Bourse de recherche sur la santé de la mère, de l'enfant et de la reproduction

• Santé maternelle et infantile: Familiarisez-vous avec la gestion du travail routinière et compliquée, ainsi que la garde des mères et des enfants. Vous servirez résident en chef.
• Médecine maternelle et fœtale : Fonctionner en tant que membre de l'équipe au service d'hospitalisation et à la clinique, gérer les grossesses compliquées par le travail prématuré, la placentation anormale, les jumeaux, le diabète pré-gestationnel et gestationnel, l'épilepsie et d'autres problèmes médicaux. Effectuez un stage ambulatoire au Centre de développement périnatal, un cabinet privé de périnatalité.
• Crèche nouveau-né : Soins aux nouveau-nés à terme (> 36 semaines) jusqu'à leur sortie. Cela comprend la supervision des internes en médecine familiale, des internes en pédiatrie et des praticiens de niveau intermédiaire.
• Crèche de soins intermédiaires : Soins aux nouveau-nés de niveau 2, y compris ceux atteints de prématurité (34-35 semaines), de retard de croissance, d'hypoglycémie, d'ictère et d'infections néonatales sous la supervision de médecins traitants en néonatologie, pédiatrie générale et médecine familiale.
• Néonatologie: Travail de nuit dans l'unité de soins intensifs néonatals. Acquérir de l'expérience dans la réanimation néonatale de routine et avancée, la gestion initiale des fluides, les réglages du ventilateur et l'intubation néonatale.

• Gestion du travail et de la livraison : Superviser les résidents en obstétrique, en médecine familiale et autres résidents et étudiants en médecine hors service dans les soins aux patients du service d'obstétrique général. Vous travaillerez directement avec les boursiers MFM et les assistants obstétricaux et acquerrez une expérience d'accouchement opératoire.
• Procédures gynécologiques : Acquérir des connaissances et des compétences techniques en matière d'échographie du premier trimestre, d'avortement médical et chirurgical (possibilité de retrait) et de gestion de l'avortement spontané. Comprend également une expérience en colposcopie et en urogynécologie. La formation en aspiration utérine ou D&C se déroule en milieu hospitalier et ambulatoire, y compris le Center for Reproductive Health, une collaboration entre la médecine familiale et l'OB/Gyn.
• Echographie: Développer une connaissance pratique, y compris la biométrie et l'anatomie de base, de l'échographie tout au long de la grossesse. Pendant cette période, l'accent est mis sur les examens des deuxième et troisième trimestres.
• Dysmorphologie/Développement pédiatrique : Bénéficiez d'une expérience ambulatoire et hospitalière dans le diagnostic et le traitement des anomalies génétiques et des retards de développement, ainsi que dans l'évaluation du développement de l'enfant normal.
• Recherche: Participer à un projet de recherche, y compris une demande d'approbation par le Comité d'examen de la recherche humaine. Le projet peut être mis en œuvre au cours de la bourse, dans un but de publication.
• Milagro : Offrir des soins prénatals aux femmes ayant des antécédents de toxicomanie, y compris un traitement médicamenteux à base de buprénorphine. Prendre en charge les nouveau-nés exposés aux opioïdes in utero et fournir un traitement pour le syndrome d'abstinence néonatale.

• Santé maternelle et infantile: Servir de soignant pour tous les patients en médecine familiale dans le triage OB, l'apprentissage et le développement, notre unité antepartum et l'unité mère-bébé. Superviser les résidents en médecine familiale.
• Crèche nouveau-né : Servir de soignant pour tous les nourrissons non-SMI dans l'unité mère-enfant, en supervisant les internes en pédiatrie et en médecine familiale.
• Crèche de soins intermédiaires : Servir de préposé aux nouveau-nés de niveau 2, en supervisant les résidents en médecine familiale et en pédiatrie.

Si deux boursiers sont programmés pour des semaines de consultations externes, la couverture de la clinique sera partagée par les deux boursiers.

Le boursier qui n'est pas en clinique aura du temps prévu pour des cours de santé publique, de recherche, d'échographie ou de formation en santé reproductive. Les boursiers reçoivent l'appel principal de nuit pour le service de SMI deux ou trois fois par mois. Les boursiers partagent une couverture de secours pour le service et offrent des services consultatifs au principal participant à L'HME. Les boursiers sont appelés pendant ce temps d'appoint pour consulter des patients compliqués en L&D et en triage obstétrical.

Si une césarienne, une ligature des trompes post-partum, un D&C, un accouchement assisté par ventouse ou une réparation périnéale compliquée sont nécessaires, le boursier de secours effectuera ces procédures sous la supervision de la faculté de la bourse de l'HME.

• Salaire de 62,000 XNUMX $/an
• Financement éducatif : de 3000$/an
• Trois semaines/an de vacances
• Une semaine/an de formation médicale continue
• Congé de maladie
• Assurance responsabilité civile
• Assurance maladie