Une relation de mentorat offrira de nombreux avantages, tels que :

Avantages pour les mentorés

• S'acclimater plus rapidement à la culture et aux attentes de l'organisation.
• Développer des contacts professionnels.
• Recevoir des commentaires sur les compétences, les capacités techniques et les connaissances.
• Développez des relations sociales où les employés peuvent partager leurs réflexions, tester des idées et clarifier les problèmes.

Avantages du mentor

• Développez vos propres connaissances en glanant de l'expérience, des talents et des compétences d'autres employés.
• Améliorer les compétences en leadership dans des domaines tels que les communications interpersonnelles, l'enseignement et la rétroaction.
• Contribuer à un environnement de bien-être et de bienséance.
• Reconnaissance en tant que modèle par les pairs.

Oui.

• Une orientation obligatoire, en personne et/ou en ligne pour le mentor et le mentoré, où vous vous rencontrerez et aurez l'occasion de vous familiariser avec les attentes et les concepts du mentorat. 
• Six réunions en personne ou dans un environnement virtuel engageant des ateliers qui fournissent des informations sur divers sujets utiles aux partenaires de mentorat. Les mentorés doivent assister, en personne et/ou en ligne, à au moins trois séances. Les mentors sont fortement encouragés à assister, en personne et/ou en ligne, aux ateliers avec leur mentoré.