Secrets de mise en œuvre (ToP II)

24 juillet 2014 - Micah Clark, coordinateur de projet

L'équipe IIKD a eu l'opportunité de faire progresser sa formation sur la technologie de participation (ToP) en participant au cours ToP Secrets of Implementation. Ce cours a eu lieu à l'hôtel Embassy Suites d'Albuquerque, au Nouveau-Mexique, les 14 et 15 juillet 2014. Les participants comprenaient nos partenaires des ateliers d'évaluation de la santé communautaire du Nouveau-Mexique et de Seneca Nation, et le Center for Native American Health.

Les formateurs ToP, Tim Karpoff et Alisa Oyler, nous ont emmenés dans un voyage de mise en œuvre où nous avons appris ce qu'il faut pour mettre en œuvre des plans. Nos formateurs nous ont encouragés à appliquer nos propres projets et/ou initiative personnelle aux étapes de mise en œuvre. Nous avons commencé par reconnaître personnellement ce qu'est la mise en œuvre au format analogie/similaire. Voici des exemples paraphrasés de ce à quoi certains participants ont comparé la mise en œuvre :

• « La mise en œuvre est comme faire voler un cerf-volant en ce sens que lorsque le vent s'arrête, le cerf-volant tombe »
• « La mise en œuvre est comme une boîte de chocolats dans la mesure où vous ne savez jamais ce que vous allez obtenir »

Cet exercice a démontré que la réalisation des plans peut avoir ses défis mais, en fin de compte, conduit à des progrès. Grâce aux pratiques de mise en œuvre de ToP, nous pouvons comprendre et anticiper ces défis et créer et continuer sur notre lancée pour aller de l'avant.

Le reste du cours consistait en une présentation de chacune des étapes de la mise en œuvre de la ToP et des outils pour soutenir l'effort de mise en œuvre. Un outil particulier nous a aidés à réfléchir largement aux parties prenantes afin d'inclure et d'élaborer des stratégies pour les impliquer. En apprenant chaque étape, les participants ont eu l'occasion d'appliquer ce qu'ils avaient appris en s'entraidant dans divers défis. Cette activité de « coaching par les pairs » s'est avérée utile. Nous avons pu générer de nouvelles idées et un élan pour poursuivre notre travail.

Nous sommes repartis avec des certificats d'achèvement et des moyens de maintenir les plans et les projets en vie, pertinents, faisables et réalisables. Le temps que nous avons passé avec nos partenaires et nos pairs a été gratifiant et nous attendons avec impatience la prochaine réunion !