Inspiré par la façon dont les cliniciens apprennent des tournées médicales pendant les résidences, le modèle ECHO® a évolué pour devenir un cadre d'apprentissage qui s'applique à toutes les disciplines pour un changement durable et profond.
Nous appelons cela « tous enseignent, tous apprennent ».
Les participants d'ECHO s'engagent dans une communauté virtuelle avec leurs pairs où ils partagent soutien, conseils et commentaires. En conséquence, notre compréhension collective de la façon de diffuser et de mettre en œuvre les meilleures pratiques dans diverses disciplines s'améliore et se développe continuellement.
Notre modèle
Au cours d'une session ECHO, les participants présentent des cas réels (anonymisés) aux spécialistes - et entre eux - pour discussion et recommandations. Les participants apprennent les uns des autres, tandis que les connaissances sont testées et affinées à travers une lentille locale.
Cette boucle continue d'apprentissage, de mentorat et de soutien par les pairs est ce qui rend ECHO unique, avec un impact durable bien au-delà de celui d'un webinaire, d'un cours d'apprentissage en ligne ou de soins de télémédecine.
Notre modèle de partage des connaissances rassemble des spécialistes de plusieurs domaines d'intervention pour une approche robuste et holistique.
Principes directeurs
Amplification - utiliser la technologie pour tirer parti de ressources rares
Meilleures pratiques - réduire les disparités
Apprentissage par cas - complexité du master
Données - surveiller les résultats pour augmenter l'impact
L'effet multiplicateur
En participant aux programmes ECHO, un seul spécialiste contribue au développement de 20 experts locaux ou plus, qui appliquent ensuite leurs connaissances nouvellement acquises pour améliorer la vie des personnes dans leurs communautés. Cette philosophie inclusive et non hiérarchique est au cœur du modèle ECHO et informe chaque programme ECHO.
Répondre à un besoin local, créer un mouvement mondial
