui empêchent l'efficacité de notre pratique.
Nous croyons que l'intégration travail-vie est de la plus haute importance.
Objectif, la faculté et la résidence développeront des liens plus forts les uns avec les autres
Les résidents seniors peuvent se porter volontaires pour prendre l'appel d'un résident junior.
Le département développera des liens solides avec le personnel et les collègues.
Les résidents en radiologie offrent bénévolement leur temps et leurs compétences pour aider les résidents en médecine et en urgence dans leurs activités cliniques ou éducatives.
Le comité sélectionne un résident, un professeur ou un membre du personnel à remercier pour leur contribution au département
