Évaluation de la bourse

Le corps professoral évalue les boursiers deux fois par an dans la division d'endocrinologie de l'Université du Nouveau-Mexique. Chaque membre du corps professoral remplit un formulaire d'évaluation écrit qui reste dans le dossier cumulatif du boursier. Le directeur de programme ou le directeur de programme associé discute des formulaires d'évaluation écrits lors d'une réunion avec chaque boursier.

Pendant que les boursiers mènent les procédures, les professeurs observent et documentent l'expérience dans un tableau. Les boursiers conservent un dossier des procédures effectuées et l'examinent lors des évaluations semestrielles.

Évaluation du corps professoral

Chaque boursier remplit de manière anonyme des formulaires d'évaluation pour les membres du corps professoral chaque année. Le directeur du programme examine ces évaluations avec chaque membre du corps professoral et discute des stratégies d'amélioration si nécessaire.

Évaluation du programme

Le personnel et les boursiers évaluent le programme de formation chaque année. Lorsqu'ils identifient un problème, les boursiers expliquent leurs problèmes et rencontrent les professeurs pour discuter des solutions. Périodiquement, la division révise et élargit le programme pour répondre aux besoins changeants des boursiers et des professeurs.