Sept valeurs guident tout ce que nous faisons.
Engager nos efforts pour construire « une société meilleure, plus juste et plus aimante ».(1)
Partager librement les ressources, les connaissances, le temps et les talents à travers l'organisation, le mouvement et le monde.
En travaillant à partir d'un endroit où nous donnons le meilleur de nous-mêmes, nous supposons le meilleur des autres, et nous communiquons ouvertement, honnêtement et dans le respect des autres.
Maximiser notre potentiel individuel et organisationnel, contribuer au mieux de nos capacités, chercher à être meilleurs et assumer nos erreurs.
Nourrir un environnement qui nous permet à chacun de faire ce que nous faisons de mieux et d'équilibrer notre énergie.
Reconnaître que la réalisation de nos ambitions nécessite une contribution collective et des efforts de collaboration et cultiver une culture où nous nous soutenons mutuellement, nous nous engageons et travaillons ensemble
Favoriser une évolution continue et de nouvelles idées créatives qui ont le pouvoir de changer le monde par l'apprentissage et l'expérimentation
(1) Robert K. Greenleaf, "Le serviteur en tant que leader"
