Fondée en 1889, l'Université du Nouveau-Mexique est située sur les terres traditionnelles du Pueblo de Sandia. Les peuples d'origine du Nouveau-Mexique Pueblo, Navajo et Apache depuis des temps immémoriaux, ont des liens profonds avec la terre et ont apporté des contributions importantes à la communauté au sens large dans tout l'État. Nous honorons la terre elle-même et ceux qui restent les intendants de cette terre à travers les générations et reconnaissons également notre relation engagée avec les peuples autochtones. Nous reconnaissons avec gratitude notre histoire.
Le département de dermatologie de l'Université du Nouveau-Mexique s'engage à fournir un environnement diversifié et inclusif à notre personnel, qu'il s'agisse de prodiguer des soins directs aux patients, de mener des recherches ou de fournir un soutien administratif.
Nous croyons que la diversité est un facteur important du succès continu de notre département.
Comme nous participons aux soins de milliers de patients chaque année, nous nous efforçons de créer une population de prestataires qui reflète la diversité de notre population de patients et des communautés que nous servons.
L'École de médecine de l'UNM HSC est célébrée pour ses innovations en matière d'enseignement médical et a acquis la réputation de faire de la diversité des effectifs médicaux une priorité. En tant qu'institution, nous valorisons l'engagement communautaire, comme en témoigne notre reconnaissance nationale dans les programmes de formation en médecine rurale et familiale et nos programmes révolutionnaires BA / MD qui offrent des voies aux étudiants du Nouveau-Mexique urbain, rural et tribal pour poursuivre une carrière médicale. Le Département de dermatologie s'engage pour la diversité, l'équité et l'inclusion et utilise ces normes comme mesures d'excellence.
L'Université du Nouveau-Mexique s'engage à embaucher et à conserver une main-d'œuvre diversifiée. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, prenant des décisions sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, de l'âge, du statut de vétéran, du handicap ou de toute autre catégorie protégée.
Au département de dermatologie de l'Université du Nouveau-Mexique, nous nous engageons à l'excellence par l'inclusion, diversité et équité dans notre milieu de travail et notre communauté. Nous nous efforçons de combler les lacunes dans équité dans les soins aux patients, la recherche, l'éducation et la communauté. Pour nous, un plusieurs l'environnement est celui qui comprend l'ethnicité, le sexe, l'identité de genre, l'âge, la religion, la race, la langue, le niveau de capacité, l'orientation sexuelle, le statut socio-économique, la taille, la culture, la région géographique et autres. Nous visons à maintenir un environnement qui respecte et inclut nos différences, que nous soyons étudiants, professeurs, membres du personnel ou les personnes que nous servons. Lorsque la diversité en milieu de travail et la sensibilisation aux inégalités en matière de santé augmentent, la santé et le bien-être de tous les Néo-Mexicains augmentent également.
Notre programme de résidence promeut la diversité, l'équité et l'inclusion, et défend les communautés de couleur à travers ces initiatives :
Coordonnatrice du programme d'éducation médicale
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Kathy Freise Département de dermatologie 1 Université du Nouveau-Mexique MSC07 4240 Albuquerque, NM 87131-0001 505-272-6000 |
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1021 avenue des arts médicaux Albuquerque, NM 87131 505-272-6003 télécopieur |
