Comment nous vivons

Wellness

Le comité du bien-être des résidents du département donne des commentaires continus pour améliorer notre programme de bien-être. Il comprend des activités d'équipe, des groupes de processus et une didactique éducative sur le bien-être. Sur la base des commentaires des résidents, nous avons récemment introduit des groupes Balint dans lesquels les résidents discutent des émotions déclenchées par une rencontre avec un client et réfléchissent à leurs significations pour le client, le prestataire résident, les participants et l'équipe du personnel. L'une des activités annuelles les plus populaires est la retraite des résidents. C'est une excellente occasion pour les résidents de visiter des endroits populaires au Nouveau-Mexique tels que l'expérience artistique immersive à miaou loup !

Un jour dans la vie

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« Nous sommes mardi. Je me réveille à 6 heures du matin dans mon loft de 2 étages situé dans un magnifique immeuble ancien en briques du centre-ville d'Albuquerque (le logement est à un prix raisonnable ici). à 8 h 9. Je passe environ 15 à 5 minutes à aider mon étudiant en médecine à préparer sa présentation. Ensuite, nous organisons une table ronde pendant une heure ou deux. Mon assistant, le Dr Rodriguez, est sans exagération le meilleur assistant avec lequel j'ai travaillé. Elle est patiente, rapide à rire, respectueuse et elle met tous les membres de l'équipe à l'aise. Elle tisse sans effort l'enseignement en rondes sans jamais me donner l'impression d'avoir raté quelque chose ou d'avoir fait une erreur. Après les rondes, nous passons des commandes, prodiguons d'autres soins, et écrire nos notes. Je suis généralement sorti à 10 h 5 (le dernier moment où je suis resté était 6 h 30). Je m'arrête à ma salle de sport pendant une heure sur le chemin du retour. Une fois à la maison, je prépare et mange le dîner, je passe une heure ou deux sur un de mes projets de passe-temps, puis aller au lit."

Nathan Rosecrans, M.D., PGY-1

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"Bonjour vous tous ! Je viens de commencer ma deuxième année. En deuxième année, nous passons deux mois dans l'unité de gériatrie, à nous exposer à l'ECT ​​et à la TMS (si nous choisissons). Une grande partie de la population américaine vieillit et nous devrions tous avoir une certaine expérience. La gériatrie est un domaine où vous devez vous assurer que vous avez perfectionné vos compétences en médecine, car certains de nos patients ont besoin de soins et d'attention supplémentaires. Heureusement, nous travaillons avec une excellente équipe médicale et avons des applications pour vous aider. assurez-vous que tout est comme il se doit..." En savoir plus

Abhinav Mishra, M.D., PGY-2

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"La troisième année de formation dans notre programme est une transition importante : après deux ans de travail principalement en hospitalisation, nous nous retrouvons à gérer des patients dans plusieurs contextes ambulatoires pendant toute l'année. Bien que bon nombre de ces patients soient nouveaux, vous vous souviendrez de certains des unités d'hospitalisation au cours de vos premières années en tant que résident. Ces patients ont contribué à mettre l'accent sur le changement d'orientation de la gestion des risques aigus vers la stabilité à long terme, la tolérabilité des médicaments et l'amélioration de la qualité de vie. Chaque semaine, nous partageons notre temps entre cinq cliniques différentes - adultes (START et COPE), toxicomanie (ASAP), gériatrie et enfant/adolescent De plus, nous avons la possibilité de participer à des séances de psychothérapie avec plusieurs patients et de nous rencontrer chaque semaine pour la supervision avec des professeurs mentors que nous avons sélectionnés …" En savoir plus

Zachery Tiger, M.D., PGY-3

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"La quatrième année de tout programme de résidence en psychiatrie est le moment où vous intégrez et consolidez efficacement toutes vos compétences, connaissances et expertises pour affiner votre identité professionnelle. L'UNM soutient ce processus."

"La flexibilité dans la sélection des rotations est soutenue par une variété de domaines d'intervention disponibles. Nous avons dix demi-journées (1 créneau est réservé à la didactique) dans une semaine, et chaque rotation dure trois mois. Combiner les rotations avec les demi-journées , permet à l'apprenant d'avoir plus de 36 créneaux d'expérience disponibles tout au long de l'année PGY-4. Ces options peuvent être à l'UNMH et / ou au système de santé VA. Ces créneaux peuvent également être utilisés pour créer une clinique de continuité longitudinale dans de nombreux domaines qui sont Trop pour être listé…" En savoir plus

Ali Nakip, MD, MEd, CEDS

Chef de l'informatique et de la qualité, Résident PGY-4