A terminé une période d'essai de six mois et n'a pas fait l'objet de mesures disciplinaires au cours des 12 derniers mois.
A obtenu une note « réussie » lors de la dernière évaluation des performances.
Être un membre du personnel employé en tant que grade 15 ou inférieur (ne pas être un membre du corps professoral, un résident, un boursier ou un étudiant).
Travaillez au moins 20 heures/semaine (les membres du personnel travaillant moins qu'à temps plein peuvent recevoir une récompense au prorata).
Les candidats éligibles doivent être un membre du personnel du HSC employé dans :
Affaires académiques
Doyen associé Bureau des affaires cliniques
Bureau principal de l'information
Zone de gestion des installations 2, services de garde, aménagement paysager
Finances et administration
Bibliothèque des sciences de la santé et centre d'informatique
Administration du système de santé
Bureau de conformité institutionnelle
Marketing et communications
Bureau de la santé communautaire
Bureau pour la diversité, l'équité et l'inclusion
Bureau du vice-président exécutif
Bureau du conseil universitaire
Bureau de la confidentialité
Les 5 critères doivent être remplis pour se qualifier pour la nomination.
Reconnaissance des gagnants
Quatre gagnants seront reconnus pour leur service.