La génétique moléculaire et la microbiologie valorisent le mentorat des stagiaires, y compris les boursiers postdoctoraux et les étudiants diplômés.
L'obtention d'emplois menant à la permanence et de financement est concurrentiel. Pour aider les stagiaires dans le développement de leur carrière, le Département de génétique moléculaire et de microbiologie a développé un programme pour aider les boursiers postdoctoraux talentueux du département par le biais de nominations à des postes de professeurs de recherche.
En tant que membres du corps professoral de recherche, les stagiaires bénéficient d'un mentorat pour les aider à créer leur portefeuille de publications, d'enseignement et de financement. Les postes sont pourvus grâce à un examen attentif des dossiers scientifiques des boursiers, un séminaire public et une entrevue avec le président et d'autres professeurs du département.
Les personnes nommées à ce poste deviendront des membres du corps professoral pleinement fonctionnels du département avec les privilèges et les responsabilités appropriés du corps professoral.
L'obtention d'un financement NIH est difficile et le renouvellement d'un premier R01 est une preuve solide qu'en tant que scientifique, vous êtes « construit pour durer » et que vous aurez de la longévité dans votre carrière. MGM a développé un nouveau programme, appelé SPARC (SEspecial Progeram pour Rrenouvellement de R01 CComité) pour aider les professeurs débutants à tirer parti de leurs premières subventions financées avec succès.
